客服岗位招聘 一、岗位要求 1. 沟通、表达能力出色，亲和力强，善于倾听客户需求，耐心解答客户疑问； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，基础电脑操作流畅； 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识； 4. 学习能力强，愿意学习业务知识，遵守公司规章制度； 5. 口齿清晰，普通话标准，有无相关客服经验均可。 二、薪资待遇 1.薪资：底薪3500元+(全勤+话补)500元，多劳多得，业绩优异另有提成奖励； 2.作息：每周上六休一； 3.福利：公司提供免费午餐。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务满意度 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

接听来电，客户将主动咨询汽车产品相关的售前、售中及售后服务问题， 如：保险相关咨询、保险预约安排、事故应对指导、服务网点查询等，需准确解答客户疑问，同步完成工单登记、信息反馈与后续跟进，优化用户体验，提升满意度。

岗位职责： 1. 主导院内交付体系的运营推进，开展客户开拓与转介绍工作，带领专家助理团队达成业绩目标（依据分院规模，人均10-30万）； 2. 围绕医疗本质，协同医生完成客户咨询讲解及诊疗转化；聚焦客户需求，落实全生命周期服务管理，制定并推进全口、全家、全流程的治疗方案； 3. 优化接诊流程，提升客户就诊效率，搭建并维护大客户资源池，实施定期回访机制，激活休眠客户； 4. 统筹前台运营管理，规范客户到院接待、挂号分诊、费用结算等环节，提升服务体验，并推动客户满意度评价； 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员培训、绩效考核及日常督导，打造高效能执行团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，口腔整齐，具备3年以上口腔领域交付团队管理经验；具备签单沟通、活动组织能力者优先考虑； 2. 熟知口腔各科室诊疗项目及办公软件操作，掌握客户服务流程与管理体系，拥有较强的数据分析能力； 3. 具备优良的服务意识与职业责任感，擅长沟通协调与应对复杂问题； 4. 能在高压工作环境中妥善处理客户异议与紧急情况； 5. 遵守医疗行业相关规范，严格保护客户隐私信息； 6. 深度认同小白兔企业核心价值观。

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无违纪违规记录； 具备问题识别与解决能力，学习能力强，执行力强，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 六险二金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项考核目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

1、完成新客户的系统建档 2、下订单 3、跟进客户回款 4、跟进客户的订单按时发出，异常出库及时反馈客户 5、异常订单售后问题处理 任职资格： 1、中专及以上学历，不限学历 2、熟练使用OFFICE软件 3、有较强的沟通能力

单6.30下班，两单随时下班 不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求与问题 2. 为客户提供专业支持，及时解答相关咨询 3. 采用电话+微信双方式服务客户，无通话时长限制，无拨打次数要求 4. 不强制加班，完成任务可提前离岗，提成高 公司团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压抑感，每日提供下午茶及小零食，工作节奏宽松自由，上班时间晚，下班时间早 任职要求： 1. 年龄20-30岁，有电力类销售经验者优先考虑，接受无经验人员（敢于表达、渴望收入、愿意学习） 2. 普通话流利，具备较强的交流能力 3. 工作积极主动，对销售岗位有兴趣，能稳定长期发展 4. 有挑战高薪意愿者优先录用 薪资福利： 1. 工作时间早10点至晚7点半，中午休息1.5小时，每月享有4天调休 2. 每月不定时发放各类奖励红包 3. 当日业绩达标即可提前下班 4. 晋升路径为员工-组长-主管，晋升机制公开透明，表现优异者最快一个月内获得晋升机会

不销售，办公室办公，公司直招！公司直招！公司直招！不收取任何费用 薪资待遇：无责4000+奖金+提成+年终奖（每半年上调500） 每月一次生日会，提供下午茶，定期组织团队活动，工作氛围轻松愉快 岗位职责：有专人带教，公司统一培训；熟悉装修设计流程，及时回应客户咨询，协助客户到店对接设计师，参与谈单、方案制定、量房及材料选购等环节…… 无责底薪4000+提成4-6%单值普遍十几万，每单提成四五千，综合月收入2-5万，平均月薪约2万

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找4一5个疏果交道 招聘人数:4-5个

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输煤（灰硫）主值、副值、巡检、斗轮机司机、采样工等 （一）遵守国家法律法规，遵守社会公德，无纹身，无违纪违法处罚，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，服从公司工作安排。，40周岁以下（1986年以后出生）身心健康，岗前体检符合工作要求。录用后派遣至黄陵矿业电力运维中心工作 （一）报名时间：简章发布之日起至2026年5月15日。（二）报名方式：应聘人员携带1寸照片1张、身份证复印件1张、无犯罪记录证明（招录后签合同时提供）前往黄陵矿区劳务派遣有限公司填写招用（聘）人员情况登记表。（一）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格，应聘人员确保个人提供的联系方式畅通，因个人原因影响招聘所致后果由应聘人员负责。未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃应聘。

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我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

一、岗位职责 1. 保单基础服务 负责客户保单的日常维护，包括保单查询、信息变更、缴费提醒、保单补发、退保、复效、保全变更等业务办理，保障保单状态正常有效。 2. 客户服务与回访 对新承保客户、到期客户、理赔客户进行电话/线上回访，解答客户疑问，讲解保险责任、缴费规则、理赔流程，提升客户满意度。 3. 理赔协助服务 接收客户报案，指导客户准备理赔材料、提交申请，跟进理赔进度，协助沟通审核问题，及时反馈理赔结果，协助完成结案。 4. 续期保费跟进 提醒客户按时缴纳续期保费，处理宽限期、失效保单问题，降低保单退保、失效率，维护客户长期保障。 5. 投诉与异议处理 受理客户咨询、投诉、纠纷，耐心沟通安抚，协调内部部门快速处理，化解服务矛盾，维护公司品牌口碑。 6. 客户关系维护 定期维护存量客户，节日关怀、保障检视，挖掘客户潜在需求，配合开展老客户加保、转介绍业务，完成团队服务指标。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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售后助理 年龄25 - 45周岁，大专或以上学历（优秀者可放宽高中学历），无征信问题，无犯罪记录。主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:薪资：4000 - 7000 + 绩效提成 + 奖金，月综合收入7000 - 10000左右；工作时间：8：15 - 11:30；2:30 - 16:30，节假日正常休息；公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。 工作地址:开平市区、水口

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期业绩稳定可超8000元，优秀者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后快速掌握，公司安排系统培训。 4、正式入职即缴纳社会保险。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障完善，成长平台稳定且具潜力

陕西延安！招聘客服！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ 岗位亮点抢先看 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 薪资待遇：1500-10000元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 工作时间：早9晚5，从不加班！节假日全休，完美兼顾

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 协助解决客户问题，推动订单达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够快速响应并妥善处理各类客户咨询事项； 3. 拥有团队协作能力，适应工作节奏变化； 4. 热衷于客户服务工作，具备耐心倾听客户需求的素养

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户回访

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

公司直招拼多多售前客服【全国招聘，无地域限制，有电脑、有经验、符合要求者请后台联系】 岗位职责： 负责接待来自天猫、拼多多、京东等平台店铺的售前客户咨询，及时响应订单相关问题，在线解决客户在购物决策中的疑问，提供准确的产品介绍与选购指导，协助客户完成下单，推动交易达成。 任职要求： 1、年龄18-30岁，中专或高中及以上学历，需具备淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台客服工作经验； 2、中文打字速度不低于50字/分钟，熟练操作电脑； 3、具备良好的服务态度，抗压能力佳，工作认真细致，有耐心，能持续稳定工作；适应轮班安排，可接受倒班制度； 4、家庭配备符合配置标准的电脑设备，网络环境稳定快速，支持同时登录多个千牛账号，使用笔记本需外接键盘； 5、确保上班时间全程在岗，专注处理客户咨询； 6、能保证连续工作6个月以上，不接受短期兼职 薪资方式：试用期保底工资 培训方式：线上视频教学 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班轮休 符合条件且愿意加入者，请直接私信沟通，安排面试！

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 所有节假日均享受正常带薪休假。 如有意向，可直接投递简历，或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方联系电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，公司提供车险即将到期（30天内）的客户资源。 通过电话或网络方式，协助到期客户完成车险续保手续。客户成功投保后，可获得相应提成。 注：车险为国家规定必须购买的险种，未投保无法合法上路，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（特别优秀者可酌情放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪7500以上，当前员工最高月收入超3万元。 提供社保缴纳、年终奖、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利待遇。 岗位，稳定可持续发展，可长期从事直至退休。 公司所有职位均优先内部晋升，发展空间广阔。 有意向者可直接致电咨询。工作满3至6个月后，若无法到岗，可申请远程居家办公。 本岗位无需经验，入职有人指导带教。 备注：本人为公司人事经理，负责本次直招工作，因日常事务繁忙，建议有意向者主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司官方联系电话“95590”，请及时关注并保持通讯畅通。

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接我司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续保及缴费相关事宜的电话沟通与办理服务，所有客源由公司统一分配，仅需通过电话完成续费洽谈，无需外出拓展客户或跑市场。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴+全勤奖励+餐食补助，月综合收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日按规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日礼金、团队奖金及工会各类激励发放 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织团建旅游、员工庆生会，以及丰富的工作生活配套活动 三、任职资格 1、具备高中或同等及以上学历 2、年龄在18至40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录取 其它优势: 1、公司提供免费系统化定向培训，全程指导新人快速上手，实现零基础入行 2、行业前景广阔：车险属国家强制性保险，为有车人群刚需产品，市场需求稳定持续 3、每季度开放晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可跨部门调岗发展