招聘：大堂经理 薪资：5000~6000元/月 - 负责大堂客户接待与引导，维护大堂秩序与服务环境 有工作经验，包吃住，一月可以休息两天

岗位名称：1. 客房清扫员；前台接待员；服务经理；前台接待；厨师；厨工；保安。 岗位要求：1. 客房清扫员：年龄40-55岁左右；工作时间早8:00-17:30；有相关工作经验者优先。2. 前台接待员：年龄35岁以下；能接受夜班工作；有相关工作经验者优先。3. 服务经理：具有汉华住工作经验。 薪资待遇：1. 客房清扫员：薪资3500-4000元/月，缴纳社保，节假日三倍工资，高温补贴。2. 前台接待员：薪资4500元以上/月，缴纳社保，节假日三倍工资，高温补贴，带薪年假。3. 服务经理、前台接待、厨师、厨工、保安薪资面议，具体福利待遇同上。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位名称：酒店前台；酒店前台主管；酒店工程。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备基本的计算机操作能力（对酒店前台岗位）；3. 必须具备相应的工作经验和技能（如酒店前台主管经验、电工低压证等）。 薪资待遇：1. 酒店前台：月薪4500元，月休四天，交五险一金。2. 酒店前台主管：月薪6000元，月休四天，交五险一金。3. 酒店工程：月薪5000元，月休四天，交五险一金。

海安华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,海安市中坝南路99号,

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

另外招钟楼区酒店管事部外包主管一名，男女不限，年龄30～65岁，必须要有洗碗经验和使用过洗碗机，18.5一小时，工资大概5000左右，有意向者可随时联系我面试。

连云港海州诺富特酒店招聘管事主管 包工作餐

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

21. 东台雅悦酒店管理有限公司 储备干部 | 东台雅悦酒店管理有限公司 | 东台 | 未注明 | 2800~5000 |

叉车工 白夜班 3920元（底薪）➕ 980元（绩效奖金）➕岗位津400元➕加班费，综合工资6500-7500。 缴纳社保公积金高温津贴（6-9月）每月300元 熟练开推高机（林德、永恒力），有叉车证，服从现场管理及安排，配合加班。 18-40周岁，有叉车证

焊工 工作地址:连云港新光路6号（火车直达连云港东站） 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保做满1个月后 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

电拖 白夜班 3440元（底薪）➕860元（绩效奖金）➕加班费，综合薪资6000--7000元 缴纳社保公积金高温津贴（6-9月）每月300元 开电动站立式叉车（无需叉车证） 18-35周岁

明天加一车人现钱

{常熟沿江汽车转向新厂区} 利润返1块转正 12点接人 下午1点面试 仓库补4个人 叉车工优先 ，正常上六休一，目前两班倒为主。有叉车证，住宿好吃的好，可以带手机。看了车间都愿意干，基本包进。 薪资待遇： 23+1=24元/小时（包含500绩效），点对点记薪11小时253/天，综合8000左右。 。 食宿情况 免费4菜1汤工作餐，吃的非常好，提供4人公寓宿舍，200元/月，水电费平摊。独立卫生间，空调，住宿水电，。宿舍3公里左右，可提供电瓶车，租金50-120元/月。面试通过当天安排住宿。 ⚠注意，，，普通体检。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 联系☎ ： 小刘

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

服务员迎宾 底薪4500全勤200绩效500 包吃包住员工好相处

【岗位职责】 - 负责酒吧前台接待及顾客引导 - 提供餐前服务，协助顾客点单 - 协助酒水、菜品上桌及收台工作 - 配合领班完成日常运营支持 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 年龄18-29岁，身体健康，形象良好 - 有责任心，能适应轮班制工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-8000元/月 - 基础薪资：4500元/月 - 提成：菜品提成 + 酒水提成 - 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 - 福利：包住（四人间）、包吃、免费工服 - 宿舍条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升服务满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收档及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

吃苦耐劳，勤快点，干活认真的

外卖店打包，熟手最好，20元一小时，工作时间，10～14点，16:30～19:30

引导顾客入座点菜上菜等，配合领队工作，服从领队或以上领导。指挥团队及善于帮助同事工作。 配合班次安排，有较强的观察能力，沟通能力以及服务意识。 年龄要求18~25岁

【岗位职责】 · 负责顾客接待与点单服务 · 协助厨房准备及出餐工作 · 维护用餐区域卫生与秩序 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 酒店/烧烤店/酒吧相关经验优先 · 持有食品健康证者优先 · 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月，月结 · 薪资区间宽，

口齿清晰，性格开朗活泼，普通话标准，表达能力强，善于沟通，热情服务

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

房间卫生