
蒸汽压差发电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 全权负责蒸汽压差发电类项目的全生命周期管控,覆盖前期技术对接、方案评审、施工组织、进度把控、成本核算直至竣工验收全流程,确保项目按约定节点、质量标准及预算范围交付落地。
2. 牵头对接化工生产端客户,精准摸排现场蒸汽管网参数、生产运行工况,协同技术团队输出适配性的压差发电项目实施方案,协调解决项目推进过程中的技术卡点与跨部门协同问题。
3. 严格落实现场施工安全管理规范,统筹监理、施工、...
装修项目负责人
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑注塑工装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1、全面把控装修项目执行节奏,整合设计、施工、材料采购等各阶段资源,保障项目有序实施;
2、监督项目落地全过程,聚焦重要里程碑节点,快速响应并协调解决现场突发问题;
3、与客户及外部协作单位保持高效沟通,精准传递需求信息,持续提升服务体验;
4、建立并完善项目管理标准流程,推动制度落地执行,提升整体运作效率;
5、主导项目交付验收与后期复盘工作,提炼经验成果,促进流程优化与能力沉淀。
任职要求:
1、具有装饰装修或相关行业项目管理背景,掌握装修工艺流程及相关技术规范;
2、具备出色的组织协调能力,能够高效联动多方团队协同推进工作;
3、工作积极主动,责任感强,能承受较大工作压力,适应快节奏任务安排;
4、精通常用项目管理软件及办公自动化工具,具备良好的文字表达与文档整理能力;
5、具备团队协作精神,可带领小组成员共同达成项目交付目标。
停车场项目负责人
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专车场运营管理停车场运营
工作职责
1. 负责停车场项目从前期调研、方案规划、施工管理到验收交付的全流程管控,确保项目按期高质量落地。
2. 组织协调工程、运营、技术等多部门资源,推动解决项目执行中的核心难点,提升整体实施效率。
3. 编制项目预算与进度安排,动态跟踪成本支出与风险因素,适时优化执行策略以应对变化。
4. 与停车场运营团队紧密协作,输出规范化运营管理机制,持续优化现场服务体验与运营效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上停车场或基础设施类项目管理经历,掌握停车场规划、建设及运维全周期流程。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及实际问题处理经验。
4. 可独立完成项目计划与预算编制,具有较强的风险识别与成本管控意识。
家装工程部经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备施工团队管理经验或曾独立带领施工团队;
2、具备丰富的客户现场沟通协调能力,注重工程质量与服务品质,保障客户满意度;
3、具备经营管理意识,熟悉签证流程并具有实际应对能力;
4、具备工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等相关经验;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效奖金+激励奖励+福利待遇(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专职人员负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
二保焊/气焊1-2个月日结
焊工岗位,薪资为365至400元每天,日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊,年龄在22至45周岁之间,初中以上文化程度。
二保焊1-2个月日结
招聘焊工,日薪365至400元,薪资日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊,年龄22至45周岁,初中以上文化程度。
服务员包吃包住
7-9千/月
服务员包住包吃20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者培训上岗
3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
临时工日结
明天日结恒伟日结180,男女不限,16到509到21,10.5小时180,休息1个小时,不穿劳保鞋联系电话
施工主管1-2人
急聘:施工副经理1名任职要求:1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点:榆林:()
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
施工主管月结
招聘:施工经理(有经验优先)薪资:6000-12000元/月施工经理:主要负责家装的工艺和质量,希望精通家装工艺和质量。岗位职责:1.全面负责家装项目的工艺把控2.主导家装工程的质量管控工作
钢结构专业/现场施工管理/技术管理
7千-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控,确保按计划高质量交付
2. 主持技术交底、安全交底及工序验收,落实质量与安全双控责任
3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料,保障过程可追溯
5. 监督施工人员规范作业,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 具备钢结构现场施工管理经验,熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺
2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能适应项目现场工作节奏
4. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验者优先
装修项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进。
2. 组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作。
3. 监督施工现场的安全、质量、进度和成本控制。
4. 对接客户及相关合作单位,保障沟通顺畅与需求落地。
5. 完成项目交付及相关后续管理工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力。
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境。
3. 有较强的责任心和抗压能力,能独立推动项目进展。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的图纸审阅能力。
5. 具备良好的问题解决能力,能应对现场突发情况。
项目对接专员
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。
2. 入职三个月后学会带领3-5人工作小组。
3. 参与公司的管理人员培训与考核。
4. 从线下了解每个项目的运作流程,通过能力考核晋升。(晋升方向:项目运营经理)
【岗位要求】
1. 有无经验均可,欢迎应届毕业生。
2. 思维清晰,具有较强的数据分析能力,会使用各种数据工具。
3. 具有较强的学习能力,能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 薪资+补助+奖金综合6-15K。
2. 免费住宿,设施齐全,住宿环境温馨,空间大,设备齐全(空调、热水器、厨房应有尽有)。
3. 定期团建、聚餐、旅游活动:出国游、团建聚餐、爬山、拓展、游玩等。
4. 晋升制度公平公正,全透明。
5. 免费住宿,年终奖,节日福利,带薪年假,法定节假日。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
运维支持工程师
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专网络运维
【管理岗】 ■项目经理(1人)统筹数据中心基础设施运行管理,对SLA交付、团队绩效、应急预案、供应商管理全盘负责。 要求:5年以上数据中心运维管理经验,大专以上。 1) 负责数据中心基础设施运行管理工作。确保数据中心安全、可靠、稳定、高效运行; 2) 组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协议(SLA)要求; 3) 机房运维工作计划的审核; 4) 开展班组成员培训学习工作,提升班组运维服务能力; 5) 机房运维团队的管理以及绩效考核工作; 6) 安排并监督值班成员的巡检工作 7) 突发故障应急处理及汇报工作; 8) 重大事件的上报和跟踪处理; 9) 设备供应商的管理; 10) SOP、EOP、MOP的评审工作; 11) 不定期进行机房巡查,确保机房范围内制度规范的有效执行; 12) 制定机房维护作业计划、应急演练计划、人员培训计划以提升机房服务、安全保障能力; 13) 与客户的定期沟通,服务报告编制汇报。 【工程师岗】 ■电气工程师(2人)负责配电系统、UPS、发电机组的技术管理,编制维护计划、应急预案,主导节能优化及容量管理。 要求:3年以上数据中心电气运维经验,电气/自动化相关专业大专以上。 1) 编制电气系统预防性维护计划、日常运行操作、作业指导书、维护保养、点检表和点检项目清单; 2) 制定应急发电预案,并对电气工程师进行倒闸操作的相关技术培训,提升运维技术保障能力; 3) 负责进行机房定期巡查,确保操作规程和维护保养计划的落地实施; 4) 负责制定机房配电系统应急预案及流程; 5) 负责机房的节能优化,设备的综合效能,采取有效措施提升设备保障能力; 6) 负责事件的上报和跟踪处理; 7) 负责机房容量管理,以及机房设备的上下电管理; 8) 负责分析机房事件原因,做好问题管理,规避事件再次发生; 9) 负责按时提交本月电气专业的月度工作报告,下月度工作事宜。 ■暖通工程师(1人)负责冷冻水、空调、通风、给排水系统技术管理,编制维保计划,实施节能增效,管理维保单位。 要求:3年以上数据中心暖通运维经验,暖通/制冷相关专业大专以上。 1) 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况; 2) 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养等的工作流程以及作业指导书和维护保养等计划; 3) 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序和作业指导书的专业培训; 4) 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行和有效性,提出有效的专业意见和建议,实施有成效的节能措施; 5) 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水系统运行状态评估(至少每年一次),及时发现较大的设备/系统问题或风险及时上报处理; 6) 负责管理现场专业维保单位的现场服务,督促其完成计划中的空调、给排水系统专业维保以及应急维修和故障恢复等工作,确保现场工作的安全高效; 7) 负责协调内部的联络,确保现场的空调符合SLA要求; 8) 负责按时提交本月暖通专业的月度工作报告,下月度工作等事宜。 【目前要自行解决住宿问题,具体请联系招聘专员了解情况】
环保项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科废气固废
需要长期出差
学历要求:本科及以上
工作时间:灵活制
任职要求:
1. 化工工艺、机械工程、电气工程、环境工程、暖通工程等相关专业优先,其他专业亦可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与表达能力,能够面向客户开展技术说明与技术对接。
3. 吃苦耐劳,勇于面对工作挑战。
4. 熟练操作办公软件及CAD制图工具。
5. 可接受频繁出差安排。
岗位职责:
1. 根据项目设计规划和具体要求推进项目实施。
2. 能够识读施工图纸、PID流程图、设备布置图、管道布局图、设备安装图等技术文件。
3. 可对项目进行任务拆解、成本测算及工程分包管理。
4. 协调业主方与公司内部各项事务的衔接与推进。
5. 负责项目现场的安装管理工作。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
施工员月结
招聘施工员。薪资为5-8K/月。要求45周岁以下,会使用水准仪,会开车,勤奋好学,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,有良好的沟通协调能力。联系人:韩。
维保单位机电安装项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理10年以上大专
基础属性:
年龄30-50岁,大专及以上学历,机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业;持二级建造师(机电方向)/安全员证/特种作业操作证者优先.
行业经验:
1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验,熟悉零星维保项目全流程(单项目金额通常≤50万,周期≤15天);
2. 管理过10人以上施工班组;
3. 熟悉维保类项目特点,涉及专业多,能应对临时变更需求。
专业能力:
1. 技术硬技能:熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸(管道走向图、配电柜布局图),能独立核算管材/线缆/辅材用量;
2. 规范掌握:熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》,能识别现场安全隐患并整改;
3. 现场实操:会操作常用工器具,能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务,
软性特质:
1. 团队管理:能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求,每月完成班组人员考核(施工效率、差错率、安全违规次数);
2. 服务意识:能与业主方顺畅沟通技术细节,妥善处理验收时的调整需求;
3. 抗压能力:可接受临时加班、紧急抢修任务(如节假日突发设备故障需到场协调)
4.有外资企业承包商施工管理经验优先
薪酬预期:综合年薪15-25万
不符合条件者误投
节能暖通工程主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
营建工程总监(餐饮)
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责统一编制和修订全国门店装修标准、设计标准及部门相关流程,搭建完善的工程标准和体系。
2. 以门店投资回收期和经营ROI为核心,端到端拉通设计、招采、施工、验收流程,建立并持续迭代标准化作业体系,显著压缩工期和优化成本。
3. 对新开门店进行工程支持,协助其正常开业;对运营中门店改造和维护提供专业工程指导意见;审核集团旗下各门店的工程升级、维护、改造等业务需求,并审核相关费用。
4. 负责本部门的管理工作,包含制定工作计划并组织实施,部门人员管理,人才梯队建设及人员招募。负责部门人员日常工作的安排,做到分工明确、落实到人。
5. 负责统筹
项目主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源汽车项目汽车研发项目
一、基本要求1、学历专业:统招本科及以上,机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验,主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。
3、行业背景:【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历,掌握其产品开发流程与质量体系规范。
二、优先条件
1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验,熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。
2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺(如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测),有助于跨项目资源整合与协作。
3、【专业认证】持有PMP认证,熟练运用IATF 16949体系及五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)于实际项目中。
三、专业技能
1、工艺认知:精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术(焊接/压铆)中至少两类,掌握表面处理(镀镍、镀银、钝化)及装配环节的关键控制要素。
2、软件能力:熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制,可准确识读2D/3D工程图纸(AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA)。
3、语言能力:具备英语沟通能力者优先。
4、核心胜任力
(1)统筹协调:具备出色的跨部门协同能力,能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。
(2)抗压应变:适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境,具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。
(3)结果导向:以项目交付为核心目标,责任心强,具备闭环思维,能在资源有限情况下推动任务落地达成。
栏目概述
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