
诚聘项目经理/需常驻项目现场
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【工作职责】:
1. 协同销售开展项目前期评估,统筹调配公司内部资源,推动合同顺利签署;
2. 主导项目全周期管理,涵盖计划制定、团队搭建、过程跟踪与复盘总结等工作;
3. 编制项目成本预算,覆盖材料、人力、差旅等各项支出,并实施有效监控确保成本受控;
4. 作为项目对接负责人与客户沟通协作,维护良好客户关系,保障项目按时验收及回款;
5. 坚持客户导向与目标结果导向,带领团队有序推进项目执行并达成既定目标
【任职资格】:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 具备较强的抗压能力,思路清晰,富有责任感与团队引领能力;
3. 拥有2年以上新能源行业项目管理经验(PACK/模组线方向),能接受频繁出差
选择先导的N个理由:
1、风口行业:深耕高成长性的自动化领域,国家认证高新技术企业
2、基础保障:五险一金、免费工作餐、节日礼品、生日会、团购住房优惠
3、假期福利:年休假、婚假、产假、陪产假、出差期间享受带薪休假
4、硬核成长:设立先导大学,配备资深导师团队,构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的完整培养体系,加速职业发展
5、调薪晋升:每年两次调薪与晋升机会(含破格晋升),提供管理与技术双通道发展路径,打造无上限发展空间,助力2-3年成长为骨干力量
6、丰富活动:篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多种兴趣文化俱乐部
7、品质生活:提供现磨咖啡、多样茶饮零食,营造自由开放、舒适高效的办公环境,随时为工作注入活力
其他信息
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
装修项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制,确保项目在预算内按时、优质地完成
通信与广电项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目按计划推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,通信工程、工程管理或相关专业优先;
2. 持有一级通信与广电工程建造师资格证书;
3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔及广电类工程项目流程;
4. 能够根据项目需要配合出差安排。
三、上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
四、公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的技术研发与服务。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化项目、电力工程等全链条实施能力。可为客户提供从方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施到后期运维保障的一体化服务,同时开展通信产品及器材的销售业务。
公司拥有一支经验丰富的专业团队,包括项目管理人员、安全员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政府企业单位、大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等全流程技术服务,以及施工建设和代维支持。
门窗项目经理
8000-15000元/月
项目经理1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责门窗类建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,对接甲方、监理及分包单位,保障沟通高效顺畅
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期进行成本分析与动态调整
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与现场巡检,杜绝重大安全事故发生
5. 主导项目竣工资料整理与移交,配合完成结算审计及客户回访工作
任职要求:
1. 具备门窗工程或建筑工程相关项目管理经验,熟悉行业施工规范及验收标准
2. 熟练掌握项目管理工具,具备较强的计划统筹、风险预判与应急处置能力
3. 具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应施工现场环境
4. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
节能暖通工程主管-南京
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价明细,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行,保障施工安全、按期交付,并实现既定节能效果与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术主力,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件,可独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、抗压性强,富有团队协作意识,能保障项目在紧凑周期内高效推进。
工程部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科园林/景观工程市政工程
工程经理,全面负责工程部的管理与团队领导工作,主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施,保障项目按期、保质、控本完成;
工作内容:
1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排;
2. 统筹工程与养护团队的人员配置,监督并提升团队执行效率;
3. 联动其他职能部门,优化资源配置与协同运作;
4. 深入项目现场,实时掌控进展并快速处理突发问题;
5. 监督施工与养护作业全过程,确保符合行业规范及公司标准;
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验;
3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用;
5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。
油漆工长期1-2人日结
苏州市昆山市招油漆工原子灰,旧机床翻新喷漆,要求能够独立完成整台数控机床翻新喷漆,要求熟练工,没做过的不要打电话浪费大家的时间,(做装修、家具油漆、做铁艺的钢结构的不合适)不外包,要点工,长期工,早八晚八400,日结周结月结都可以。要求年龄25岁到45岁,看清楚再
品检员,操作工,普工,仓库管理员,22-26一小时,包吃住,长白班!
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
一、岗位与内容
1. 招聘岗位:品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等,多岗位可选,按需分配。
2. 主要生产:手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件,生产流程规范,操作简单。
3. 岗位强度:工作轻松易上手,全程空调恒温车间,无需任何工作经验,新手可快速适应。
二、福利待遇
1. 短期小时工:时薪20-26元,月薪6000-8000元,灵活便捷,人走账清,不拖欠工资。
2. 长期正式工:月薪6000-8000元,包吃包住,每月20号准时发薪,稳定有保障。
3. 额外福利:全程坐着上班,可根据自身需求申请调换岗位;包吃包住,支持工资预支,解决生活后顾之忧。
4. 便捷福利:车间可携带手机,恒温舒适,当天面试、当天办理入职,无需等待。
5. 招聘要求:年龄16-50岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好即可。
三、时间与休息
1. 班次时间:白班 8:00—20:00,晚班 20:00—8:00,两班制可选。
2. 休息安排:每月休息4天,支持调休,合理兼顾工作与休息。
四、住宿与餐饮
1. 住宿条件:4-6人间标准化宿舍,配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机,独立卫生间,干净整洁,拎包即可入住。
2. 餐饮服务:食堂供应早、中、晚三餐,菜品丰富多样,营养均衡,满足不同口味需求。
全职技术工程管理,擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用
CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
化工工地脚手架搭拆施工现场主管
360-370元/天
施工主管长期1-2人月结全职架子工,脚手架,现场管理,会算材料,带工
岗位职责:
1. 负责化工基地全厂检维修、小型技改土建脚手架搭拆施工工程现场日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 监督施工人员作业行为,落实安全交底与隐患排查整改工作
3. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及施工日志填写
4. 协调各工种交叉作业,及时处理现场突发问题并向上级反馈
5. 参与图纸会审与技术交底,协助落实施工方案与工艺标准
任职要求:
1. 会看简单图纸、会算材料、会做安全技术交底、会写施工日志和签证,熟悉脚手架搭拆施工基本流程及现场管理规范。
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
现场负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
6.空调智控,智能水电表,智能开关,灯具的安装调试等技术问题
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专办公软件
岗位职责:
1、负责项目部相关资料的统计、整理归档及数据汇总分析;
2、协调部门内部人员沟通,跟进费用审批流程并处理日常文书事务;
3、配合项目负责人开展客户对接的相关辅助工作;
4、大专及以上学历;
5、具备2年以上工作经验(含助理文员、工程施工等相关岗位);
6、工作细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
7、服从工作安排,按时完成领导交办的其他工作任务
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士土建工程
岗位职责
全面负责项目施工全过程管理工作,统筹把控施工进度、质量、安全与成本等关键环节,科学编制施工计划并推动有效实施,确保项目按既定目标有序推进、如期交付。
承担项目相关汇报任务,系统整理项目进展动态、现存问题及应对策略,定期向公司管理层、职能部门及合作单位提交内容规范、数据详实的项目报告,保障信息流转高效、准确。
对接政府主管机构(如住建、规划、质检等部门),掌握相关政策法规及审批流程,妥善办理项目报批、备案、验收等相关手续,维护良好政企协作关系,保障项目合法合规运行。
协调各参建单位(包括施工队伍、监理单位、设计单位等)之间的配合工作,及时处置施工过程中出现的各类突发情况,合理调配资源,确保现场施工有序开展。
严格落实公司各项管理规定,优化项目运作流程,强化风险防控,提升项目管理的规范化水平和执行效率,达成公司设定的各项考核指标。
岗位要求:
学历要求:985、211院校硕士及以上学历,土木工程或建筑施工相关专业背景,具备扎实的专业基础和行业理解能力。
能力要求:具备出色的施工现场管理能力,熟悉建筑施工全流程及相关技术标准,能够独立主导项目施工组织与实施,妥善处理各类复杂施工问题。
沟通汇报:具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能条理清晰地整合项目信息,准确传递项目状态;具备较强的跨部门沟通与协同能力,善于整合内外部资源。
政企对接:具有政府机构对接实际经验,了解政府审批政策、办事程序及相关规范,能高效完成各类政企协作事项,助力项目顺利推进。
职业素养:责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力,工作作风严谨细致,富有团队管理意识与职业敬业精神,能适应施工现场工作环境与节奏。
其他:持有相关执业资格证书(如一级建造师等)者优先,具备同类项目管理实践经验者优先。
净化项目负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年中专/中技
对净化板结构,暖通,电气有一定的了解,3至5年净化项目经验,会简单CAD制图,熟悉使用办公软件,工地主要在江浙沪一带,符合条件的联系我。
江苏苏州岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.负责现场施
6000-8000元/月
其他施工管理月结
岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。 岗位要求:1. 负责现场施工管理,能看懂电力、土建施工图;2. 具备施工经验,熟悉操作规程和验评标准;3. 有成本控制意识,有良好的现场组织、调度能力。 薪资待遇:月薪6000~8000元,提供五险一金。
项目经理(二建建造师带B证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行
2.管控施工现场、作业班组、材料与设备,及时解决技术难题与多方协调问题
3. 对接甲方、设计、监理及分包单位,组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算
4. 落实安全文明施工要求,确保项目合规运行,完成竣工复盘与资料归档工作
5.参与项目策划与实施,支持团队高效协作,保障项目按期优质交付
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程/市政工程等方向),并具备有效的安全生产考核B类证书
2. 大专及以上学历,年龄25岁以上,具备现场项目管理经验
3. 熟悉工程建设规范及施工流程,具备独立统筹中小型项目能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持
项目经理(土壤与水环境修复)
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师(市政)
【岗位职责】
1. 负责环保类工程(土壤修复/水环境治理)项目全流程管控,涵盖质量、安全、进度与成本管理
2. 对接建设单位、监理单位及施工单位,协调各方工作关系,保障项目有序实施
3. 组织制定施工技术方案、项目实施计划及相关工程文档编制
4. 解决施工现场技术难题,贯彻执行各项技术规范与标准
【任职要求】
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景
2. 具备2年以上相关领域工作经验,有土壤修复或水环境治理项目经历者优先
3. 持有二级及以上市政建造师资格证书者优先考虑
4. 具备环保工程方向中级职称者优先录用
5. 熟悉工程项目现场管理流程,能熟练操作Office、CAD等常用软件
6. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,可接受驻场工作安排
7. 持有C1驾驶证者优先
项目经理(需持一级建造师资格)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位的职责范围;
负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理,协调各分包单位及供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作,并对其执行情况进行监督与检查,确保各关键节点受控,及时向管理层汇报进展;
根据项目实际需求,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施;
严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保达成项目成本控制目标;
贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定,落实对成品及半成品的保护措施;
严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
提出施工队伍人工费用支付申请,并提供相应的支付依据;
高效落实业主或管理单位交办的各项任务,指定专人负责,确保任务高质量、按时限、完整执行到位。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全考核合格证,中共党员优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州施工主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。