负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先

能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

工作内容 1、负责室内装修项目的整体管理，保障项目按计划推进； 2、具备良好的组织、协调、执行及沟通能力； 3、把控施工质量，监管施工成本与工期，确保工程达到行业规范及客户需求。 任职要求 1、具有3年以上装修项目管理经验，了解各类住宅装修流程； 2、能高效管理团队，统筹各方资源，确保项目按时完成； 3、熟悉成本管控，具备合理的成本规划能力，助力项目盈利提升； 4、年龄在45周岁以下

1. 全面管理：负责施工项目的全过程管理，包括安全、质量、工期、成本及文明施工等目标的实现。 2. 组织协调：组建项目部，制定管理组织机构和岗位职责，协调分包单位、劳务作业层及各协作单位的关系。 3. 决策制定：重大技术方案、财务、资源调配、工期进度及合同变更等决策。 4. 成本控制：参与成本预测、编制成本计划，监督成本控制、核算与分析，并总结经验。 5. 合同管理：履行合同义务，处理合同变更、索...

岗位职责： 1. 独立开展工厂厂务设施（如暖通、空压机、水泵等）现场勘查与能源评估，高效编制技术方案及报价文件 2. 主导技术沟通与商务洽谈（掌握EPC/EMC模式），负责合同技术条款的制定与确认 3. 全程管控项目进度、质量与成本，确保顺利交付并通过验收，对最终节能成效承担责任 4. 运用AI算法优化运行控制策略，熟悉PLC自动化系统，具备与自控工程师协作实施的能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、热能、自动化、电气等相关专业背景 2. 5年以上节能领域工作经验，曾独立主导至少3个完整EMC/EPC项目（涵盖勘察至交付全流程） 3. 精通中央空调、空压机、水泵风机等系统节能技术（如变频控制、群控策略、高效机房方案） 4. 了解AI在暖通节能中的实际应用，能够理解或设计PLC控制逻辑 5. 具备快速出方案、技术对接及项目执行落地的综合能力 加分项： 持有注册暖通工程师、能源管理师、PMP、CEM等证书；具备客户资源；可独立编写PLC程序 薪酬： 底薪+项目提成+节能效益分成

有自己的队伍，能随时配合项目要求

岗位职责： 1、全面负责公司工业厂房土建项目的全过程管理，统筹工程质量、进度、安全与成本控制，保障项目按期高质量竣工交付； 2、对接施工、监理、设计单位及政府相关职能部门，协调解决现场技术问题与突发事件； 3、组织审查施工方案、工程变更及竣工结算文件，主导质量验收工作，落实安全生产与文明施工各项规范要求； 4、牵头土建类合同管理及招投标相关事务，有效控制项目整体成本； 5、领导土建管理团队，组织实施团队建设与日常任务分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工业与民用建筑等相关专业背景，具有一级建造师（建筑工程方向）资格及工程师以上职称者优先考虑； 2、三年以上建设单位土建管理工作经验，具备完整工业厂房项目管理经历者优先，熟悉工业厂房施工流程、结构设计及验收规范； 3、具备出色的现场协调与应变能力，能够高效整合施工、监理、设计等多方资源，妥善应对施工过程中的各类技术与管理挑战； 4、掌握系统的土建专业知识，可独立完成施工方案、变更签证、竣工结算等审核工作，精准掌控工程的质量、进度与投资； 5、能适应施工现场工作环境，具备良好的抗压性、责任心与执行能力，坚持原则，无不良职业记录。

【岗位职责】 1、工程栏杆（阳台护栏、楼梯扶手、景观栏杆等）CAD深化制图、节点大样绘制； 2、现场尺寸对接、出加工下料单、生产下单，核对材料清单； 3、熟悉栏杆施工工艺，对接项目部、工厂，解决现场技术问题； 4、图纸归档、变更调整，配合项目交底、工程量核对。   【任职要求】 1、5年以上工程栏杆相关施工/深化制图经验，熟悉不锈钢、铝合金等玻璃栏杆； 2、熟练CAD，能独立出图、算料、下单，懂栏杆规范（6+6夹胶玻璃、立柱、横杆等工艺）； 3、长期在南通发展、定居者优先； 4、细心严谨，看懂施工图，能和工地、工厂高效沟通；有工地现场经验优先。 【薪资】 面议（根据能力，有项目提成） 【福利】 社保、项目绩效、节日福利 【备注】非本地、非长期居住南通、短期过渡勿扰，有栏杆成品项目案例优先发图沟通

招聘焊工，日薪365至400元，薪资日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄22至45周岁，初中以上文化程度。

焊工岗位，薪资为365至400元每天，日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄在22至45周岁之间，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

苏州市太仓市招塔吊司机顶班11月4日开始3--4天，来的联系

明天日结恒伟日结180，男女不限，16到509到21，10.5小时180，休息1个小时，不穿劳保鞋联系电话

急聘：施工副经理1名任职要求：1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点：榆林：（）

电力施工管理岗6000-10000元/月五险节日福利

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类问题 任职要求： 1.具备水电、消防工程施工管理相关经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.安全员证等相关证书者优先

招聘：施工经理（有经验优先）薪资：6000-12000元/月施工经理：主要负责家装的工艺和质量，希望精通家装工艺和质量。岗位职责：1.全面负责家装项目的工艺把控2.主导家装工程的质量管控工作

岗位职责： 1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控，确保按计划高质量交付 2. 主持技术交底、安全交底及工序验收，落实质量与安全双控责任 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料，保障过程可追溯 5. 监督施工人员规范作业，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢结构现场施工管理经验，熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺 2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目现场工作节奏 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，毕业于建筑等相关工程专业。 2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。 3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。 4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。 5. 四库网查大型业绩B级2项，纸质版资料齐全。 6. 持有一级建造师或高级工程师证书。

全面负责公司航空零部件项目的战略规划、执行与交付，确保项目在质量、成本、进度及合规性方面满足客户（如飞机制造商、航空公司、军工单位）及行业标准（如AS9100、FAA、EASA、CAAC）要求。统筹协调技术、生产、供应链、质量等多部门资源，推动项目全生命周期管理，提升公司航空业务的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，航空工程、机械制造、项目管理相关专业。 2. 经验要求： 2.1 航空制造业经验，5年以上项目管理或部门管理经验。 2.2 主导过航空零部件（如结构件、航电设备）全流程项目交付。 3. 技能要求： 3.1 精通项目管理工具（MS Project、JIRA）、APQP/PPAP流程。 3.2 熟悉航空质量管理体系（AS9100/NADCAP）及航空规章。 3.3 英语流利优先，可技术谈判及编写英文报告。 4. 素质要求： 4.1 战略思维强，能平衡客户需求与公司利益。 4.2 抗压能力出色，适应出差。 5. 证书要求：持PMP、IPMP或航空类认证者优先。

负责项目现场的勘测设计与施工流程管控，编制项目进度安排，动态优化执行方案。审核建筑方案及施工图纸并提出完善建议，指导施工团队开展现场作业管理，参与项目投标和合同磋商

诚聘带班，地点省苏州市，薪资面议，可预支。按要求填写施工记录，免费工装，能长期做优先，服从安排，持证上岗，按流程规范作业

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

【岗位要求】 1. 学历与专业背景 学历要求：本科及以上学历。 专业方向：环境科学、环境工程、化学、生态学、环境监测、自动化（环境仪器方向）等相关专业。 2. 工作经验 行业经验：3-5年以上环境监测行业经验，熟悉环境监测技术（如大气、水质、噪声监测等）及相关标准（如GB、HJ系列标准）。 管理经验：至少1年以上项目管理经验，能独立负责监测项目的全流程（方案设计、采样、实验室分析、报告编制、验收等）。有环保部门、第三方检测机构或企业环保项目对接经验者优先。 3. 核心技能 技术能力：熟悉环境监测仪器（如空气质量监测站、水质监测站等）和数据分析软件；了解环境质量管理体系；能解读环保政策法规。 管理能力： 1.项目计划与进度控制、成本管理、风险管理； 2. 协调团队（技术、采样、实验室、外勤等）； 3. 具备投标文件编写和招投标经验； 4. 抗压能力，适应出差或突发任务。 【岗位职责】 1. 负责环境监测项目的立项、实施、验收及回款； 2. 对接客户需求，制定监测方案并优化技术路线； 3. 监督项目质量，确保符合国家/行业标准。 【福利待遇】 年收入12-15万，具体面议。

苏州吴中区招庭院景观施工员1名，联系人史总。。

带班·省苏州市·待遇面谈·交通补助·月底发放·与同事协作推进进度，有餐补，按要求填写施工记录，提供住宿；节日福利，自带常用工具

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，确保各阶段节点按期达成； 2、统筹项目组人员协作，保障施工品质与作业效率； 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能从容应对项目中的各项挑战。

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。