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黑龙江哈尔滨招聘劳资员工作地点,联系电话孙经理
劳资员
招聘劳资员工作地点哈尔滨,联系电话孙经理
哈尔滨
5月5日 10:08拨打电话
牡丹江绥芬河市急需劳资员。工作地点联系电话
劳资员
急需劳资员。工作地点绥芬河联系电话
牡丹江 绥芬河市
4月25日 07:02拨打电话
牡丹江绥芬河市急需劳资员。工作地点联系电话
劳资员
急需劳资员。工作地点绥芬河联系电话
牡丹江 绥芬河市
4月25日 18:50拨打电话
工程现场劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
要求45周岁以内,现场提供食宿,熟悉现场人员打卡、实名制工作程序,主要负责现场施工人员考勤,会办公软件制作表格,从事过完整2项及以上项目经验者及岗位证优先。
海南昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
390-410元/天
钢筋工建筑木工1-2人
昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
昌江
5月1日 13:22拨打电话
长春九台区长春市九台区卡伦厂房招钢筋工280一天早六晚六
270-280元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
长春市九台区卡伦厂房招钢筋工 前台 绑扎280一天 早六晚六
长春 九台区
5月2日 19:21拨打电话
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书(能评奖评优评奖学金) 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。 2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。 3.工资日结,可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。
宝鸡陈仓区招钢筋工、钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎3-5人吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
宝鸡市陈仓区招钢筋工、钢筋绑扎
宝鸡 陈仓区
5月1日 09:32拨打电话
榆林府谷县成都眉山东站
1-1.1万元/月
钢筋工钢筋绑扎长期6-10人完工结算专业师傅
成都眉山东站
榆林 府谷县
4月30日 13:34拨打电话
黑河爱辉区招工地力工
力工
黑河市爱辉区招工地力工
黑河 爱辉区
5月5日 10:49拨打电话
B2餐补月结
司机 52周岁以下,要求B2证,有资格证 薪资福利:5000 - 8000元,免费提供午餐 招工人数:2名 工作地点:哈尔滨香坊区幸福镇 工作地址:哈尔滨道外区景阳街33号景阳商城
哈尔滨 香坊区
5月5日 10:49拨打电话
黑龙江大兴安岭雇割灌机手一名割草, 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
收割机1-2人
黑龙江大兴安岭雇割灌机手一名割草, 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
大兴安岭
5月5日 10:49拨打电话
牡丹江东宁市大肚川镇太阳升村招:果树园干杂活的长工,管吃管住一天150元,联系人陈先生
150元/天
种植工/杂工
牡丹江市 东宁市 大肚川镇 太阳升村招:果树园干杂活的长工,管吃管住一天150元,联系人陈先生
牡丹江 东宁市
5月5日 10:49拨打电话
劳资员月结全职
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳务用工台账,保障信息完整合规 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询,防范用工风险 5. 配合完成人力资源数据统计、报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求: 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,保密意识强 3. 能熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
资料员 劳资专员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
工地工人入场退场 材料汇总 劳资专员 要求灵活头脑聪明
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
1、劳资专员/项目文员 工作内容: 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求: 1、40周岁及以下,大专及以上学历,能吃苦耐劳,无不良嗜好,工作积极认真,为人正直。 2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。 3、有劳资员资格证 4、中共党员优先录用。 工资待遇:6000-7000元/月 要求:有详细的劳务资料管理规划,能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述:主要从事进场实名制登记,签订劳务合同并影像实录,负责项目总包工人每月工资及考勤审核,处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。
劳资资料员
5000-7000元/月
劳资员
岗位职责 1、负责项目农民工实名制管理,收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立人员花名册,实时更新进退场人员信息;维护当地住建、人社劳务实名制平台录入工作。 2、负责工人劳动合同签订、归档管理,落实三级安全教育、维权培训资料整理,建立完整用工档案台账。 3、日常考勤核对、人脸考勤系统维护,按月编制工人考勤表、工资表,做好工资公示、工人签字确认流程。 4、负责农民工工资专用账户、总包资料整理,留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表。 5、统筹劳资全套资料收集、整理、组卷、归档、电子备份,迎接住建、人社、上级单位各类检查,随时提供备查资料。 6、负责劳资纠纷前期排查、协调对接,维护维权告示牌信息更新,配合处理劳务纠纷及工伤相关资料报备。 7、完成项目部交办的其他劳资、资料统计及上报工作。 任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源相关专业优先;有建筑工地劳资、劳务、资料相关工作经验优先。 2、熟练使用Office办公软件,Excel制表统计能力扎实,会操作劳务实名制监管平台、工程资料软件者优先。 3、熟悉《保障农民工工资支付条例》及当地建筑项目用工、实名制、工资发放相关政策流程。 4、做事细心严谨、有责任心,条理清晰,能独立完善整套劳资资料台账。 5、沟通协调能力良好,能对接班组、项目部、监理及政府主管部门。
招聘劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
岗位内容: 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计,整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁,能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资/劳务管理经验。 4、房建项目经验,优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证(八大员)
黑龙江齐齐哈尔明天大佛寺加工人170供饭
小工临时工
明天大佛寺加工人 170 供饭
齐齐哈尔
4月26日 18:39拨打电话
鹤岗绥滨县绥东镇。用两个成手钢筋工。331国道公路桥。有想干的请联系。刘经理。招聘人数:2
钢筋工1-2人
绥滨县绥东镇。用两个成手钢筋工。331国道公路桥。 有想干的请联系。刘经理。 招聘人数:2
鹤岗
4月2日 14:24拨打电话
兼职包住包吃日结
招聘:卜奎大街附近室内日结兼职(现场结) 福利:管水管饭,做完可提前走 年龄:18-60周岁区间都可以干 薪资:150到180元/天 时间:8:30-16:30 地点:卜奎大街144号 : 手机号:
齐齐哈尔
4月27日 20:30拨打电话
临时工日结
招聘:助理(日结) 性别:男女不限 年龄:年纪不限 工资:90元 时长:一小时 地址:道里区招商新时代 内容:平台鞋服带货 。
哈尔滨 道里区
4月27日 09:08拨打电话
临时工月结
手机店招打惊的,晚6点一早8点,工资1800元,57岁以内,能干到九道街县医院南门对面小娟家政报名,电话,
齐齐哈尔
4月28日 14:13拨打电话
黑龙江双鸭山招聘员工-10,有雨休。
临时工6-10人
招聘员工-10,有雨休。
双鸭山
5月1日 09:52拨打电话
黑龙江哈尔滨哈市四招聘正规(现雪)兼职,18至55周岁,不用等来了就做哈市650现场秒结。
兼职日结
哈市四招聘正规(现雪)兼职,18至55周岁,不用等来了就做 哈市650现场秒结。
哈尔滨
4月25日 11:43拨打电话
泊车员
黑河佳衡机动车检测线招聘: 1.登录员1名,50岁以下,有责任心,会操作电脑。 2.引车员1名,要求:年龄50岁左右, 能长期工作 ,A证B证优先。 通勤车接送,提供午餐,待遇面谈,联系电话☎:。
黑河
5月4日 08:22拨打电话
黑龙江哈尔滨中海文昌公馆一个计时40一小时
40元/时
临时工
中海文昌公馆一个计时40一小时
哈尔滨
5月1日 05:47拨打电话
临时工
黑龙江哈尔滨招工,招聘小时工,按小时计费12元,工作简单易行,既可按天工作也可按小时计算,有意者请电话联系。
哈尔滨
5月3日 19:03拨打电话
黑龙江大庆南环熏酱小酒馆明天找替班师傅一天230电话
230元/天
中餐1-2人
南环熏酱小酒馆明天找替班师傅一天230电话
大庆
5月5日 10:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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