岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

招聘野人先生店长，无需晚班和出差。薪资为5000-8000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，带领团队完成经营目标，提升顾客满意度。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。工作时间不需要晚班。

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招聘店长一名，薪资为5000-8000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店整体运营管理，协调与监督前厅及后厨工作，管理人事排班、财务核算、日报整理及日常行政事务。任职要求为有餐饮行业管理经验者优先，工作态度积极，责任心强。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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【曲阜每日优选岗位】【岗位】博信公司招二保焊工/铆工/打磨喷漆工联系人胡经理工作地址：济宁

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-7:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

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招聘店长3名。要求中专以上文化程度，组织协调沟通执行能力强，具备具体数据分析能力，有一年以上商超或药品零售卖场管理经验者优先，有医药相关行业经验者优先。全面负责门店的运营管理工作。薪资为5000-7000元/月。

招聘优秀主播2名、优秀导购5名、店长1名。年龄要求22至38周岁。主营家居软装、全屋配套。新手可带，全程培训。薪资为底薪加高提成。地址位于大荔源氏木语店。联系电话：。

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