店长高中及以上学历，1年以上门店管理经验，接受长期合同、轮班制工作、外出培训、持有本地有效健康证。制定计划，实现出色的门店营运；为店员提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；维护门店正常营运秩序薪资福利:薪资5000+

招聘：店长（餐补保险）薪资：2800-6000元/月金乡康明眼镜店招聘店长，只要长期工。岗位职责：1.负责眼镜店整体运营管理工作。任职要求：1.具备强烈责任心，形象气质良好。2.有销售经验或者眼镜行业经验优先。工资：2800～6000，满勤，福利，有餐补，有保险工作时间：上二休一总店地址：王杰中学（原老一中对面，康明眼镜视光中心二店地址：二中北大门正对面。三店地址：王杰中学和师范交叉路口。四店地址：贵和往西300米路北，农商银行西邻花漾城一楼五店:东城社区医院斜对面（如园小区）（非诚勿扰）

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小鲁园二店即将开业：诚聘精英：[烟花]店长一名工资7000一12000。服务员10名工资4000—6500[烟花]厨师长两名工资8000一12000（具有管理能力的厨师长）[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000（济宁专业做老菜炒锅师傅）五险节假日福利发展：个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来！店面地址：洸河路十三中东侧联系电话：

招聘：眼镜店店员/店长薪资：3500-7000元视立美济宁市任城区各门店「店长/店员」开始招人啦！共计招聘4人，好岗不等人，先到先得！！！如果你带过店、扛过业绩，爱笑、真诚、骨子里有野心——28到40岁的你，别再给别人圆梦了，来跟我们一起赚钱、一起干票大的。养育过孩子就是你的天然优势，你懂家长担忧孩子近视的焦虑，不用硬销售，真诚就是你最强的销售力。离家近不用跨区通勤，接孩子、回家吃饭，都来得及。试用期薪资不打折+阶梯提成（多劳多得不让你吃亏）赚钱要踩对大方向。国家"五健"政策把青少年视力防控摆上台面，行业有政策托底、有刚需撑量——不是风一阵的事，是长期往上走的赛道，现在上车正当时。没经验不敢跨行？我们手把手带你集团商学苑带薪培训，从验光认证到驻店一对一辅导，手把手教你从零到专业——学一门受家长尊重的真本事。晋升路线清晰，让你快速实现职业跃升：储备店长-店长-高级店长-区域店总我们要找的不是，是想在青少年视力防控这条刚需赛道上、拥有一份自己事业的伙伴。位置有限，有意向直接私信，聊了才知道合不合适

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汶上县华联超市招聘店长一名，联系电话

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店长半天班上下午倒班工作时间：上午班8:00-15:00下午班15:00-21:00薪资福利:4000-6000元/月①工龄工资②年休假③婚假④丧假⑤陪护假⑥五险⑦节日福利推荐入职奖金200元；推荐店长储备干部入职奖金400元；

生鲜超市招聘水果主管壹名，工资7000起，包吃住，月休二天

零食超市招聘员工若干名，55岁以下，男女不限。工种如下，店长一名，摆货，收银若干名，月休两天，工种不同，月工资3500-5000元。地点，东港市内同步

招聘：大商电器卖区长任职要求：大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。岗位职责：1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。工资待遇3500-4000，五险一金。工作地址：本溪商业大厦二楼咨询电话：

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行趋势者优先 3. 具备销售经验或客户服务经验者优先 4. 学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应门店工作节奏 5.持有家居行业相关证书或培训经历者可适当放宽经验

仓庚路汇丰熟食店招工岗位1：营业员2名｜18?45岁，三班倒，薪资3000?4500元岗位2：煮肉工1名｜年龄不限，薪资3500?5000元注意：有工作经验优先录用电话：9.5-

导购员20-45薪资福利:工资2300+提成，一个月公休两天，！招工人数:20名

前厅主管1.具备1年以上餐饮行业传菜或服务管理经验，熟悉餐饮运营流程；2.拥有较强的现场调度能力，能快速应对用餐高峰期的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅与后厨的协作；4.责任心强，注重细节，严格遵守食品安全与服务规范；5.具备团队管理意识，能带领传菜员高效完成工作任务。1.统筹传菜团队日常工作安排，优化传菜流程，确保出餐与上桌环节的高效衔接；2.监督传菜员的服务规范执行，包括餐具摆放、菜品核对、上菜速度等细节把控；3.协调前厅与后厨的信息传递，及时反馈顾客需求与菜品问题，保障用餐体验；4.负责传菜区域的卫生管理与设备维护，确保符合食品安全标准；5.组织传菜员的技能培训与考核，提升团队服务意识与业务能力。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:微山城后路与G104交叉路夫宇北门

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万达广场找切配人员一名，要求干净麻利，踏实认干，非诚勿扰。三天休息，工资及时电话