18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

在合肥独自做过100万业绩以上的店面，人品正，情商高，执行力强。

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

招台球厅店长

私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

电动车导购

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

叉车工装卸工 工作地址:铜陵市百信物流有限公司 4500-5000元/月

因发展需要，招聘物业学校内保洁人员若干名。要求:年龄63岁以下。、。身体健康，工作有责任心。做事认真负责.无不良嗜好,有同行业工作者优先录用.节假日带薪休假。可年后上班。工资待遇面议。联系人：吴女士。电话：。

枞阳一火锅店招收银员1名，服务员1名，年龄18岁至35岁，寒假工也可以，工资面议。联系电话：

明天铜陵义安区要个小挖机带班，手艺要好，挖沟整平，高标农改，干三天，

绿源大市场三期一酒店招聘勤杂工一名，工资3800元，月休2-4天之间，要求动作娴熟者优先，长期稳定，可享受更多假期，初一放假，节后入职均可！电话

美食小店开业新店招聘 店长（全能型的）工资面议 厨师一名 工资面议 服务员男女 3500+满勤+酒水+提成 杂工3200+ 小时工12～15元 联系电话 工作地址：老中蒙医院附近 本平台今日推荐扎兰屯最新招聘信息

招聘：店长 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： ，形象气质佳，沟通能力强，善良真诚，有无经验均可，有团队合作意识者优先

新杭派 四季青韩国货档口招聘 1，店长一名/储备副店长一名(会管理，会带领团队!有带店经验者优先，只要你肯上进，平台很大!) 2，精英导购2名 要有销售经验最佳积极努力有责任心! 3，模特1名(会搭配会修图肤白貌美) 4，帅气小弟1名(身高175+) 店里氛围好员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话同步

招串串店服务员帮厨 店长 3400~4000/月 1.工资+全勤奖 2.月休2天 盘旋路便民市场

招聘：高薪大平台家装店长（增城） 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、负责团队的日常管理，领导团队完成公司签单任务，对团队签单业绩目标负责； 2、掌握谈单各环节工作情况，负责逼单工作，有效促成客户签单； 3、负责对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量 4、监督和检查设计师对在施工地客户的服务，保证沟通顺畅高效，保证设计师对工地的及时跟进； 5、定期组织专业培训，提高团队的专业知识，谈单技巧等； 6、管理团队工作氛围，激励设计师工作状态，打造团队文化，营造团队积极向上的正能量工作氛围； 职位要求： 1.25-35岁 2.有管理团队经验 3.有家装行业管理经验 4.带有客户资源优先考虑

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大家好！2026年招聘如下招业务员，2名销售内勤，1名营业员，5名三轮车送货，1名包装工，2名驾驶员，1名小车司机工资3500元至6000元以上男女不限25岁至50岁有经验优先外地人来上班包吃住电话

天润嘉城诚聘收银一名，要求有经验干活麻利薪资面议，联系人

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1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

[庆祝]枞阳步行街店，招聘导购寒假工5名，年龄18-45周岁，2400-6500.联系电话胡先生，，非诚勿扰！

储备店长 有餐吧2年以上的管理经验，。工作时间：早班20:30-01:30，晚班20:30-下班 薪资福利:5K+营业额提成 招工人数:1名 工作地址:铜陵镇

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你有一定的责任心和耐心

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。