招店长一名（不超过40周岁），有餐饮相关管理经验，联系电话：童

餐饮店招聘带班人员若干名。工作地点位于安徽省铜陵市。主要负责日常运营管理、员工协调、客户沟通及店内事务统筹等工作，协助店长完成各项经营目标。要求具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮行业相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚，具体面议，根据能力定薪，发展空间大。工作氛围融洽，团队年轻有活力。期待有责任心、有志向的人员加入。

招聘店长一名。要求具备中大店管理经验。薪资待遇为6000元起。工作地址位于铜陵镇。

连锁店招聘，要求应聘者具备一定的管理基础，有较大提升空间。有服务经验、吃苦耐劳、服从安排者优先。

走出来钱就是你的，招聘超市导购员，店长，年龄25-56之间，有销售经验优先考虑，月薪7000~10000，无责底薪3000，管吃管住，店长底薪5000月收入3万以上，正常班，轻松不累，有意咨询李经理，，上班地点目前连锁扩展到南方，马鞍山市，铜陵地区，看好了地点再找我，有亲朋好友的，额满即止，

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淮南寿县招店员/营业员

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爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

安徽铜陵招烧烤师傅，手艺要好，工资9000到10000，有独立房间卫生间，7查总

安徽铜陵烧烤店招聘厨师一名工资9000到10000左右要求会做锅包肉电话

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铜陵工地找信号工，不超过55岁，

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店长助理工作地址:柳霸王螺蛳煲（桐城店）4000-5000元/月

招聘香坊区龙跃金水湾招聘[庆祝][庆祝][庆祝]庆购生活超市副店长2名微机员1名收银员3名理货员若干名猪肉刀手2名薪资，满勤，加带薪休息，要求:踏实能干身体健康，细心负责，能长期，执行力强[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]有提升空间，有经验者优先工作地址：香坊龙跃金水湾小区西门详细可电话咨询联系电话：

[红包][红包][红包]招聘店长助理一名，底薪三千加提成，大专以上学历，电脑操作，沟通能力强，服务意识强，联系电话

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招聘数名水果店工作人员，，年龄范围为20至45岁。优先考虑具有一年以上果切、果汁、水果店或相关行业经验的人士。工作内容包括水果销售、清洗、切配、包装、陈列及搬动等水果店日常工作。薪资范围在3000至5000元左右，每月休息2天，节假日不得休息。员工团队氛围良好。工作时间分为早班和晚班，早班时间为9:00至18:30，晚班时间为14:00至23:30，每班次均有半小时用餐时间。工作地址位于铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）的瓜瓜乐水果店。如有应聘店长职位者，待遇另行商谈。

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

招聘店员若干名。薪资为3000-6000元每月。公司主营白酒销售，店面已升级为茅台酱酒体验中心。店员负责店面日常销售及公司日常活动。公司代理多款高端白酒，包括茅台、五粮液、汾酒、国窖、内参。有白酒销售经验者优先。工作性质为长白班，工作时间为8点30至17点30。工资待遇为底薪加提成、绩效考核、年终奖金，满一年工龄工资加200元。平均每月工资3000-6000元。公司员工每年享有旅游待遇。招聘要求为大专及以上学历，本科优先，形象气质佳，善于交流沟通，熟悉电脑操作，有较强的组织能力，有上进心。

招聘店员，薪资为3000-3500元每月。

招聘促销员。薪资为3000-3500元/月。

蔬菜水果补货、，线上订单配货，磅秤标签列印等

熟练者优先

收银员 一、全职岗位 薪资待遇 月休 4 天，每天工作 7小时

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

铜陵市餐饮店招聘带班负责人。工作地点位于安徽省铜陵市。薪资待遇面议。主要工作内容包括带领团队完成日常运营任务，协助老板进行人员安排与工作调度，确保门店高效运转，及时处理运营中出现的问题，保障服务质量与顾客满意度，配合招聘方完成其他相关管理工作。有意者请拨打电话联系。