门店店长负责门店管理3年以上餐饮从事经验有责任心薪资福利:月薪4500-6000招工人数:1长期工作地址:铜陵24米路

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.为顾客提供家装产品（如建材、家具、软装等）的专业咨询与搭配建议 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配方案，提升客户满意度与成交率 3.负责展厅接待、样品讲解、订单跟进及售后服务协调 4.参与促销活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 5.定期整理产品知识库，保持对新品、工艺及行业趋势的熟悉度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性与销售技巧 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱家居行业，认同客户至上理念

当代青年家具馆招聘啦1.导购：对家具有一定了解，到店客户进行销售，沟通，跟踪客户，最后成单，接受没有经验，有老员工带上班时间：8：00-11：3013：40-18：30做六休一三、联系电话：四、工作地址文一西门北50当代青年家具馆

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

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招聘长期挖机驾驶员一名，要求会开铲车。

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

店助薪资福利:店助保底6000左右招工人数:2名正规排班工作地址:龙凤吉祥馨苑

店长薪资福利:店长保底7000左右招工人数:2名正规排班工作地址:龙凤吉祥馨苑

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长期店长五官端正，口齿伶俐，责任心强薪资福利:工资待遇优先招工人数:1名工作地址:托里县

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

下午5点到10点找阿姨出摊糯米饭洗收拾

1. 薪资结构：底薪+高额场次提成+节日补贴+满勤奖励+小费全额自留，多劳多得，上不封顶。 2. 收入水平：兼职日均收入可观，全职月收入稳定偏高，收入远高于普通兼职岗位，结算灵活（可日结/周结/月结）。 3. 福利保障：免费岗前培训、不限观影追剧、团队年轻轻松无职场内卷、无加班压榨，定期团队福利。 4. 晋升空间：表现优异者可晋升店长、运营助理，享受岗位分红。 工作时间 1. 兼职：弹性排班，可根据个人空闲时间自由报班，支持短期兼职、周末兼职、晚间兼职。 2. 全职：轮班制，早班、中班、晚班轮换，排班规律，无通宵高强度工作。 工作环境 门店为正规注册私人影院，包间独立私密、干净整洁，配备高清投影、环绕音效、舒适沙发，零食饮品齐全，工作环境轻松安静、年轻化氛围，同事相处融洽，无复杂职场人际关系。 特别说明 本岗位休闲陪伴，诚心招聘，无套路、不收费、不克扣工资。

铜陵万达茅台专卖店招聘营业员一名18—40周岁上班时间：14：00—21：30工资待遇：底薪3000一个月，提成2—4个点电话：

[庆祝]枞阳步行街店，招聘导购8名，年龄18-45周岁，2700-6500.联系电话胡先生，，非诚勿扰！

正式营业员店员多名，22-45周岁薪资福利:3500-5000元/月招工人数:多名长晚班时间18：00-零晨03：00；应聘时请备注，不备注不通过工作地址:铜陵

年龄20~40 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资

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招聘:储备厨师长二名，要有厨房管理经验，工资9000起，转证后20000起灶台二名，工资7500/9000打荷二名5000起，大姐，阿姨也可以包吃包住，宿舍有专人打扫，月休三天联系电话: