招聘业务合伙人 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可快速开店，自己做老板，工作简单易上手，前期有人带！

有专业的业务能力，能独立谈单，签单

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店。 本岗位专注租赁业务，不限经验，提供带薪培训，佣金直接提成40%（约15000业绩可到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量充足。无论是否有经验，皆可加入，无需担心起点，快速上手后即可实现持续开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 在招职位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息实地勘测房屋 安排客户看房协助完成交易洽谈 发展前景： 可向业务专家、管理岗位、赋能支持、自主经营四大方向发展 薪资待遇： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 我们提供多元化的培养机制，具备广阔的成长平台。欢迎加入这支年轻、充满活力与拼搏精神的团队！

任职要求： 无特别条件限制，经验不限，初中及以上学历，会操作智能手机即可。 9:30上班，无需固定坐班，下班不打卡，上班期间可使用手机，午休3小时（可回家休息后再返岗）。 节假日正常休假，做六休一，有事可申请请假，请假不扣薪！年假享有15至30天。 岗位职责： 1.负责房源实地拍摄，并上传至网络平台，工作灵活，无需坐班。 2.在线响应客户咨询，了解其租房需求，提供专业建议，无需主动联系客户，非电话销售性质。 3.协助客户完成租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意可放弃，无强制推销任务。 绩效提成： 薪资结构：业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分按100%计提。（例如：月业绩20000元，则工资为4500×22%+(20000−4500)×100%=16490元），以此类推，相当于自主经营式收入，提成比例高。 每单租房佣金平均在1000-5000元之间，，由房东与租客各承担50%，房屋租金越高，收益越高，回报可观。

早九点半，其余时间自己把握，拍房子，整理端口，约看，轻松，努力一万+

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

声明: 本岗位是本公司总部招聘（贝壳找房），未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 门店可就近分配（苏州德佑，俊家，链家，21世纪等品牌均有门店） 在这里我们可以给你 1、真实高薪数据 3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪K左右， 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪1W左右 入职12个月以上:平均月薪2W以上 2、完善培训 不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续培训，一对一带教 3、公平晋升 每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系 户” 4、企业文化 积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! 我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! 团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈房，带给签约专员签合同，坐等拿提成 我们的要求: 1、统招大专及以上学历20-40周岁 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 欢迎投递简历

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户解答房产相关咨询问题，提供专业支持 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房型，安排意向客户实地看房并推动签约完成 3、积极拓展新房源于公司系统，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分全额计提。 单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月收入范围1万-10万元。 2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享有节日礼品、生日庆祝、下午茶点；享受带薪年休假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，正常时段不安排加班；每周双休，支持灵活调休；春季享有较长假期！ 晋升通道 每2个月一次晋升评估：房产经纪人→储备店长→店长→部长→区域经理→区域总监→市场总监 坚持能者优先、优胜劣汰的用人机制！ 关于我们 茅草屋创立于2021年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场三年，致力于为租户提供高品质居住解决方案。自主开发技术平台，推动租赁业务向数字化、智能化升级。采用“助人自助”的合伙经营模式，已成长为行业关注的创新型创业标杆。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置或租赁的全流程咨询； 2.带领客户实地查看房源，促进房屋交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及服务意识，能够有效对接客户需求； 2.适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3.工作态度端正，责任心强，善于自我调整与持续学习。

薪资福利 -薪资结构：底薪4000-5000元+提成（25%-75%） -福利保障：社会保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等 -培训支持：带薪专业培训，包括平台体系化课程及一对一导师带教 岗位优势 -平台资源：依托贝壳找房全网共享房源及ACN合作网络，提升房源客源匹配效率 -职业发展：完善的晋升通道，助力个人能力与职业成长 任职要求 1.学历：统招全日制大专及以上学历，有相关经验者优先 2.年龄：20-42周岁 3.能力要求：具备抗压能力及沟通能力，普通话标准 4.职业素养：工作踏实，团队协作意识强，能适应行业挑战 工作地点 贝壳旗下各品牌门店（根据实际情况就近分配）

苏州市姑苏区民宿招水电、给排水师傅，面积200平，包工，做过民宿，酒店的优先，不要打电话，加微信

招络筒工一名，上丝工一名 做到放假工资结清，联系电话

妙桥招平车拷边做拉链衫，最好是整组的人，衣服简单，下机结账

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有2000平碳晶板，没有阴角，有阳角，用直角条，层高三米，中间工资条，手工费16块钱一个平方，现在就要做，有空的师傅联系我

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）洞察客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（综合条件突出者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，工作态度严谨、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4500元底薪+50%—75%业绩提成+各类激励奖金+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训架构，覆盖全流程的培训内容，助力专业能力持续提升。 4：广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔任命。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队文化活动，举办年度大型庆典晚会。

岗位职责： 1、房源签约：通过公司提供的资源或自有渠道，完成房屋租赁合同签署及交接流程，公司具备稳定合作资源，翻新装修无需房东承担费用； 2、续约激励：对接即将到期的在租房源房东，协助完成续租手续，续约享高额提成； 3、退租处理：对不再续租的房源，办理相关退房流程；（退房同样享有提成奖励） 4、缴纳成都社保，工作内容清晰明确，入职即配备专人师傅全程带教。 任职要求： 1、不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2、性格亲切友善，具有较强的服务意识与责任担当。 综合薪资：11—17K（3500+提成） 享受约15天带薪春节假期，工作轻松简单，团队氛围融洽。

任职要求：该岗位具有销售属性，需具备强烈的赚钱意愿和吃苦耐劳精神，暂不设学历门槛，年龄18-40岁，有销售从业经历者优先考虑 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000元，3个月以上，月收入稳定在6000-20000元；业绩顶尖者月入15000-50000元 上班时间：上午9:30至18:00，每月休息9天，工作自由灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需打卡签到） 宝妈可10点到岗，支持带娃上班，同事协作照看孩子 你的主要职责包括： 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.梳理客户租房需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地查看房屋情况； 4.推动成交流程，协助完成租赁签约。 担心没经验？从未接触过？ 1.渠道部门统一派发客户资源，公司提供免费精准客源； 2.房源储备丰富，待租房源近4万套，匹配选择空间大； 3.业务覆盖全成都范围，无区域限制，房源价格从几百到上万元不等； 4.入职即享专业培训，配备资深导师一对一指导带教 诚邀加入【快租侠】团队，目前公司规模超3000人，已在成都设立50家门店，覆盖主城区及近郊区域

岗位职责: 1.负责房屋判官相关事务，涵盖房屋评估、交易流程推进等工作内容 2.保障房屋交易各环节有序开展，如合同签署、资金结算等关键节点跟进 3.配合处理交易过程中各类突发情况，推动交易高效、顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接 2.拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速掌握并实践相关业务知识 3.具备良好的抗压性与应变能力，能在快节奏工作环境中保持稳定高效状态

德佑直招门店客源稳定签单高效轻松 （寻找机会投递简历真实沟通不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1.底薪+高提成，综合6-1k+收入无上限 2.节日福利+专业培训+导师带教+带薪出游 3.每月团建精彩不断~团队氛围超“给力” 二、岗位职责 1.接待客户与业主咨询，提供专业房产服务 2.梳理客户及业主需求，精准匹配合适房源 3.带客户实地看房，推动交易达成，涵盖新房二手房买卖与租赁 三、职位要求 1.年龄19-45周岁，欢迎宝妈/应届生/同行/转行人员加入 2.不限经验，入职即享系统培训+专人一对一指导 3.敢于突破自我，追求高收入目标

电话线上邀约纯线上沟通公司提供客户资源 双休不加班纯无责任底薪无绩效考核 1.无责底薪月收入过万平均薪资8000-1.5w 2.工作时间：8:30—11:4013:00—18:30 3.福利：五险一金+激励机制+节日福利+下午茶、节假日关怀、生日礼金法定节假日带薪休息 任职要求： 要求很简单年龄18-40岁性别不限有赚钱动力想提升生活质量的 应届生零经验人员均可报名 提供一对一免费带薪培训无业绩指标无考核压力无需外出办公室固定工位纯白领工作模式

办事效率高

1带货主播 生活日用家居 工作周期：长期兼职，每周工期无要求 工作时间：10:00-20:00，工作时段不限 结算方式：日结 工作内容：从事全域电商日用品零售与批发带货，当日带货当日出单，收入日结300-2000元不等，另享月度团队奖励机制 招聘要求：年龄30-50岁，苏州及周边地区人员优先，品行端正，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者更佳，收入上不封顶，多劳多得 我们的优势： 公司专注全域电商运营11年，无需基础、无需投入，全程一对一指导，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！自有品牌产品体系（上市10年），拥有成熟稳定的分润机制，操作简单，现场带货即可成交见收益！目前合作成员月收入普遍在5000-30000+元！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活，平台氛围积极向上，兼具成长性与创业环境！ 我们希望找到这样的人： 有品德、有能力、有梦想，行动力强，愿意携手共进，实现价值共创。 2另招全职，需具备婚庆酒店相关工作经验

销售纱线

岗位职责： 1、通过电话或实地拜访方式联系客户，识别并筛选潜在商机，逐步建立客户信任； 2、结合客户的实际应用场景，制定匹配的解决方案，提升成交概率并推动快速签约； 3、对已合作客户进行定期回访，收集产品使用反馈，联动内部团队优化服务体验，提升客户满意度，推动重复购买与推荐引荐。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业的设备类销售工作经验，熟悉净化领域及无尘车间相关业务者更佳； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高频次出差安排。

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇，试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️，微信同步，非诚勿扰……

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元＋业绩提成＋绩效奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入可达18000-30000元左右，入职三个月后平均月薪50000以上，上月销售冠军纯收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享受国家规定的法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度、季度及年度奖金机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持，年终享有双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放现金红包或节日礼品作为员工福利 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间，公司氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 岗位职责： 公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，零基础亦可，公司提供系统化一对一免费带薪培训

跟单。对接好。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+年终奖 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：苏州姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强