注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1. 负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2. 核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4. 及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5. 编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

北京大兴亦庄两餐项目招聘库管，工资待遇丰厚；海淀区学院南路招募煮面师傅，工作轻松且宿舍附近，薪酬在4000-5000元之间。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

早5点30_1点，下午3.30～7点 每月7天公休， 工作要求，电脑基础知识操作，会做出入库，懂做台账

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、协调等基础后勤保障工作 2. 协助接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 4.能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5.遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神 6、驾龄3年以上的退役军人，年龄要求30周岁以下

门店直招无中介！ 1岗位：后厨后勤 要求：18-40岁，有健康证，无纹身无夸张染发 2薪资：时薪28.5元，节假日三倍，月入5000-6000，15号发薪不拖欠。 3福利：入职交北京社保，免费工服+管饭，环境好 要求有餐饮经验

北京市昌平区招工地小工/杂工 墙面返潮修复，门窗修复，泳池池壁修复

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岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4. 处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5. 配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 工作细致耐心，具备基础沟通协调与多任务处理能力 3. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

北京后勤日结，活轻松不累 190-220/天，下班就结 无押金、无套路，男女不限 18–50岁，就近分配，当天上岗 缺钱干活直接私信，名额有限 #北京日结 #北京临时工 #同城急招 #后勤日结

工作环境：优越自由 住宿：4-6人间，空调，洗衣机，热水器俱全 月综合薪资到手6000-8000元，不拖不欠 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 工作一周可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

后勤部（保洁） 30 - 50 岁，吃苦耐劳，踏实肯干 薪资福利:面议 招工人数:3名

收银兼后勤 30 - 45岁，身体健康，精力充沛，能适应门店日常工作节奏；品行端正，做事认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳、踏实肯干；严格遵守门店各项规章制度，无不良从业记录，能长期稳定工作；持有有效健康证，注重个人卫生，符合食品经营行业从业要求。工作时间：4点一1点左右、门店全年无假期，需全职在岗，服从门店日常工作排班安排。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，发放及时；提供良好工作环境与系统岗前培训，表现优秀者有晋升门点长、成为高级合伙人的分红机会，具体详情面试沟通。 招工人数:多名

工作内容： 客户接待主场：以亲切微笑迎接每位到店顾客，协助完成资料填写与档案建立，依据具体需求高效对接咨询师或治疗区域，确保客户从入门起即享贴心专属服务。 预约管家：通过预约系统完成信息登记与管理，确保预约流程顺畅无误。 数据与环境管理：每日汇总到店人数、预约达成率等基础数据，保证客户信息准确录入；负责前台及接待区域的整洁维护，定时更新宣传物料与茶歇补给，营造具有打卡吸引力的等候空间。 品牌温度传递：协助策划新品发布、会员沙龙等活动，承担签到区布置与现场引导工作；对术后客户进行主动回访，关心恢复进展，体现品牌人性化关怀。 要求： 形象气质佳：年龄 20-28 岁，净身高 160cm 以上，妆容清新自然，言行举止大方有礼（具备高铁、空乘或高端场所服务经验者优先考虑）。 服务意识强：善于洞察客户需求，三言两语即可建立信任感，遇疑问冷静处理，以共情能力缓解等待情绪或潜在担忧。 细节控 + 学习力：熟练操作 Word、Excel 及常用客户管理工具，能清晰区分超声炮、热拉提等主流项目，积极学习医美专业知识与服务规范。 保密意识足：严格执行客户个人信息及项目内容的保密原则，恪守行业职业道德准则。 符合要求欢迎投递简历

前台销售，美业销售

1:接待客户 2:介绍店内服务内容 3:亲切热情 4:售后回访

岗位职责： 1. 依据企业战略目标，统筹拟定行政管理制度体系，编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案，保障行政运作规范高效； 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理； 3. 组织筹备重大会议及专项会议，负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料（含PPT与文字稿）的编写与审核； 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容，实时传递组织工作进展、成果与典型经验； 5. 具备跨部门协作能力，能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通，展现出色的组织协调水平； 6. 主管办公环境运营事务，涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作； 7. 统筹对外联络与会务执行，包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项； 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品，完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程，确保账物一致； 9. 负责各项综合行政事务推进，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑； 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验，具备较强英语应用能力者优先； 3. 政策理解力强，熟练操作各类办公软件； 4. 具备良好的职业素养和行为规范，责任心强； 5. 文字表达能力突出，可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作； 6. 逻辑思维清晰，善于归纳分析并提取核心信息； 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守； 8. 富有责任感，具备优秀的沟通技巧与协同能力； 9. 中共党员身份者优先录用；

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； 6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。 人事助理的岗位获取渠道： 1、招聘会和人才市场（实时沟通） 2、招聘软件 3、朋友介绍 人事助理职责范围： 1、负责司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 人事助理需要具备要素有： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

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工作内容： 1、重点工作：定期整理并更新销售业绩提成数据，同步至销售人员系统； 2、重点工作：核算奖金绩效、教师课酬及外部渠道合作费用，完成销售管理类绩效考核结算； 3、执行公司开课相关的报销与付款流程，按月归集资料并与总部财务对接； 4、负责教师结算合同的跟进、归档管理，以及物业租赁合同的整理与维护； 5、处理培训学校日常运营相关事务； 6、汇总与统计公司经营相关数据； 7、组织并策划团队每月团建活动及员工生日会； 8、协助完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、头脑灵活，工作踏实认真，细致耐心； 3、有管理岗、总经理助理、部门助理等相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力； 4、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel。

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本岗位从基础事务入手，若对行政方向有兴趣，可向行政主管发展；若倾向人力资源领域，亦有机会深入人力相关模块工作。 岗位职责： 1. 负责考勤数据、行政支出、合同归档等基础表格的整理与统计； 2. 承担来访接待、办公物资采购、文件用印等日常行政事务； 3. 维护办公环境与设备，处理报修事宜，按时缴纳水电等相关费用； 4. 参与团建活动策划及薪酬福利制度优化的讨论与执行； 5. 协助人事经理完成员工入职、离职、转正等流程办理； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，热爱管理类工作的人员可适当放宽专业限制； 2. 外形端正、举止得体，掌握基本商务礼仪者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4. 态度积极，做事踏实有条理，具备进取精神； 5. 熟练使用各类常用办公软件。

1.接听顾客电话 2.接待客户安排项目 3.每天业绩汇总