1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

出入库管理，单据管理，库房调货，车辆派送，客户对帐等，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件！

快递网点后勤一名

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限

岗位内容: 1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2. 保障仓库运行安全有序，及时处理现场各类突发情况。 3. 统筹仓库设备的使用，并组织实施维修与日常保养。 4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系，定期开展审查与更新。 任职要求： 1. 掌握仓储管理基础知识，了解物流运作流程及常用物流系统操作。 2. 具备良好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作。 3. 数字意识强，擅长数据整理、统计及分析工作。 4. 工作细致负责，抗压能力较好，可独立开展问题诊断并提出应对措施。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

医院食堂招聘面点大工一名，薪资约为7000元。招聘库管一名，薪资约为4000元。招聘宴会厨师一名，薪资约为10000元。每月休息4天，提供食宿。宿舍距离工作单位步行约5分钟。工作地点位于北京市昌平区地铁生命科学园站附近。联系方式为杜厨，电话。

岗位职责: 1. 协助店长负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率 2. 协助店长完成整体销售目标，提升客户满意度 3. 协助店长完成店内培训及工作指导，维护团队稳定性 4. 监督店内商品陈列、库存管理和环境卫生标准执行 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3. 熟悉大健康行业基本运作流程，具备良好的服务意识 因门店较多，可就近安排。

金海湖老太太半自理，5000，2天休，个高保姆速上，家人好，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

招聘领位1名。薪资为6500-7000元。工作地点位于北京市丰台区枫竹苑北路与西马场南路交叉口正北方向111米左右。任职要求为20-30周岁，形象大方，沟通随和。工作内容包括门店迎宾、引导入座、前厅接待。福利待遇包含包吃住，月休4天。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘牛肉面师傅一名，工资为6800元加200元。招聘炒拌面菜师傅一名，工资为7300元加200元。招聘服务员一名，工资为3800元加200元。以上岗位均有公休。要求应聘者踏实挣钱，技术不熟练者请勿联系。工作内容好干，事情少。联系电话为。工作地址位于沙区德源逸品风景。

岗位职责: 1. 负责北京大型活动、演唱会、中超联赛及明星护卫等后勤保障工作； 2. 工作轻松，接受实习生、暑假工，可带朋友一同参与； 3. 不出勤时可在单位休息，保证有勤务安排，提供住宿及餐饮。 任职要求: 1. 男女不限 2. 服从管理，责任心强，能适应短期勤务安排。 工作地点: 国家会议中心、鸟巢、工人体育馆、农展馆、北京展览馆、新国展、中关村等地。 底薪+出勤补贴，多劳多得 综合月薪5000–6000

岗位职责： 1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘后勤管理 任职条件 1、学历:大专及以上学历,行政管理、机电、物业工程、安全管理等专业优先; 2、技能：熟练使用office全套办公软件,具备数据台账制作、表格统计分析能力；熟悉医院后勤安全管理流程，具有良好的内外沟通协调能力； 3、资质:持有消防设施操作员证、安全管理员证、特种设备管理员证优先； 4、经验:有医院或事业单位工作经验者优先，熟悉妇幼保健院区后勤工作特点更佳; 5、素质:品行端正，责任心强,能够处理应急抢修任务,适应节假日后勤值班安排。 薪资待遇 5000元（3500元+1500元）/月+五险。

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

陕西一元·序锦别克旗舰4S店新店开业招人啦 销售顾问 5人 续保专员 2人 客服专员 2人 整车库管 1人 邀约专员 1人 茶水专员 1人 销售前台 1人 新媒体主播 1人 福利待遇：缴纳六险、带薪年假、午餐、节假日福利等，欢迎推荐或自荐 待遇好、氛围好，薪资面议 联系电话：刘女士 （） 工作地址：西安市未央区凤城四路与明光路交口源慧西安汽车产业园B区

不接受居家办公 办公室坐班 企业内部部门助理，正常工作制 岗位职责： 1. 协助部门完成内部工作交接事宜； 2. 协助开展客户档案整理与信息记录，定期向客户提醒其享有的服务权益； 3. 协助完成物料数据统计及采购预订相关事务； 4. 确保按时到岗出勤，主动参与公司组织的各类培训活动。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（学信网可查），年龄范围为24至45周岁； 2. 普通话表达清晰，乐于学习，能持续保持积极进取的工作态度； 3. 执行力强，能够及时响应并高效处理各项任务安排； 4. 自律性高，富有责任心与目标达成意识； 薪酬待遇：底薪：9000元/月

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调车间技师、保险理赔、钣金喷漆等环节，全程跟进服务进度并及时反馈客户 3.办理保险验车、轮胎更换、四轮定位、常规保养等业务的接单与结算工作 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5.参与店内技术培训与服务流程优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，有汽车服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉汽车基本构造及常见保养维修项目者更佳 4. 工作积极主动，具备团队协作精神和责任心 5.能适应弹性工作时间，月休两天，接受轮岗安排

岗位职责： 【财务模块】 1. 日常账务：负责公司日常费用报销的审核、凭证编制及登记； 2. 税务处理：负责纳税申报、发票开具及物品采购，配合公司完成月度/年度报表； 3. 成本管控：管理研发物料（如无人机零配件、PCB板等）的入库登记与库存盘点，协助进行项目成本核算； 4. 薪酬管理：核算员工月度考勤及工资发放，办理五险一金等相关业务。 【行政模块】 1. 综合行政：负责办公室日常维护、办公用品采购及资产管理； 2. 档案管理：保管公司合同及各类技术文档，确保资料的安全与整洁； 3. 外联接待：负责快递物流对接、访客接待及简单的团建活动组织； 4. 人事支持：协助筛选简历、安排面试，办理员工入职/离职手续。 任职要求： 1. 会计、财务管理或行政管理相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2. 熟悉国家财务法律法规及税务政策，能熟练使用办公软件（Excel 函数、财务软件等）； 3. 具备极强的责任心和保密意识，办事细致、有条理； 4. 有科技型初创公司经验，或对无人机行业感兴趣、具备基础的合同审核经验者优先。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬及完善的福利保障（五险一金、带薪年假、团建活动、零食茶歇等）。 - 温馨、开放、平等的团队氛围，没有森严的等级观念。

每天工作时间9小时，球房是24小时营业的呢，有白班和夜班，轮着上，接受我们调整！ 倒班时间: 上午9点-下午18点 下午14点-23点 下午18点-03点 凌晨01点-上午10点 薪资：（5200+全勤300），合计5500 工作内容：收银系统、库存盘点、吧台清洁、有声务、微笑服务 还有员充卡提成，器材销售提成，茶水提成。 员工福利： 1.提供食宿 2.晋升机制空间。 综合薪资5500+，月休息3天。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、快递收发及档案整理 2.协助组织会议安排、差旅预订及接待工作，保障行政支持高效有序 3.协调跨部门行政需求，及时响应并推动解决办公环境、设施等相关问题 4.负责员工关怀活动的策划、组织等工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，积极阳光 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 了解基本行政管理制度及企业运营流程，有科技类企业实习或工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

岗位职责： 1. 落实甲方食品供应需求，确保客户订单商品按时准确送达，严格执行订单各项要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2. 处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前识别并规避潜在风险； 3. 具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理； 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备1年以上同行业相关工作经验； 3. 精通采购业务流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制，不接受者请勿投递。 本岗位福利：单休（不接受者勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历