负责软件销售推广

岗位职责： 1.熟悉公司产品，深入掌握产品的尺寸与结构，能够提供准确的报价信息； 2.快速响应客户在产品规格、质量等方面的相关咨询； 3.高效解答客户疑问，具备灵活应对能力，推动订单顺利达成。 岗位要求： 1.具备扎实的产品知识和市场分析判断能力； 2.拥有销售岗位相关经验，能承受一定工作压力，积极达成业绩目标； 3.语言表达清晰，沟通顺畅，可及时准确传递客户所需信息； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力

一、工作内容： 1、负责中小餐饮类商户的市场开发与日常关系维护； 2、从事冻品及预制菜类食品的批发业务，主要面向B端客户，推动客户完成注册并实现下单。 二、岗位要求： 1、具备较强的责任意识、抗压能力以及商务沟通谈判能力； 2、有餐饮行业或互联网电商业务拓展经验者优先考虑。 三、岗位福利：五险一金

招聘酒水销售人员，，年龄18到28，工资待遇日结

【公司介绍】： 一诺快记总部位于首都北京，成立于2008年9月，至今集团已稳健发展16年。目前全国拥有200+直营型分公司，其中云南省设立3家，昆明分公司为云南首家。公司专注于财税咨询服务，致力于为个体商户及中小微企业提供专业支持，主营业务涵盖代理记账、税务筹划、工商咨询、资质代办等多元化服务内容。 【岗位描述】： 我们的服务包括注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等相关业务； 公司提供稳定客户资源，无需自行地推或陌拜开发； 有电销背景或同行从业经验者优先考虑； 若无经验也无需担心，我们更关注个人态度与成长潜力，入职后提供免费一对一导师带教。 【福利待遇】： 全面优厚的薪酬体系——底薪+高额提成+多项补助+多重激励+节假日福利+全国游学机会； 晋升机制公开透明——每3个月组织考核，实现从新人到储备岗，再到正式团队负责人的稳步进阶； 培训体系完善——涵盖新人训练营、全业务链培训、全国性学习交流平台等； 团队氛围积极轻松——成员年轻化，沟通直接高效，杜绝内耗与不合理处罚，定期享受下午茶和团建活动！ 【产品优势】： 公司服务契合市场需求，对众多小微企业而言属于刚需项目。客户续费率高，多数客户在首次合作后会主动复购，超90%后续订单来自老客户推荐，转介绍率表现优异，工作可持续性强，长期发展更省心。 上班时间：早上8:40-11:50，下午13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇：6000-8000 福利待遇：生日福利、外出学习机会、下午茶、免费培训、团建活动、节假日伴手礼等

1.欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。工作时间早九晚五，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.日常工作内容为在网络上发布信息，通过短视频平台推广车辆详情。 3.要求性格积极乐观，为人友善亲切。 4.工作时段：9:00-18:00，每周四天休息，时间自由选择。 5.诚招有实力的团队、学校、大专院校等机构，欢迎开展招生合作。 6.招聘擅长短视频直播的主播人才。 福利待遇 1.定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快！ 2.无相关经验也可，入职后安排专人指导带教。 3.上下班期间提供小轿车接送便利！ 4.每年享受团队集体旅游机会！ 鑫瑞达名车汇2025全面启动招聘计划！ 面向社会诚邀所有热爱二手车、对二手车行业有兴趣的朋友加入我们！ 若您有二手车从业经验，可直接到店面谈；若无经验但喜爱汽车，我们将配备专业人员全程辅导，确保三个月内熟练上手！月薪过万不是梦！ 鑫瑞达团队期待您的加入！

福利：月休4天，节日福利，团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，以电话及微信方式联系并拓展新客户 3、入职即享专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成丰厚，薪资待遇优，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

有电销经验，抗压能力强

成都锦江区招聘销售专员 底薪3000、30-70%高提成！各种公司福利、奖励机制 工作时间早10晚8、中午休息2小时后月休四天

是时候，换一个能让你全力以赴的舞台了！ 你是否困扰于： 客户线索杂乱无章，消耗大量时间却难见成效？ 培训内容碎片化，能力提升全凭个人摸索？ 独自作战，缺少坚实的后端支持与团队协作？ 努力付出却收获有限，收入增长始终受限？ 如果这些正是你的现状，那么，这份邀请专为你而设！ 加入我们，你将拥有： 1.丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起跑即领先。 2.完整专业培训：从新人到骨干，涵盖销售策略与市场洞察，定制清晰成长路径。 3.强大支撑平台：知名品牌赋能、专业法务及权证服务、高效运营支持，全面解决业务难题。 4.富有吸引力的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，收入由实力说了算。 5.开放协作的团队氛围：拒绝内耗，崇尚分享与配合，我们坚信协同才能实现超值成果。 我们不找按部就班的执行者，我们要的是勇于突破的先行者。 如果你果敢、专业、追求卓越，这里就是你施展才华的最佳阵地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

保险代理人招募广告1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月）筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。岗位要求：大专以上学历，年龄24-45周岁;身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；对成功有强烈的企图心，敢于挑战；良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。条件优秀者可放宽条件福利待遇：（1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。（2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入；（3）、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人

一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、面访、展会等多种方式获取新客户信息，主动联络沟通，挖掘潜在客户需求，深入了解其在知识产权领域的服务需求，提供专业解决方案，推动合作达成，提供全流程知识产权服务支持； 2、持续收集市场信息与客户动态，高效维护并发展客户关系，提升客户合作意向； 3、保持与客户的常态化良好互动，推进合同签署及服务费用回收，构建稳定持久的合作关系； 4、全程跟踪客户委托事项的执行进展，及时向客户反馈最新情况，确保服务闭环。 二、任职要求： 1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关行业销售经验，具备知识产权领域从业背景或客户资源者优先（表现优异者，薪资可面议）； 3、工作态度积极，富有责任心和服务意识，热爱销售工作，具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 三、福利： 1、五险一金、节日福利； 2、公司定期组织多样化员工活动，如下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、公司旅游、团队拓展等； 四、上、下班时间： 试用期内：上午：8:20~11:50下午：13:10~17:40 转正后：享受一小时弹性工作时间 实行五天工作制，周末双休，依法享有国家法定节假日。 底薪范围：4-8K/月，月度综合薪资：7-15K或以上，优秀人才薪资可面议。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬体系，配套完善的福利待遇、舒适的工作环境、广阔的发展平台、融洽的团队氛围以及清晰的晋升路径，诚邀优秀人才加入我们。

岗位职责： 1.根据企业规划方向，搜寻并邀请符合团体标准资质的企业参与制定行业标准； 2.负责绩效提成相关事宜，确保企业参与行业标准制定的积极性和创造性。 任职要求： 1.对行业标准制定有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和执行力。

工作内容： 1、积极开拓新客户资源，深入了解公司企业文化与产品信息。 2、负责老客户的日常接待与服务，及时响应客户需求，解决实际问题，维护良好客户关系。 3、积极参与公司各类活动并有效执行，确保销售任务的顺利完成。 4、注重团队协作，相互支持配合，共同实现团队目标。 职位要求：有销售相关经验者优先考虑，性格外向，乐观向上，富有热情与同理心，欢迎对销售事业充满兴趣的伙伴踊跃加入。 工作时间:8:00-11:30，14:00-18:00，午休长达两个半小时，周日休息，节假日正常放假，带薪年假15+天 薪资待遇:：无责任底薪5000+阶梯提成，月均收入7000-20000 福利待遇: 1、提供免费专业培训，安排资深导师带教 2、缴纳五险一金，享受免费员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、工龄工资+年终分红+年终奖励 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、浓厚的企业文化氛围，和谐积极的工作环境 任职要求： 1.热爱销售工作，目标明确，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.性格阳光，保持积极进取的工作状态； 3.具备责任心，能适应一定的工作挑战； 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握产品知识并灵活运用。

接受小白，有师傅一对一带教!!!年龄要求（16-26岁） 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 工作内容： 负责公司产品销售，客户开发及维护 线上+线下的销售模式： 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) [薪资待遇] 试用期无责底薪4500，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [其他福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能长期专注投入； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

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1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极开拓跨境电商物流与国际物流领域的潜在客户，提供国际专线、国际快递小包、海外仓配、包机服务等跨境综合物流解决方案； 2、根据客户需求制定对外报价方案，持续维护并扩展客户资源，规划有效的销售路径；定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 3、精准理解客户业务需求，输出匹配的电商物流整体服务方案，独立跟进客户询盘、报价及全程沟通，确保个人销售指标达成； 4、负责客户关系的深度运营，推动客户间的战略合作落地；定期实地拜访客户，实现客户价值的持续挖掘与业务深化。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立分析问题和快速学习的能力； 3、拥有较强的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够在压力下高效开展工作。 公司不实行打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场PUA，期待有梦想、有冲劲、有自我驱动力的你加入！