1、通过电商平台（阿里，抖音，淘宝等）获取客户咨询线索，由网络销售承接并完成全流程成交转化。 2、日常通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，进行客户开发、需求挖掘、问题解答及关系建立，推动合作达成。 3、持续维护老客户关系，激活公司REP系统内的存量客户资源，长期跟进并促进复购订单的产生。 4、规范管理客户资料，主动掌握产品知识与销售方法，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 任职资格： 1、有电话客服或销售岗位经验，具备印刷包装行业背景者优先考虑； 2、乐于学习，思维清晰，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神，工作态度积极，无不良嗜好； 4、愿意突破自我，目标明确，责任心强。 薪资福利： 1、【工作时间】：早8:30至晚18:00，按时下班，无需加班！ 2、【薪资待遇】：每月15日准时发放工资，依法缴纳社保！ 公司为集设计、制作、生产于一体的综合性包装印刷企业，拥有自主精准获客渠道，客户多为主动咨询，工作内容简单易上手；团队以90后为主，管理人性化，氛围融洽，欢迎有意者加入咨询~

一、 岗位职责 1、业务需求分析： - 深入客户现场，调研其在BOM管理、工程变更、工艺管理等方面的现有流程与实际挑战。 - 编制业务需求分析文档，明确项目边界与实施目标，提供专业的业务优化建议与咨询服务。 2、解决方案设计： - 依托主流PLM平台，规划覆盖EBOM、MBOM、工艺路径、工程变更（ECN）等关键环节的端到端BMP解决方案。 - 制定系统落地方案，包括业务架构设计、功能说明、系统配置策略及与CAD/ERP/MES等系统的对接方案。 3、项目实施与交付： - 主导或参与BMP模块的系统落地工作，完成系统配置、测试验证、用户培训、数据迁移及上线保障任务。 - 控制项目进度、质量与风险，确保项目按计划高质交付。 4、客户关系与业务拓展： - 维护客户间的长期信任关系，持续提升服务满意度。 - 参与售前支持，配合销售团队进行方案演示，输出技术提案与解决方案建议书。 二、 任职资格要求 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造、计算机科学等相关专业背景。 - 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年担任BOM业务顾问、ERP/PLM顾问等相关角色，并完整参与过大型ERP/PLM项目实施。 - 有咨询公司、IT软件企业或大型制造企业IT部门工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险的销售与服务 ·处理客户续保、理赔等保险相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，有销售、客服或市场经验优先 ·持有保险从业资格证或保险代理资格证 ·会说粤语者优先考虑 ·有团队管理或创业经验者更佳 【工作时间】 ·上班时间：6小时制 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-15000元

结合自身资源销售公司产品

一、优势： 1、25年本土品牌积淀，成都市实体企业，团队规模近3000人 2、办公环境优越，配备系统化培训、专人带教及清晰的晋升机制 3、收入可观且稳定，依法缴纳社保与住房公积金 二、工作内容： 1、借助公司资源，通过电话或微信与客户沟通，了解其装修需求，邀请客户到店咨询或安排上门量房，协助设计部门推进签单流程； 2、无需直接参与销售谈判，客户到访后由专业商务人员与设计师负责对接，你仅需完成相关服务支持工作； 3、欢迎零经验人员加入，主管全程指导，帮助员工实现收入增长，践行企业应尽的社会责任

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或灵活工作安排 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是一家批发店铺，主要是珠串雕刻件，主要工作是销售 穿手工 穿各种珠珠串串 不会可以学

岗位职责： 1. 负责维系公司现有客户关系，提供基础保全服务：包括信息更新、满期业务处理、理赔协助、保单归集整理及活动邀约等。 2. 挖掘老客户需求：通过自主展业或平台协作方式实现二次销售转化； 3. 主动拓展并开发新客户资源。 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，品行良好，具备专科及以上学历； 2. 热衷销售工作，具备良好的沟通表达、应变反应及学习执行能力； 3. 有自我突破意愿，勇于接受挑战，积极热情、责任心强，踏实进取； 4. 具备销售经验或金融行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 中国人寿为世界财富500强与品牌价值500强双料企业，提供广阔发展平台，助力实现安家落户目标，提升生活品质，全面锻炼个人综合素养，成长为行业专业人才。我们提供阶梯式有责底薪：1200-11800元，叠加高比例提成，月均收入约6000元，业绩表现良好者月薪可达万元以上，属于高收益岗位。同时设立公开透明的晋升通道，有意发展管理方向者可晋升为主管职级，收入更稳定，能力持续提升。公司配套商业医疗、意外及养老保障，保障额度随职级增长相应提高。最具优势的福利为一比一配缴养老金，且公司缴纳部分随职级晋升额外加点，保障退休后生活质量无忧！ 职位福利：弹性办公、带薪年假、补充医疗保险、定期团队建设、多重晋升机会、年轻活力团队

岗位职责： 1.负责乌市附近各大农贸市场的销售。 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.性别不限，20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，服从管理。 3.有较强的责任心，对工作充满热情，能较快适应工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作认真负责，具备良好职业素养； 2、重视个人能力发展，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等活动 4. 每月推出多样化员工激励政策（含实物奖励、现金奖励、专业培训等） 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升路径公开透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级补贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展，可向组长、团队主管、现场管理岗进阶 8. 推出返乡任职计划：入职满三个月且达到中级标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3500-4500元/月，稳定后可达5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

每天工作7小时，中午休息2小时。周末双休和法定节假日正常休假，无加班安排。入职即享六险一金，办公地点临近地铁口。 岗位职责： 1. 工作时间为8:30至17:30，遵守国家规定，节假日正常休息，周末实行双休制 2. 为客户制定理财规划、养老方案及财富传承相关服务 3. 协助客户完成养老社区的参观及入住手续办理 4. 组织并陪同客户参与旅游、采摘、品茶等休闲活动 5. 需具备良好的服务意识与沟通能力，性格积极向上，欢迎学习能力强的新人加入 6. 要求年龄满25周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造一站式健康、养老及财富规划解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀理想，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康通过构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态布局。 长寿闭环即寿险与养老服务联动模式，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区服务； 健康闭环为健康保险与医疗服务协同机制，客户投保健康险后可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环指养老金产品与资产管理结合模式，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医养支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员、辅导激励，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”思维与金融理财专业能力的复合型人才，助力取得HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”体验式志愿培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业生涯的免费系统培训，支持个人持续成长 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多重福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

工作内容： 1.负责店内服装销售； 2.陈列新品，保持店内整洁； 3.提供顾客咨询和售后服务。 岗位要求： 1.有相关销售经验者优先； 2.能适应快节奏的工作环境； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，团队合作者。

1公司平台有资源。不需要自己拓客。 2资源来源客户报名，所以都是一手资源 3每月公司会有3000多条客户资源给到中心 4公司最大的优势就是引流，老板舍得砸钱 5有丰厚的奖金 6不需要有过多的工作经验，因为小白更容易出单。

卡希曼是广州卡希曼生物科技有限公司旗下品牌。公司成立2020年，是一家及教育，培训，研发，生产的一体化生物科技公司，卡西曼•脑抗衰问世以来，市场遍布全国，总部位于广州白云，深圳，北京，上海均有分公司，目前拥有超500名脑抗衰专家老师团队，为顾客提供极致的服务与体验，势必让每一位顾客告别大脑衰退，重拾年轻状态！告别大脑衰退。 卡西曼主营业务：代表公司跟全国美容养生店老板娘洽谈合作，主营品相：脑抗衰，解决脑细胞衰老问题，品牌店有：克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上10点，晚上7点；午休，每月休息7天，节假日正常休息，年假高达一个月时间

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代下由泰康率先推出的全新职业路径。HWP团队致力于成为与律师、医生、会计师并列的高素质专业力量，全面关注高净值人群从生命起点到终点的各项需求，提供综合性、系统化的健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备较强学习能力，拥有创业者精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务记录良好，无不良从业经历及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户购置寿险及年金产品后，可入住养老社区安享晚年； 健康闭环：结合健康保险与医疗服务，客户在投保后可在泰康医疗体系内享受诊疗等健康管理服务； 富足闭环：整合养老金产品与资产管理服务，帮助客户实现财富稳健增长，满足未来医养支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化认知； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体发展，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导激励机制，提升领导力与组织管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专长的复合型人才，助力取得HWP认证资格； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”体验式志愿服务、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】: 1. 薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险公积金：配备商业保险+泰康企业公积金； 3. 全周期免费职业培训，支持个人持续成长与发展； 4. 工作时间灵活，实行双休制度； 5. 季度旅游激励、全勤奖励、开单奖励、团队发展津贴等多项福利支持。

一、公司优势︰ 深圳亿宣科技有限公司是一家专注于为跨境卖家提供“私模定制服务”的研发型制造企业，致力于从市场调研、痛点分析、功能创新、外观设计、功能实现到可靠性测试的全流程产品开发，帮助跨境电商卖家落地产品创意，有效解决各大电商平台产品同质化难题。公司自2013年成立以来，自有生产基地，具备成熟的生产线和专业的工程技术团队，已通过ISO等质量管理体系认证，拥有多个核心专利技术，主营太阳能LED灯具与便携式储能产品。可承接各类灯具及储能设备的OEM/ODM合作，已通过亚马逊、沃尔玛、独立站等主流跨境电商平台的验厂审核，全面支持跨境出海业务。 二、岗位职责: 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱销售工作，反应迅速，工作积极主动，有较强的责任意识； 2、熟练掌握公司主营产品知识，清晰传达产品的功能特点与核心优势，安排客户上门拜访或邀请客户来厂考察洽谈； 3、熟悉LED照明及储能产品类目，通过深入沟通挖掘客户真实需求，提供专业的产品选型建议、报价支持及打样跟进，推动成交转化； 4、整合公司内外资源，通过电话联络、社交媒体运营、参展推广等方式，主动开拓跨境电商卖家、外贸采购商等B端客户，根据客户需求推进商务谈判； 5、负责客户关系的持续维护与管理，跟进回款进度，监控订单生产与物流交付环节，及时响应并协调处理异常情况，保障订单准时准确出货； 具备制造业工厂或贸易公司B端销售经验者优先，拥有灯具或储能行业客户资源者优先，具备电话销售与实地拜访销售经验者优先；有照明类产品销售背景者优先。 三、职位亮点 1、内部团队协同作战，全方位支持销售人员达成交易； 2、产品竞争力强：工厂源头供货，成本优势显著，产品复购率高； 3、私模定制或深度开发类客户粘性强，不易更换供应商，随着客户积累增加，返单频次提升，提成收益同步增长；

现在昆明市各地州业务

室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 福利待遇： 1. 无责任底薪5k-6k + 阶梯提成（多劳多得）+ 奖金 = 综合收入1.2w 2. 节假日按国家法定休假执行，春节享受15天长假 3. 公司每月定期组织团建活动（避开休息日），如生日会、下午茶、户外烧烤、轰趴、观影、农家乐等轻松有趣的集体活动 4. 每月设立多项激励奖励：新人奖、个人表现奖、月度奖、活动参与奖、大单奖励、团队荣誉奖、销售冠军！！亚军！！季军！等丰富奖项 5. 入职即配发办公电脑一台，发放工作手机一部，提供专用工作微信及手机号（话费由公司承担，个人无需支付任何费用） 诚邀各位优秀人才加入我们的团队大家庭！！！！！ 注：不看重酒量，我们并非招聘应酬型岗位，无需担心饮酒问题；产品知识不清楚没关系，公司有系统培训帮你快速掌握

招销售店长负责美容院业绩定制，人员管理，销售业绩计划，完成每月的目标

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1. 根据公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交转化； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，整理并完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任感，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力； 接受实习生应聘 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，线下完成提车，整体流程简洁高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上90%以上的车型，支持低至999元首付、月供灵活、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按出单数量计提，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单即可实现约7000元收入，收入透明，实际平均月薪过万 【重培训、重成长】提供一对一业务带教，系统掌握销售技巧与专业知识，不设学历与经验门槛，只要你想学，我们全力培养，线上线下结合，专人指导，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。前景广阔，公司计划上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】工作时间朝十晚七，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

根据公司提供的资源开展客户联络与产品推广 工作内容 1、对接经销商等B端客户，推进合作洽谈，开发新客户实现销售增长 2、持续维护已有客户关系，保障合作高效有序开展 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和语言表达能力 2、能独立推进工作，具备较强的市场分析判断力 3、态度积极主动，热爱岗位职责，富有团队协作意识 4、必须是自我驱动力强的优秀人才