职位详情
岗位职责:
1. 负责维系公司现有客户关系,提供基础保全服务:包括信息更新、满期业务处理、理赔协助、保单归集整理及活动邀约等。
2. 挖掘老客户需求:通过自主展业或平台协作方式实现二次销售转化;
3. 主动拓展并开发新客户资源。
岗位要求:
1. 年龄22-45岁,品行良好,具备专科及以上学历;
2. 热衷销售工作,具备良好的沟通表达、应变反应及学习执行能力;
3. 有自我突破意愿,勇于接受挑战,积极热情、责任心强,踏实进取;
4. 具备销售经验或金融行业从业经历者优先录用。
福利待遇:
中国人寿为世界财富500强与品牌价值500强双料企业,提供广阔发展平台,助力实现安家落户目标,提升生活品质,全面锻炼个人综合素养,成长为行业专业人才。我们提供阶梯式有责底薪:1200-11800元,叠加高比例提成,月均收入约6000元,业绩表现良好者月薪可达万元以上,属于高收益岗位。同时设立公开透明的晋升通道,有意发展管理方向者可晋升为主管职级,收入更稳定,能力持续提升。公司配套商业医疗、意外及养老保障,保障额度随职级增长相应提高。最具优势的福利为一比一配缴养老金,且公司缴纳部分随职级晋升额外加点,保障退休后生活质量无忧!
职位福利:弹性办公、带薪年假、补充医疗保险、定期团队建设、多重晋升机会、年轻活力团队
1. 负责维系公司现有客户关系,提供基础保全服务:包括信息更新、满期业务处理、理赔协助、保单归集整理及活动邀约等。
2. 挖掘老客户需求:通过自主展业或平台协作方式实现二次销售转化;
3. 主动拓展并开发新客户资源。
岗位要求:
1. 年龄22-45岁,品行良好,具备专科及以上学历;
2. 热衷销售工作,具备良好的沟通表达、应变反应及学习执行能力;
3. 有自我突破意愿,勇于接受挑战,积极热情、责任心强,踏实进取;
4. 具备销售经验或金融行业从业经历者优先录用。
福利待遇:
中国人寿为世界财富500强与品牌价值500强双料企业,提供广阔发展平台,助力实现安家落户目标,提升生活品质,全面锻炼个人综合素养,成长为行业专业人才。我们提供阶梯式有责底薪:1200-11800元,叠加高比例提成,月均收入约6000元,业绩表现良好者月薪可达万元以上,属于高收益岗位。同时设立公开透明的晋升通道,有意发展管理方向者可晋升为主管职级,收入更稳定,能力持续提升。公司配套商业医疗、意外及养老保障,保障额度随职级增长相应提高。最具优势的福利为一比一配缴养老金,且公司缴纳部分随职级晋升额外加点,保障退休后生活质量无忧!
职位福利:弹性办公、带薪年假、补充医疗保险、定期团队建设、多重晋升机会、年轻活力团队
2026-03-30 17:56
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专经验不限销售续保理赔财产险寿险个险产品

中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司
未融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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