1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

贵阳本部营销服务部网络招募信息 1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

招募：健康财富规划师保险顾问+全科医生+家庭和企业理财专家 三合一全新职业 1、25-50岁，大‬专以上学历 2、有定一‬社会阅历和资‬源，为人正直、积极正能量，有拼搏精神； 3、入职18个月内最高底‬薪（岗位津贴） 佣‬金及销售奖励外另‬算；打卡底薪4000 转正6000+ HWP10000+ 4、工作时间、地点‬自由，业务覆盖全国； 5、世界500强大资管平台，助你资源变现，收‬入无上限 6、保底年薪计划：保底年薪不低于20W，欢迎自荐和推荐[爱心][握手] 另外招聘助理，做过电销的专业销售最好，薪资待遇优厚，面谈

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户各类需求得到有效响应； 2.结合客户实际需要推荐匹配的保险方案，提供详尽的产品信息与购置指导； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.按时参加相关培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3.工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定状态； 4.熟悉保险领域基本知识，具备提供专业保险产品解读的能力。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

世界500强泰康保险开始招聘啦！！！ 泰康之家·黔园喜封金顶，预计2026年下半年投入运营。 现面向社会招募 HWP健康财富规划师 月收入14000+ 大健康事业合伙人 月收入7000+ 公司给予带薪学习支持，让您更好的适应工作，收入项目丰富，晋升还可持续提升收入！ 欢迎自荐或推荐

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。 4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。 5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。 6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。 注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。 2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。 3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。 4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。 5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

来个擦玻璃的姐妹，有空的联系我。

贵阳花溪达沃斯光电 1⃣5⃣每小时三月后16 每月4200到5000多劳多得 年龄30岁左右男女不限 工作内容: 主要生产电视机薄膜，显示器。 吃住情况 包住6-8人间，有独卫，独立衣柜。 食堂自助餐，3元/餐管吃饱。 招聘岗位 要丝印学徒工，有师傅带可学技术 咨询☎

明天贵安新区找一个指挥带班。包吃，。

龙大哥辣子鸡青云路店.省府路店招聘 （新店不招短期工） 服务员:20名 底薪3200月休4天 收银员:2名 3500月休4天 有意者联系: （石先生） ，可以 平台

招有操作证的电梯安装师傅，焊工证的师傅2人。工作地点在贵阳。工资面议。联系电话:

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、有门窗销售，全屋定制，木门，防盗门等建材经验优先。 积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香型白酒的打造与推广！ 公司位于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，共享国酒茅台所依托的独特气候、土壤、水源及微生物生态环境！ 现面向社会诚招各类销售精英人才！ 岗位职责： 1、完成公司统一组织的培训课程，并通过考核取得上岗资格； 2、依据公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系的维护，协助客户开展终端市场推广与产品动销，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上，构建个人管道经济体系，实现自身创业价值。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，具备主动性，拥有较强的团队协作精神； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌相关资源的开发与谈判，推进供应商入库工作，保障业务持续增长； 6、保持与客户之间的长期稳定合作，维系良好互动关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳；性格开朗大方，主动意识强； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业化培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经验者优先录用，具备企事业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1、公司定期安排专业培训与学习提升机会； 2、不定期组织团队建设活动； 5、享有高额业绩奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

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专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

需要掌握植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验技能 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术类服务的市场推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式推进销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 4.跟踪项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.具有较强的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏。

【职业介绍】： 1、泰康精英团队，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制健康、养老及财富管理一体化解决方案。 2、2020年1月22日，由泰康推动建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》成功纳入第三批职业技能等级证书目录。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域工作经验者优先 【收入保障项目】： 1、业务津贴，最高可达16万元，最长发放18个月。 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才发展奖励、年终奖金、业绩激励奖等多项收入构成。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗保障等全面福利体系。 4、长期服务奖励：签约满5年及以上员工可享受专属长期服务奖励。 5、公积金：泰康自主设立的住房公积金制度。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业平台，紧跟行业发展趋势，现已成长为集保险、资产管理、医养服务于一体的大型金融保险服务集团。 2、晋升机制：公开、公正、透明，享有HWP专属职业发展基本法支持。

五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作职责包括： 1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，并协助制定科学的学习规划； 2.提供专业的课程咨询服务； 3.根据任务安排制定社群运营计划； 4.及时掌握学员学习进度，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中注重礼貌沟通，维护公司形象，建立稳定的客户关系。 我们需要您具备以下条件： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下，能力优秀者可适当放宽要求； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.具备销售工作经验者优先录用； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准； 5.身体健康，仪表端正，气质良好。 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+订单提成+奖金激励+实物奖励 2.完善的五险一金，待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放；

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、推进空气源热泵、空气能热水等系列产品在辖区内的销售工作； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期外出差勤安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

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优质8090后的最后机遇 三年内的黄金赛道，错过不再重来 平均月薪2W+，低于1W将进入优化名单 工作内容: 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇: 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+分公司股权激励 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+ 应聘要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和务实作风，目标薪资低于2W者勿扰； 2、【事业追求】看好短视频团购发展方向，拥有长远事业规划，短期套现心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），销冠或具销冠潜质者优先考虑 公司介绍: 宁盟文化，位于风景秀丽的一线城市——深圳。公司自22年起布局抖音本地生活团购领域，是一家涵盖品牌项目策划、视觉设计、流量运营、数据管理为一体的全链路传媒企业。宁盟文化坚持“内容触达用户”、以“营销连接客户”的核心理念，汇聚多元化、专业化的内容创作团队与立体化营销团队，打造并整合基于市场与用户需求的内容IP体系，构建完整的整合营销传播生态，为品牌客户提供高效、全面的一站式营销解决方案