高薪诚聘保险销售精英 你的能力，不该被局限；你的收入，必须由你说了算！ 我们正在寻找敢闯敢拼、目标明确的你，加入我们的保险销售团队！在这里，你不用愁客源、不用怕没方向——完善的岗前培训带你吃透产品与销售技巧，资深导师一对一陪跑，手把手教你签单；丰富的客户资源池+多元化获客渠道，为你扫清展业障碍。 你能收获的不止是高薪： 有责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶的薪酬体系，努力就有高回报； 周末双休+8小时工作制+节日福利+旅游团建，给你稳稳的保障与归属感； 清晰的晋升通道：销售业务员→组经理→高级经理，能力够强就能快速晋升，实现管理梦想； 接触各行各业人群，积累优质人脉资源，拓宽人生视野。 我们希望你是这样的： 1.年龄25-50岁，大专以上学历，优秀敢冲的大龄伙伴不限学历，接受有干劲的小白，欢迎有销售经验者入职； 2.有高薪欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.有耐心，有恒心，不轻易放弃。 保险行业是朝阳产业，更是传递爱与责任的事业。选择我们，让你的才华尽情施展，用专业为客户保驾护航，用业绩为自己赢得财富！ 联系电话： 工作地址：成都海昌路石化大厦 期待不甘平凡的你，与我们并肩同行，共创辉煌！

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

工作内容： 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有基本的服务意识和责任心 工作职责： 1、为老客户提供专业的续期服务，享受相应提成 2、负责保单整理、理赔申请、生存金领取及新客户开发 3、协助企业主客户办理雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等相关保障服务 4、为中高端客户规划养老社区、家族财富传承、子女教育等综合性解决方案 5、根据客户等级进行分类管理，提供差异化、精准化服务 6、拥有透明的晋升机制，团队氛围融洽，兼顾家庭与职业发展 7、参与并达成团队整体业绩目标 岗位福利：六险二金，按职级享有公司提供的相应福利待遇

【薪资待遇】 1、无责任底薪+试用期补助+业绩提成（综合收入6000-20000元不等） （从业时间越长，客户资源越丰富，业务熟练度越高，成单率提升，收入同步增长） 2、周末可轮休，休假时间可根据个人情况灵活安排； 3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销活动力度大，形式多样，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡及项目代金券等激励政策； 4、支持电话销售与面对面销售相结合，展业方式自由灵活。 【岗位职责】 1、负责在4S店内开展车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、负责现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务及条款说明； 3、负责每日进销存数据的系统录入，以及台账的建立、更新与日常管理。 【任职要求】 1、中专或以上学历，能熟练操作电脑办公软件； 2、具备良好的学习能力、服务意识及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或曾在汽车4S店工作者优先考虑。

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号 中国人民保险期待你的加入！

工作内容： 1.会员客户保单整理 2.会员客户资料变更录入 3.会员客户相关理赔资料提交 4.会员客提供理赔办理 5.相关活动通知 职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

岳池急招：带薪培训，每天上午上班两个小时，奖金+提成综合工资4000-8000大专及以上学历收入更加高。具体工资面议，年龄22-50岁，男女不限，上班地点岳池城里。详情咨询邓经理（）

有耍起的钳工没得要30人，一站13000，在威远新店做，要去的打老板电话

1、把东西给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！300一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人（1人） 2800元/月+高提成 物业水电工 （1人） 3000-3400/月 工程副经理（1人） 4000一7000元 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

12自贡中道汽车维修有限责任公司 机电修理工 （2人）4000一8000元 购买社保 联系人刘老师

1、负责团队人员招聘； 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、任职年龄：25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力； 4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间：8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 一键投递 免费聊

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

招聘：养老顾问（周末双休+五险一金） 薪资：5000-10000元 任职要求 1、无学历年龄门槛！欢迎全职/兼职/退休人士 2、有地推、社区工作者经验者优先 3、爱老敬老，具备社区唠嗑式沟通能力 4、薪资3000-8000元（底薪+提成+服务补贴） 特别欢迎 街道社区退休工作者/社区广场舞领队/医护从业者 有照护失能老人经历的家庭成员 熟悉本地方言的活地图型人才

工作内容： 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.维护良好的客户情感联系，完成既定业绩指标； 3.跟进货款回笼，确保资金及时到账； 任职要求： 1.具备较强的亲和力和优秀的沟通技巧； 2.热衷销售工作，也欢迎表现优异的应届毕业生加入； 3.工作看似简单，但需高标准执行，确保产品售出且款项收回

【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦） 【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者 2、学历大专以上（优秀者可放宽条件）、经验不限且稳定工作有上进心的【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金=新人1w左右。 2.三个月以内新员工收入1.5w+；3-6个月员工收入2w+；6个月以上收入4-5w+； 【福利待遇】 购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。 【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），周一到周四会涉及到加班（介意勿扰），周未单休，法定节假日休息。周末晚半小时上班。 目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网保持长期战略合作关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3日内实现开单，具备销售基础者月收入普遍过万。 收入与工作投入直接挂钩： 打酱油型：约5000-7000元/月， 常规努力型：约7000-9000元/月， 积极勤奋型：约9000-15000元/月， 全力以赴型：15000元以上/月（上不封顶） 岗位基本要求： 1、作风踏实稳重；2、性格外向阳光；3、对销售有热情与兴趣。 只要符合上述三项特质，无需过往多出色，只需有进取心、有规划、做事专注、具备责任感！不会可教，愿学敢拼就有收获。加入我们，收入不会差。我们不夸大，不灌输，不空谈，实干即代表一切。团队氛围轻松融洽，岗位价值随从业时间持续增长。我们提供的销售培训体系在同类行业中较为完善，能显著提升个人综合能力。同时，随着前期客户资源积累，后期可产生持续性的被动收益。

善于沟通表达，有服务意识，善于学习，勤奋努力。

工作内容： 1、采用线上方式邀约客户，客源公司提供； 2、在小红书发帖引流获客（账号自己提供，投流费公司全出） 接受小白，公司提供带薪培训，入职购买社保，提供住宿 薪资：底薪5000，加高提成25%-55%，收入上不封顶，每月13号发薪，超长带薪年假16-25天（2月份带薪放假不上班），每月1-3次团建，可带家属，费用公司全包

薪资福利 1、薪资待遇：7000无责（无需质疑我们的高底薪，承诺无责即为无责，同时我们是销售导向型企业，仅适合追求高收入者，混底薪者请勿投递！） 2、提成区间5-40%+年终奖金+季度奖励 3、五险一金按规定足额缴纳 4、额外奖金3000-30000+全勤奖+各类补贴； 5、二级主管：突破基层收入结构，平均月入6w以上； 6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月收入20W以上； 7、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，坚持开心工作、快乐生活理念。 8、注意：严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可享12天； 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息； 2、分析客户背景与需求，定制个性化融资解决方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购与客户转介绍； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程； 6、在职期间必须始终坚持合规合法为首要原则； 职位要求: 大专及以上学历，且符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业素养 4、渴望挑战高收入，有清晰的赚钱动机与强烈目标感

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

邀约客户，维护自己客户利益，满足客户需求，

一、薪酬福利： 1.入职即享无责任底薪保障，公司欢迎零经验人才加入，最高可获7000元无考核底薪+额外业绩提成。 2.上岗前提供带薪培训，无需试岗，入职即签订劳动合同或实习协议，并配备专属导师一对一指导。 3.办公区设有零食vending机+下午茶供应+团队公费出游+部门活动基金用于聚餐+节日礼品+生日惊喜+生日庆祝会（夏季清凉福利如西瓜、冰淇淋全安排！） 4.拥有1000平宽敞办公空间，配备通透落地窗，视野开阔，独立工位可自由放置个人物品，无需户外奔波，空调与WiFi全覆盖，工作氛围轻松活跃。 5.可对接多个行业头部企业的核心决策者与管理层，拓展高质量人脉资源。 6.晋升通道畅通，晋升频次约为2至3个月一次，每次薪资上调500至1000元。 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受应届毕业生，专业不限，欢迎26届申请全职实习岗位，需近期可到岗！ 2.能进行电话沟通、面见客户、制定方案、讲解PPT，不排斥通过电话联系客户，热爱人际交流，普通话标准，语言表达清晰有条理。 3.具备良好同理心与倾听能力，抗压能力强，心理素质稳定，不易受挫。

【薪酬福利】：底薪3000元+绩效工资1000元（需考核专业）+销售提成+带团补贴+七险一金 【任职要求】 1.年龄23-30岁，护理、健康管理、老年服务与管理、旅游等相关专业优先，实习生及应届毕业生优先； 2.认可银发经济发展前景，品行端正，工作认真负责； 3.性格开朗，具备主动沟通能力，能积极面对客户拒绝； 4.具备强烈进取心和责任意识，愿意通过努力实现收入增长，追求自我成长； 5.形象良好（无明显纹身），具有亲和力，服务意识强。 【岗位职责】 1.按标准达成月度业绩考核指标 2.负责德亲品牌的推广与宣传 3.负责客户资源开拓，邀请客户到店体验，做好客户跟进与关系维护

高额提成，六险一金，提供员工食堂免费用餐，欢迎对汽车行业有热情的伙伴加入； 品牌：大众，马自达，别克，雪佛兰，奇瑞，WEY，坦克、领克、别克、哈弗（根据个人能力与意向分配） 岗位职责： 1、负责为4S店车险首保到期客户办理续保相关业务； 2、通过电话方式对集团存量客户进行回访与邀约，促进续保成交； （说明：本岗位不涉及传统保险推销，无须陌生拜访或上门签约） 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具备良好的语言表达、沟通及协调能力； 2、有电话销售或客户服务经验者优先考虑 社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病医疗保险； 年假：享受带薪5-10天休假； 工作餐：提供免费工作餐； 薪资：综合收入5-10K+