
天府机场地铁口
9000-14000元/月
保险销售包住
成都天府机场交通枢纽位置
招聘保险和旅游卡销售人员数名
有柜台
保险和旅游卡一起卖
大客流!好位置!高提成!
宿舍交通便利!
待遇:包住宿月休4天
要求:
形象气质佳,人品好,服从管理
期待沟通能力强,具有良好的团队精神,有强烈的赚钱欲望你来
双休 不加班
8000-15000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
"{公司简介}\n2021年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌\n500强”排行榜第99位,品牌价值高达4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。\n\n\n【岗位要求】\n (1) 男女不限\n(2) 22~45岁\n (3) 有相关工作经历者优先考虑\n(4) 能拼搏,不满足于现状\n (5) 本科学历,优秀者可放宽至专科\n\n【工作时间】\n (1)朝九晚五\n(2)午休2时\n(3)周末双休\n(4)国家法定节假日正常休假\n\n【工作内容】\n 售后部\n (1) 为公司会员客户提供业务咨询\n (2) 投诉受理\n (3) 理赔办理\n(4) 资料的录入与变更\n (5) 会员活动通知及邀约\n\n\n 人力岗\n(1)人力资源管理\n(2)招聘网站管理\n(3)人事招聘\n(4)绩效考核\n\n\n 运莒部\n(1)团队筹建\n(2)团队运营\n(3)团队管理\n(4)产品运营\n\n\n3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗\n\n\n\n薪酬待遇:\n1.基础薪资+绩效奖金+新人津贴+学习津贴+伯乐奖+活动\n方案奖励等,综合薪资详情面谈(薪资公开透明,不带任何虛假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。)\n2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、………)+独立账户\n养老公积金\n3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA TOP2000等)公开透明晋升机制\n4.不定期的团队活动(聚餐、、团康等)\n\n\n【学历要求】\n学历本科及以上(优秀者放宽条件)\n晋升渠道:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。\n\n\n【免费培训支持】\n新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及\n沟通能力的提升。\n主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等\n\n\n【发展方向】\n1 专业理财规划师、家庭理财顾问 (10万一100万元);\n2管理层级:营销主管(年收入20万左右)、部门经理(年收入25-50万左右)、区域总监(年收入100万以上)\n3. 专业的培训讲师(年收入10-30万)。\n4.根据个人意愿以及能力定岗定责 (8-15万)"
诚聘销售人员,时间自由,薪酬可观
3000-23000元/月
保险销售1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销
岗位职责:
1、提供专业的售后服务,确保客户满意度
2、客户关系维护,理赔办理,投诉受理,客录入及变更以及客户后续的二次开发
3、提醒保险快到期的客户续保
4、活动通知推送到达给客户
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够高效处理客户反馈,确保问题得到妥3、年龄要求25岁以上(优秀者可放宽)
4、学历要求大专及以上
薪资待遇:
1、基础薪资+新人津贴+学习津贴
2、三个月一次晋升机会,公开透明
3、早九晚五双休 (早上10点前打卡,其余时间可自由安排)
4、不定期团建(聚餐,旅游等)
接受没有经验的小白,我们公司有专业的培训帮助你更快上手 入职还会分配一对一老师代教
老客户服务专员
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和贷款、保险、基金、存款、信托等产品销售:
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况:
4、负责定期接受业务专业培训:
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
入职福利:入职即可享有优质客户资源任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。
2、掌握经济、金融、管理等专业知识:
3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
收入福利:
1、{薪资组成}
(1)3000责任薪资+1500新人津贴/15个月+1000推荐人才奖励(每人)+晋升奖+团队管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+补贴+绩效等
(2)新人综合薪资6000+(能力决定你的薪资上限)
(3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
2、培训津贴、销售佣金、综合结
佣、超额奖、年奖、季度奖等,根据不同职级提
供展业、管理等,新人平均收入8000以上不封顶
3、公开透明的晋升机制,良好的发展路线,主管/经理/处经理/区部总监;
4、绩优人员享有特别养老补贴:
5、任职5周年以上享有长期养老津贴:
6、享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训);
7、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!
工作时间:9:00-5:30,周末双休
成都锦江区通过打电话联系客户办理保险续保
5000-15000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
通过打电话联系客户办理保险续保
入职五险/带薪休假/车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中及以上电话客服车险电话销售国企
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
[任职资格]
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期;包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,组织集体旅游、团建聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,涵盖岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
保险销售
9000-10000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖3-5人5-10年大专及以上有主观能动性,愿意挣钱,学习能力强代理商销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力法律/管理相关学历
岗位职责
1. 依托公司提供的双流本地客户资源,为个人及家庭客户提供保险保障分析、方案定制及产品推介服务;
2. 维护客户关系,及时解答客户关于保单承保、理赔、保全等售后问题;
3. 参与团队组织的市场活动、客户沙龙,拓展本地客户群体,完成个人销售目标;
4. 学习保险专业知识及销售技巧,参与公司培训并通过考核,持续提升专业能力。
任职要求
1. 年龄22-45周岁,大专及以上学历(优秀销售经验者可放宽);
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有销售、客服、金融相关经验优先;
3. 熟悉成都双流本地市场情况,有本地人脉资源者优先;
4. 认同保险行业价值,有上进心,愿意通过努力获得高收入。
岗位福利
1. 薪酬结构:无责底薪+高额业绩提成+季度奖金+年终分红,新人首年综合收入可达8-20万,绩优人员上不封顶;
2. 培训体系:新人岗前培训+师徒带教+进阶技能培训,手把手教你从新人成长为绩优销售;
3. 福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+法定节假日,央企标准福利;
4. 晋升空间:销售顾问→团队主管→营业部经理→区域总监
工作地点
四川省成都市双流区棠湖西路二段
联系人:王女士
联系电话:
保险销售年终奖大专及以上
职位详情
【职业定位】
1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全
新职业,承接“一站式服务”战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理解决方案,是呵护生命的幸福使者。
2.2020年1月22日,健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。
3、泰康布局全国范围的养老社区40个,目前20个社区正在开业运营中,入住超过1.2万客
户,健康财富规划师致力于为客户打造健康、
富足、长寿的闭环。
【任职要求】
1.年龄:30-45岁
2.学历:大专及以上
3.从业背景:原年收入税前不低于10万,具有3年以上销售工作经验
4.品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【薪酬/福利保障项目】:
1.超高责任津贴,最高5万/月,长达18个月
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4.长期服务奖:与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放
5.公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6.享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
【岗位优势】
1.收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2.晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3.时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由,不用坐班
4.完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5.个人提升:开拓视野,接触不同的客户,了解不同的社交圈,提升自己内涵。
全职兼职都可以
保险顾问
8000-12000元/月
保险顾问经验不限本科及以上销售工作经验养老险保险产品设计规划高净值客户开发经验互联网金融保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历健康险
【职位描述】
面对长寿时代、健康时代与财富时代的交汇,泰康创新推出三大客户解决方案与一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。
【岗位职责】
个性化方案设计:依托泰康大健康生态体系,深度挖掘客户在健康保障、养老安排及财富传承方面的实际需求,量身定制风险管理与综合规划方案。
一站式服务支持:以专业能力赢得客户长期信赖,持续拓展并维护客户关系网络。密切关注金融、医疗、养老领域的政策变动与行业趋势,主动学习前沿知识,不断提升专业服务水平。
【任职要求】
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
收入要求:按工作所在地标准执行,需提供个税APP相关证明材料
从业经验:具备扎实的销售实战经历,原有行业客户基础良好,拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑
【财务支持】
多元化的收入结构:包含佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理提成等
全面的福利保障:补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、医养服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务
【岗位优势】
卓越的发展平台:泰康连续8年入选世界500强企业,已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,助力个人职业成长;
多元激励机制:收入组成丰富,HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底;
明确的成长路径:HWP职业发展通道清晰,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干成长为管理人才;
自主的时间安排:除必要公司组织的培训与集体活动外,可灵活安排日常工作节奏,实现展业自由与生活平衡,提升效率与幸福感;
系统化培养体系:围绕三大专业定位构建培训架构,实现总部与分支机构联动,打造分级分类、覆盖全周期的学习图谱。
备注:入职后将从事代理制保险销售工作,非劳动合同制员工。
车险续期客服,五险一金,接受小白
6000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半,单双轮休,法定节假日都休息
发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖***6000元/年,父母赡养津贴***6000元/年,星光奖***9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同,公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练,并且有团队主管带!!!
四川德阳招聘:保利招聘炒菜师傅1名、要求不高、工作面议、联系电话...
厨师1-2人
招聘:德阳保利招聘炒菜师傅1名、要求不高、工作面议、联系电话...
<div><br/>德阳保利招聘炒菜师傅1名、要求不高、工作面议、联系电话*****2117<br/></div>
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
【】待遇优厚8k+福利佳+接受新手可居家
7000-10000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限中专及以上应届生福利,可小白有经验可居家带薪培训带薪年假
国字头,背景,实力强劲:最大股东为中国再保险(集团)股份有限公司。因团队扩建需要,现招聘办公室合约专员,欢迎有意者咨询
月休5天!法定节假日休息!维护老客户资源!
【工作内容】
负责机动车车险到期提醒,协助客户完成CICC大地车险续保流程
【车辆未投保不得上路】!!!车险属出行刚需
【福利待遇】
1. 入职即缴纳五险;享有年终奖、新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴
2. 晋升机制:管理岗位优先内部提拔,无外部招聘,成长空间广阔
【薪资构成】
底薪1600-7300元+提成+奖金(单车提成150-200元不等),综合收入10000-15000元
人均月薪8000以上,收入稳定可观
【工作时间】
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
中国人寿保单服务专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售续保理赔
【主要职责】
① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化,普及保险相关知识;
② 为客户提供保全服务、增值服务,提供全面的保险咨询及售后支持,包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务;
③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动;
④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作;
⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调;
⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理;
⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织,落实并执行公司各项规章制度;
⑧ 完成公司交办的其他工作任务。
2、落实上级安排的其他工作事项。
【资格要求】
1、年龄25-45岁,具备大专或以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽。
2、熟练操作Office系列办公软件。
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力,工作态度积极,富有进取意识。
4、学习能力强,工作细致认真,具备良好的团队协作精神。
【福利待遇】
1、基本法薪酬+绩效奖励
【工作时间】
1、上午:8:30-11:30;下午:13:30-17:00。周末双休,法定节假日正常休息。
2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。
车险续保专员
4000-6000元/月
保险顾问1年以下大专及以上车险产品
车险续保专员岗位职责:
1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程;
2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识;
3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交;
4. 负责投保客户信息的系统录入工作;
5. 整理客户资料,建立联系并添加微信维护关系。
岗位要求:
1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑;
2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用;
3. 性格耐心细致,具备良好的执行能力。
工作时间:08:00-17:00
月休四天
工作地点:哈尔滨利民大道177号 ,长安汽车
平阴区 车险电话续保专员
5000-10000元/月
保险顾问生日福利五险一金餐补6-10人经验不限中专及以上企业客户个人客户
可接受残疾人
招聘岗位:车险续保专员10人(残疾人专场)
工作要求:男女不限,年龄20-40岁,中专及以上学历。
因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作,需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作,故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者,手指功能需正常。
工作性质:依托公司提供的客户资源,服务个人客户群体
工资薪酬:
试用期员工:基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-6k
转正后:基本工资(1900-4100元)+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+展业津贴300元+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-20K
工作时间:
1、试用期1个月,其中培训阶段为5个工作日;
2、每日工作时间为8:30-18:00,每月安排4-6天休息,周日固定休息。
发展优势:
1、公司配备先进培训设施,拥有完善的内部与外部讲师团队;
2、提供系统化培训支持,涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容,重视员工综合能力培养;
3、职业晋升通道明确:每年组织一次组长竞聘,每两年开展经理/主管岗位竞聘,表现优异者可入选内部讲师队伍。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利;
2、定期组织拓展活动及各类节庆互动;
3、优秀员工享有岗位竞聘资格,具备广阔薪资增长空间与发展平台。
工作环境:配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。
培训地址:山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
工作职场(培训结束后就近分配):
1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼
3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险
4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险
5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险
6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号
7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部
新人3天成单+公司提供精准客源+销售无额外负担
8000-12000元/月
客户经理社保年终奖经验不限学历不限客户活动组织个人(To C)先进制造客户开发客户资料
薪资福利
无责底薪:本科以下6000元,本科以上7000元
提成机制:20%~45%高额提成+3000-30000元业绩奖金
全面保障:社保缴纳+年终奖+节日福利
收入天花板:从新人到月入10万,你的潜力远超想象!
工作内容
客户开发:依托公司提供的精准客户资源,核实信息并筛选高意向客户
商务洽谈:邀约客户线下交流,通过专业沟通推动合作落地(配备师徒制带教)
客户管理:完善客户资料,进行分类维护与持续深度跟进
业务闭环:跟踪项目执行进度,不断挖掘客户潜在价值
任职要求
无需经验,可全程培养,性别不限
具备销售或咨询服务背景者优先考虑
学习能力突出,表达清晰、善于沟通
抗压能力佳,思维灵活、反应迅速
晋升通道
销售专员→部门主管→区域经理→城市负责人
明确的职业发展路径,助力你实现快速职场进阶!
我们期待你的加入,携手开拓更多可能!
家居顾问(成都)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售家居销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售家具销售电子商务
【岗位职责】
1. 负责半日闲品牌床垫的客户接待、产品介绍及门店销售服务工作
2. 运用专业的产品知识与销售方法完成既定销售任务
3. 持续跟进客户关系,提供高品质的售后支持与体验
4. 参与店铺内商品陈列布置及展示环境的日常维护
5. 整理市场动态与顾客意见,助力销售方案的优化调整
【任职要求】
1. 大专及以上学历(市场营销、商务管理类专业优先考虑)
2. 有1年以上一线销售工作经验(具备家居或建材行业背景者优先)
3. 热衷于销售岗位,拥有良好的语言沟通与表达能力
4. 学习适应能力强,能迅速熟悉产品内容及智能床垫相关功能
5. 具备团队合作意识和主动服务精神
公司规划师,工资待遇7000-30000
7000-12000元/月
销售专员包住社保包吃11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
因公司发展,现急需办公室岗位,规划师,讲师,店长多名。
要求:身体健康,想挣钱的,有事业心的,想开公司的,善于沟通,有语言组织能力的,有销售经验的。
年龄:50岁以下
待遇:7000~30000不等,包吃住,月休四天加法定假
其中还包括有育婴师,母婴护理,收纳师,养老护理
泰康HWP健康财富规划师(双休高薪时间自由)
1-2万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
注:本岗位适合敢于挑战高薪者,上不封顶!不加班!
HealthWealthPlanner即健康财富规划师,是泰康集团全新打造的顾问团队,类似银行中的私行部门,主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。
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一、岗位核心信息
1.工作内容
·通过公司系统联系老客户,提供续期服务、信息核对、增值业务办理等,岗位需对接高端医疗、养老社区资源。
·客户私有制管理,可长期积累客户资源并线下维护。
2.招聘要求
·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查,同行业及地产行业可放宽),23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生)
·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强,性格外向,逻辑思维能力强,注重细节
·一年以上销售经验
3.薪资与福利
1、薪资范围:综合收入10000—上不封顶/月(有能力者不封顶)
2、有责底薪:10000—上不封顶/月
3、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4、福利待遇:企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险;公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励
4.晋升机制
1.职级起点高,首月定级成功即是销售经理;
2.职级晋升只和业绩挂钩,3月连星即可晋升泰星会员,12月连星即可晋升HWP合伙人;需担心人情世故以及各种活动应酬,收入天花板;
3.培训规格高:从新人班开始,公司为你提供从针对性的专业培训,包括培训班、BAC顾问式销售培训班,以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训,帮助你快速成长提升,甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习及海外游学机会;
4.发展团队,公司可以提供独立办公室,并提供所有装修,业务和团队可同时发展,同时享受岗位管理津贴。
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二、优势
1.工作制度
·弹性工作时间(早9:00–早12:00),周末双休,法定节假日正常休假。不加班!不加班!不加班!
2.客户资源与支持
·客户资源由公司统一提供,需外出拓客,支持加私人微信及线下见面。
·依托集团医养实体资源(养老社区、高端医疗等),提升客户服务深度。
3.培训与成长
·入职4天左右培训,考试合格签订合同。后续有师徒制指导,提供泰康商学院深造机会。
亮点:
·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训
·医养资源支持·晋升透明
电话销售
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成
双休!!保证不加班!!平均薪资都在1万左右
电销结合网销,网销占比更大!主要都是微信沟通,精准客户资源,正规电销系统,没有通时通量考核!!
工资周结
2w一下40%2w以上44%
也可以选择有底薪模式无责底薪+提成20%
专业培训,顶级话术,当天就直接上手
熟手上线当天就可以开单,跟传统电销区别很大!拒绝率极低,工作难度不大
刚需产品加上高意向客户,成单率超高!!
每周都有各种奖励,团队氛围好!大家都是轻松赚钱,真诚邀请想赚钱的伙伴们来公司面试!!
大数据获客工具/早九晚六/导师指导
1.5-3万元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验软件企业(To B)SaaS互联网/科技crm
没有KPI考核,真实招聘~
高提成、高收入~~(入职享有带薪出国旅游机会)
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
职位描述
【福利待遇】
1、底薪:依据个人经验与能力核定岗位及薪酬
2、提供系统化培训支持,晋升通道清晰可见
【岗位职责】
开展新客户拓展工作,达成销售任务指标,主推公司互联网SaaS类软件产品
(包括快启CRM、获客系统、AI机器人、企业微信、腾讯邮箱、腾讯EC、腾讯会议等)
PS:无应酬要求,无需出差,团队氛围轻松融洽~定期组织下午茶,配备免费零食区与茶水间
【任职要求】
1、年龄20-32岁,性格外向,积极乐观;
2、对销售岗位有热情,具备电话营销或面对面销售实操经验;
3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队合作意识等。
企业大客户经理
1-1.1万元/月
客户经理五险一金1-2人经验不限本科及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOB项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
(成都及全国多地,薪资面议)
职位描述:
专注开发企业福利、礼品采购、集团采购等B端客户,完成销售目标。
为客户提供定制化产品方案(年猪预订、腊味礼盒、蔬果配套等)。
维护长期客户关系,推动复购与深度合作。
协同公司支持团队,为客户提供产品检测报告、配送售后等全流程服务。
职位要求:
3年以上大客户销售经验,熟悉企业采购流程,有生鲜/礼品行业资源者优先。
具备出色的方案策划和客户沟通能力,能高效促成合作。
对食品安全、健康食材有较高敏感度,能精准传递产品价值。
能适应短期出差,具备较强的抗压能力和目标感。
有较强的业务能力
4000-6000元/月
渠道销售社保五险一金五险3-5人1-3年学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
本公司主营小食品,现向社会招聘业务人员,待遇丰厚,福利健全,欢迎来电咨询
快消品业务员无责底薪
3000-6000元/月
销售专员交通补助五险餐补经验不限高中及以上面销/陌拜TOCTOB
岗位职责:
1.负责公司经销产品的销售及推广;
2.维护现有客户和业务;
3.开拓新市场,发展新客户;
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.具备良好的沟通能力;
薪资待遇:
底薪+提成+五险等等
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