参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

世界500强企业直招 一、【职位介绍】 1、HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 2.岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、【岗位工作内容】 1、为客户提供健康财富规划的专业建议和服务 2、带客户参观养老社区，高端医疗等体验式促成签单 3、维护客户及二次开发 三、【任职要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景:具有1~2年的销售经验或有服务高净值客户的经验。或有金融、养老、健康、房地产、教培等行业从业经验优先。 4、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 四、【薪资待遇】 1、综合新资范围：最高16万/月长达18个月 2、加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、【上班时间】 1、早九晚五 2、双休，弹性工时，法定节假日休息 看好医养大健康行业前景，想要挑战自己，挑战高薪的!期待优秀的你加入!欢迎沟通!

成都车众赢汽车服务有限责任公司；招聘车险销售；主要工作前期对接修理厂；每天将各个合作非合同保险公司优惠政策通知修理厂；帮助修理厂出单；中期筛选优质修理厂单独出单政策支持（对接理赔）；后期维护修理厂；帮助修理厂建立续保管理；上班时间早上8点半到晚上6点半；每个月休息4天；超过6万元提成商业险5个点左右。工作能力突出薪资待遇可调整

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定 中国人民保险期待你的加入 地址：双流区东升棠湖西路二段25号 其余可选工作地址：成都市新都区、龙泉驿区、锦江区等区域

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

高净值客户保险，信托，养老社区

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

招募平安人寿大邑营销部-保险代理人： 1、年龄要求：25周岁至45周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、打卡时间：周一至周五早上9点至11点（工作日） 4、工作待遇：销售底薪+销售佣金+销售津贴 5、工作性质：，，） 6、工作内容：销售人身保险、销售财产保险，协助办理平安银行个人贷款、个人理财等。

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

旧院柴闷鸡招聘： 收银员1名，月薪3000元——4000元工作时间9点到2点，下午4点半到9点，不会可以教只要想学（每月休假3天） 张女士

双桥找个微挖带班赵

成都市新津区招砌砖/石

短期工 23 - 48岁，无经验要求 薪资福利:180/天+周结，免费包吃住 工作地址:龙泉

盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

朝九晚五双休 1：负责西湖益联保客户的联络及保单递送工作 2：及时响应客户关于西湖益联保的咨询，并协助处理理赔事宜 3：在社区驻点， （因系统限制，每月仅可主动联系十人，有意向者欢迎直接沟通）

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

1.运用电脑平台进行客户信息检索和管理，确保准确无误地联系到目标客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的汽车保险需求和疑虑，提供专业的保险建议。 3.针对客户的具体情况，详细介绍中国人寿特点和优势，帮助客户选择最适合他们的保险方案。 4.在销售过程中，耐心解答客户的疑问，积极处理客户的异议，以提高客户满意度和忠诚度。 5.定期跟进客户的保险购买情况，提供售后服务，确保客户的保险权益得到保障。 6.及时记录销售过程和客户反馈，以便不断优化销售策略和提升销售技能。 7.参与公司内部的培训和学习，提升自身对汽车保险市场的了解和专业知识。 8.同时可以售卖寿险，财险，广发等综合金融业务 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽要求），有经验者优先考虑。 薪资待遇： 有责底薪3000左右+服务津贴，收入上不封顶。8:30-5:30，打卡灵活：早上8:30之前，下班5:30，周末双休，节假日正常休息。 工作地点：远洋国际办公中心B座

工作内容： 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函相关合作事宜； 2.深入理解客户实际需求，制定个性化保函服务方案，支持企业项目推进； 3.持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳定拓展； 使用公司CRM系统进行客户管理，完成日常跟进与信息归档，主要通过电话及线上沟通达成合作，无电话量与通话时长考核，试用期与转正后待遇相同。（业务范畴为工程领域第三方担保，负责签发第三方保证文件，非金融助贷，非个人信用担保） 工作模式为电销+网销结合（不设电话量与通话时间指标），主要依据公司提供的企业名单联系管理层，添加联系方式并推进合作。 工作量分配：每日约20%时间用于拨打电话，30%时间进行线上沟通，40%时间整理合同及客户资料，10%时间参与会议。 工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），实行大小周，所有节假日均按国家规定执行； 任职要求：普通高中起点的全日制大专或以上学历，年龄在21至28周岁之间。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

岗位职责: 1.在指定小区开展现场推广活动，宣传自助售水机，提升用户认知度； 2.按照既定营销方案推进工作，达成销售指标，并拓展市场覆盖范围； 3.调研并整理所辖区域的市场信息，关注同行竞争情况； 4.组织实施辖区内的促销活动，保障各项任务按时完成； 5.维护客户关系，规划可持续合作的发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能与客户建立稳定互动关系； 2.具备市场洞察力，能准确识别和判断行业趋势； 3.有强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏； 4.具备团队协作精神，善于与同事协同配合，推动目标落地； 5.富有进取心，敢于面对工作中出现的各类挑战与困难。 上班时间：9.00-12.00，14.30-19.30，每周大小休，法定休。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软。

【岗位】销售 【岗位职责】 1.根据下达的销售业绩指标，完成养老产品的销售任务； 2.销售执行，结合政策对区域客户进行宣传、跟进、转化等工作； 3.销售转化执行，包含促进客户购买、签订合同、回款及售后服务等； 4..有搭建B/C端销售网络经验，协同销售经理对接销售渠道，发掘市场圈层营销机会； 5.完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1.有养老、护理、医疗经验优先； 2.精通沟通和谈判技巧，良好的协同及沟通能力，具有强烈责任感和开拓精神； 3.掌握销售基本要素，熟悉养老销售方法； 4.有丰富销售经验且认可养老行业的朋友亦欢迎加入。 【薪资】 薪资构成：基本工资+绩效+提成+ 【工作地点】高新区应龙路202号

面向人群：2026届毕业在校生 岗位职责 1.客户开发支持：协助开展指定区域（高校、科研院所）内潜在客户的信息整理、初步接洽与开发跟进。 2.销售辅助执行：参与客户定期走访及产品宣传推广，配合完成客户关系的日常维护与服务支持。 3.市场信息收集：开展客户需求调研与竞品动态追踪，协助完善并持续更新客户资料库。 4.销售流程实践：学习并参与销售全流程操作，包括协助订单处理、货款跟进以及协调解决客户使用过程中的常见问题。 5.完成带教老师交办的其他与销售相关的协助性任务。 任职要求 1.在读本科及以上学历，生物技术、生物科学、制药、医学、药学等生命科学相关专业优先考虑。 2.对销售岗位有高度热情，具备学生会、社团对外联络或社会实践经历者更佳。 3.性格积极外向，具备良好的语言表达能力与主动学习意识。 4.工作踏实负责，有目标导向，能接受一定强度的工作挑战。 5.具备一定的抗压能力与团队合作素养。 6.明确的发展通道：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工，进入公司销售团队。

更新改造部销售 岗位职责: 1.负责电梯更新改造项目的咨询与规划 2.负责员工开展老旧小区客户拜访沟通 3.管理部门员工，工作安排，客户洽谈 4.全面统筹部门业务及规划部门发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案 3.持续关注电梯行业技术发展，提升专业技能

【1000多辆网约车巨头急招“躺赚”销售】 公司携手抖音10余位主播，每日输送精准客户，线索不断直达展厅！ 底薪4000+高额提成，综合月薪8K起，表现优异者月入2W+！ 入职即享社保+年终分红！每月6天休息，支持调休，工作时间9:00-18:00，无需加班！ 【资源优势】 •1000+台现车随时待租，车型丰富任客户挑选！ •多名主播持续在抖音直播引流，客户咨询接不停！ 【你的工作内容】 在展厅接待到访客户，介绍车辆信息，推动租赁或销售成交，签单即享提成！ （全程室内办公，环境舒适，配备WiFi、咖啡与下午茶） 【我们希望你具备】 年龄22-45岁，性格开朗，积极上进，渴望高收入！ 有销售经验优先，新人也有专人带教，一对一辅导快速上岗！ 【面试亮点】 当天面试，最快当天安排入职！ 【报名方式】 点击“立即沟通”，HR在线快速响应，高效对接！ ——招满即止，机会难得，错过再等一年！

办公室办公，无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波， 工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 周末双休，享受法定节假日全部休息 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团队建设活动，提供下午茶点，持续开展带薪培训， 生日惊喜礼物，带薪年假，frequentteamdinners，氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后年轻伙伴加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验入职，资深员工一对一指导 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 工资待遇： 在职满一年的老员工，年薪可达20万元以上，付出与回报成正比。 多一份选择多一条路，欢迎各位小伙伴尽快投递简历！

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！ 公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！ 出单周期：2-3天至3-5天左右！！！ 商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 上级耐心指导，对下属关怀备至，团队氛围融洽，公司不强制加班，培训支持全面，成长体系健全！！！ 工作方式：使用企业微信沟通客户——根据客户需求协商延期分期方案并促成成交——获取提成！！ 任职要求：应届毕业生亦可申请！！欢迎新人加入！！ 有相关经验者优先考虑，会普通话，具备基础电脑操作能力。入职即安排系统培训，配备标准化流程与话术，快速上手无障碍。 薪资福利： 入职首月保底4-6000元，保障基本收入。综合月薪6500-12000+社保。 上班时间： 上午9点至下午6点，不加班！！！ 晋升通道： 助理→主管→经理→总监 每月组织团建一次，不定期安排下午茶，团队氛围轻松积极。 工作内容： 主营个人经济纠纷类业务模块。客户为广告投放产生的精准意向客户，每日由公司统一分配，客户意向度高，超90%，部分客户主动添加企业微信。 每天负责跟进10到15个左右的精准客户，进行日常维护与沟通