【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

岗位职责 1. 负责对接客户需求，提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品； 2. 主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程，协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助，解决客户全周期疑问； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，持续提升专业能力，达成个人及团队销售目标； 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度，坚守诚信原则，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，学历不限（大专及以上优先），有无保险销售经验均可，应届生、职场转型者可免费参加岗前培训； 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感，善于倾听客户需求，有良好的亲和力及谈判能力； 3. 认同保险行业价值，有责任心、有同理心，能够真诚为客户提供保障方案，不夸大产品功效； 4. 时间灵活，可接受全职（朝九晚5，周末双休）或兼职（利用碎片时间开展工作），有销售、客服、社群运营经验者优先； 薪资福利（行业极具竞争力，多劳多得无上限） 1. 薪资构成：底薪（2000-3500元，根据经验及能力调整）+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+月度/季度/年度激励（现金、旅游、家电等）； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、定期团建； 3. 成长福利：免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教，助力快速上手； 4. 额外福利：团队激励旅游、年终分红（核心员工）、晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监）； 5. 弹性福利：兼职人员可享受提成+业绩奖金，无需坐班，时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号； 职位亮点 1. 低门槛入职：无经验可训，无学历硬要求，只要有意愿、有行动力就能做； 2. 高收入潜力：提成无上限，业绩越好收入越高，多劳多得，远超同行业基础薪资； 3. 行业优势：保险行业是刚需行业，市场空间广阔，不受经济周期影响，职业稳定性强； 4. 成长空间：完善的培训体系+清晰的晋升通道，不看资历看能力，普通人也能实现职场跃迁； 5. 工作价值：帮助客户规避风险、配置保障，在获得收入的同时，传递责任与温暖，实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战，有赚钱的欲望，有服务的初心；不管你是想全职深耕，还是想兼职增加收入，不管你是职场新人，还是行业老手，只要你有行动力、有责任心，这里就有适合你的舞台！加入我们，一起深耕刚需行业，实现收入自由与个人成长！

泰康保险集团，世界500强企业，目前在国内有自己的五大医学中心，布局37城，45家养老社区，泰康之家也是被评为“五星级的养老社区” 我们提供完善的培训体系和晋升通道，帮助你快速成长，实现职业梦想。 你将不再是传统的保险销售，而是客户身边的健康养老顾问和财富管理专家。您的核心工作是: 1.客户开发: 公司提供客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与客户建立联系，了解客户需求，提供解决方案 2.方案规划: 基于泰康丰富的产品生态为客户量身定制一站式、全生命周期的健康养老综合解决 3.关系维护: 建立并维护长期、稳定的客户关系，持续为客户提供专业咨询和售后服务，提升客户体验和忠诚度。 4.活动邀约:邀约客户参加养老社区参观、体验入住、主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。 任职要求: 1.25~45岁，大专及以上学历(优秀者可放开学历要求) 2.专业不限，有销售、养老、服务、管理者优先 3.有上进心，良好的沟通能力亲和力，具备良好的团队合作意识，形象气质佳。 薪资待遇: 1.薪资范围:10000-20000/月 2.薪资构成:有责底薪+提成+方案+季度奖+年终奖金 3.完善公司福利保障，，企业年金等。 4.公司各个阶段有奖励培训，旅游，实物等。 周末双休法定节假日休息。 员工福利 周末双休 晋升空间大 法定假带薪休 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 有意向者可立即沟通

客户续收提醒，邀请客户参加公司活动领取星级权益，服务客户做到二次开发，收集办理理赔资料等

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

一、岗位内容： 1.对接旅行社等B端客户群体，针对公司目前的意外险和责任险保险产品，开展业务； 2.通过电话/微信/线下拜访的方式开发和维护客情； 3.收集、整理、审核客户投保资料；协助处理后续理赔事宜； 4.领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，保险/金融相关专业优先； 2.具有旅行社从业经验或销售从业经验优先； 3.能熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通交流能力，有一定抗压能力，责任心强，有挣钱的欲望； 三、工作时间： 朝九晚五，周末双休、法定节假日正常放假，没有强制加班和无效加班 四、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、生日津贴、健康体检等 2、公司氛围活跃，团队年轻 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+业绩提成+年终奖励+维护奖励+团队奖金

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险， 建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

招湘菜师傅3名，月休3天，每天9个半小时工作时间不值班，工资9千，电话

招聘汉服车工5名，烫工一名，每月发工资准时。在外租房有补助。地址安靖镇，电话

工作内容： 1.公司提供车大成都市范围内接送乘客； 2.为客户提供接送服务； 3.平台派单不需要自己抢单。 职位要求： （1）年龄21-60岁； （2）持C1驾证以上，驾龄三年以上； （3）无酒驾毒驾，无重大安全事故，无一次性，无犯罪记录。 工作时间： 1.月休四天，时间自由安排； 2.工作时间自由安排。 工资待遇： 1.每月收入8000-12000； 2.车子保险保养公司负责，你只需要专心开车 3.不租车，不买车，不以租代购，不要租金，不要，不看征信，感兴趣就赶紧投简历吧！！！ 点击下方免费聊即可详细了解该岗位！！！

四川凉山州，招个高速隧道测量学徒，工资4000-4500包吃包住，工地条件好，有意电联：

工作内容： 1.公司提供车； 2.为客户提供接送服务； 3.指定路线对点接送。 职位要求： （1）年龄21-65岁； （2）持C1驾证以上，驾龄三年以上； （3）无酒驾毒驾，无重大安全事故，无一次性扣12分，无犯罪记录。 工作时间： 1.自由休 2.工作时间自由安排。 工资待遇： 1.一个月的综合分成8000-12000 2.1对1车管家，24小时出险服务 3.不租车，不买车，不以租代购，不要租金，不要押金，不看征信，感兴趣就赶紧投简历吧！！！：

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证 、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00 ，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证 、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00 ，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 上午8:00-11:40，下午13:30-17：30。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

一：岗位职责 1.负责公司已经参保西湖益联保客户的维护及各项后续保全服务的跟进（送生日礼品、积分兑换、资料变更、理赔服务、权益服务、续期缴费等） 2.不需要自己寻找客户，公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业 4.金融、保险专业优先，有同行业或者 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手帮带 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%）+推荐奖励+福利（月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得 六：公司提供 周末双休（国家法定节假日休息）+绩效奖金+春节长假+保险福利

为客户提供未来养老的人生规划

成都青羊区招聘❗❗❗ 小吃店 招聘啦 包吃，3000-6000 月休4天，年龄：18-50岁 岗位要求： 1，负责门店食品制作和销售 2，有餐饮行业经验优先 3，长期稳定优先 4，能吃苦耐劳，手脚麻利!后厨工作有体力要高峰时段忙碌。 5，做事认真细致，有责任心!对食品安全和环境卫生有高度责任感，不马虎。 6，工作态度积极，学习能力强!愿意学习新技能遵守操作规范。 7，具备良好的团队合作精神。 8，年龄18-50岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证(或入职后尽快办理).岗位待遇 ☎：张 工作地点:成都青羊区中坝地铁口附近

我们是代理记账公司，工作内容就是给企业老板或法人打电话咨询是否需要代账业务后期如若不想继续打电话可转面销工作，我们招销售不是招会计 任职要求: 1.男女不限，年龄25~40 2.中专及以上学历有销售可放宽条件 3.需要有一年以上的销售经验 4.有团队精神，征信良好 5.代理记账前期会有人带 6.自己聊的客户会需要外出签单，不自己去会给签单人分提成 岗位福利: 底薪4K+各种奖金 购买社保五险，带薪年假，节假日福利，朝九晚六周末双休，法定节假日休息

每月无责保底5000，绝对真实！ 【岗位职责】： 1.了解客户基本情况，解答客户疑问。 2.整理好客户提供的证据材料，对接给专业的法务团队。 【福利待遇】： 1，无责底薪4000+提成+激励奖+福利奖（每日现金奖励），每月保底5K（达不到保底公司部到5000），综合薪资8K-1.2W不等 2，次月就转正，无绩效考核。 公司不定期举行团建、下午茶。职场工作氛围轻松愉快，老板、同事都是90后00后。 网销为主，扩招人才，接受行业小白，接受无经验，入职提供带薪培训，欢迎合适的小伙伴投递简历

岗位内容： 1.负责为门店周边客户提供业务咨询，定期上门拜访并维护客户关系，了解客户在网络使用及资费套餐方面的实际问题与需求 2.开展移动业务和门店促销活动的宣传推广，积极邀约客户参与 3.达成每月既定工作目标，实现收入提升 4.工作时间灵活，完成每日任务即可 任职要求： 1.具有良好的服务意识和亲和力 2.具备较强的沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，能适应外出工作 4.适合追求时间灵活性的求职者 5.不设学历与工作经验限制，欢迎应届毕业生及转行人员报名

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

面向人群： 2026届毕业在校生 岗位职责 1. 客户开发支持：协助开展指定区域（高校、科研院所）潜在客户的信息整理、初步接洽与开发工作。 2. 销售辅助执行：参与客户日常拜访及产品宣传，配合完成客户关系的维护与基础服务。 3. 市场信息收集：开展客户需求调研与竞品信息汇总，协助完善并动态更新客户资料库。 4. 销售流程实践：学习并参与销售全流程操作，包括协助订单处理、货款跟进及协调解决客户使用中的常见问题。 5. 完成带教老师交办的其他销售相关协助性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历在读，生物技术、生物科学、制药、医学、药学等生命科学相关专业优先考虑。 2. 对销售岗位有高度热情，具备学生会、社团对外联络或社会实践经历者更佳。 3. 性格积极，具备良好的语言表达能力与主动学习意识。 4. 工作踏实，有进取心，能承受一定的工作压力与挑战。 5. 具备基本的抗压能力与团队合作素养。 6. 明确的职业发展通道：实习期间表现突出者，毕业后可直接留用，正式进入公司销售队伍。

该岗位为你提供高薪机会与广阔的职业晋升空间，期待你的加入。 岗位综合薪资8K-20K，多数人员收入在10K-20K区间。无需担忧客户来源，公司全程提供资源支持，你只需专注服务与跟进，收入自然稳步提升。 岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道与患者沟通，及时回应其医疗咨询并满足相关需求。 2. 主动推进销售工作，宣传公司医疗服务项目，开发新客户并维护老客户关系。 3. 协助患者完成就医预约及相关安排，保障其获得高效、贴心的服务体验。 4. 积极参与团队销售目标的实现，持续保持优异的业绩表现。

【美团﹣成都】 部门：餐饮 SAAS 事业部 base 成都 挑战年薪28万＋高薪＋全国晋升 美团销售﹣﹣直销行业的铁军（从理论到实践到销冠，全程陪跑成长） 全国晋升通道（每3个月开放晋升评估） 一、上班时间： 周一至周五，上午9点至下午6点，周末双休 二、福利待遇： 1．工作时间灵活，实行弹性机制，保障周末双休，法定节假日全部休息 2．享受带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪丧假、带薪陪产假 3．节日关怀礼金，结婚贺金，生育补贴，丧事慰问，六险一金，年终双薪，年度健康体检，团队建设活动，定期组织聚餐 薪资结构：无责任底薪＋绩效奖金＋交通通话补助＋高额提成比例 晋升空间公开透明，所有管理岗位均优先从一线销售员工中选拔培养 我们需要你做什么（岗位职责）: 1、负责成都市内本地餐饮商户收银系统的推广与销售，精准识别潜在客户，通过电话沟通或面对面拜访方式接触客户，提供解决方案并促成合作签约。 2、落实公司制定的市场策略与执行要求，完成业绩指标及个人发展的各项任务目标。 3、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉和建议，提升客户体验与满意度。 4、整理并持续更新客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户数据在系统中的准确性和完整性。 我们希望你是什么样的人： 1．具备较强的学习能力，善于主动获取新知，思维敏捷，适应变化。 2．具备持久耐心，心理素质过硬，遇到挫折不退缩，坚持到底。 3．心怀目标，对未来有清晰规划，愿意与公司共同成长实现理想。 4．诚实守信，品行良好，态度积极，充满正能量。 5．敢于设定挑战性目标，不断突破自我边界，追求卓越表现。 6．性格外向，热爱生活，对餐饮行业有兴趣，喜欢美食，容易建立共鸣。 7. 大专及以上学历，认同互联网发展方向，有销售相关工作经验者优先。

一:薪资待遇:底薪4500+高于同行业提成+各种奖金，目前在职3个月员工平均工资 8000，在职半年以上员工平均工资12000优秀员工月均收入20000以上，少量大神月收入 40000以上。 二:工作时间:上午:早九晚六点半(不加班不加班不加班)节假日休！ 三:工作内容: 公司提供自有私域精准老客户，通过微信电话等方式与客户沟通，进行第二次销售。 注意:不需要喝酒应酬，不需要面销，不需要拜访客户，也不用喝酒! 四:任职资格 1.年龄28-45岁(优秀者可放宽年龄)学历不限 2.:沟通能力好，有销售经验优先本岗位要求能接受打电话。 2:没有赚钱欲望不想赚钱的勿扰此岗位带销售性质，所以想赚钱的欢迎加入。 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 员工福利 年终奖、带薪年假、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、员工旅游、零食下午茶

1.客户均为互联网主动咨询，明确需求清晰（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找资源），相信有销售经验的朋友看到“无需自主获客”都会眼前一亮吧～～ 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队包含新员工在内，人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3.晋升周期远超传统行业，平均每三个月即可迎来晋升窗口，只要达成业绩指标，具备管理意愿即可申请晋升，规则公开透明！！！ 任职资格： 1.具备耐心与毅力； 2.拥有良好的沟通能力和执行力，敢于设定并冲击高目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的职业素养； 4.曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备丰富带团队经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2.薪资构成：无责任底薪4000元+提成+奖金+员工福利+旅游激励方案； 3.带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假及法定节假日； 4.主题活动：定期组织趣味活动、户外拓展、读书分享会、健康跑、年度盛典等； 5.销售氛围：充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化积极向上； 6.员工福利：公司每年安排季度旅游、生日礼品、周年庆祝、节日礼包； 7.每周定时发放零食水果，工作日常更轻松愉悦。