沧州运河区招聘民房木工2-3人均可，工资350日结，混子勿扰，点包，可多干多得，工作地点，电话
350-450元/天
建筑木工长期1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招聘民房木工2-3人均可，工资350日结，混子勿扰，点包，可多干多得，工作地点沧州，电话
水电工钢筋工建筑木工20人以上
沧州市海兴县招建筑木工、水电、钢筋工
岗位职责：
1.负责建筑项目中模板支设、拆除及木结构安装等木工作业
2.独立完成给排水、电气线路的敷设、安装与调试，保障系统正常运行
3. 按图纸要求进行钢筋加工、绑扎、安装及节点处理，确保施工质量符合。
5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求
任职要求：
1. 具备建筑木工、水电安装或钢筋工相关实操经验，能独立完成相应工种作业
2.熟悉国家建筑施工标准及安全技术规范，了解常用材料与机具性能
3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有相应工种上岗证、特种作业操作证者优先
5.适应沧州海兴县项目现场工作环境，服从工期安排
邯郸魏县县城找烧烤二把刀一名，下午5点到十一二点，小店不忙老板好说话，有宿舍工资来了和老板
烧烤1-2人
魏县县城找烧烤二把刀一名，下午5点到十一二点，小店不忙老板好说话，有宿舍工资来了和老板谈（）
【新厂装盒30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！
入职被褥四件套！
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续，
工作地点在苏州！！！
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。
栏目概述
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