
包装部负责人
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业;
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
保定望都县招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工
200-300元/天
桥梁钣金工铆工二保焊气保焊长期3-5人完工结算技术好吃苦耐劳专业师傅
保定市望都县招桥梁、二保焊/气焊、铆工/钣金工
生产管理月结经验不限学历不限
工厂招聘生产线长/生产体系管理员/财务/质检员/订单员
【工资面议】
一、生产线长
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题;
3.协调各岗位人员工作安排,提升团队工作效率;
4.负责生产设备的运行检查与基础维护,保障生产安全;
5.记录生产数据,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织产线员工开展工作;
2.熟悉生产作业流程,有较强的质量意识和责任意识;
3.能适应车间工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力。
二、生产体系管理员
岗位职责:
1. 负责公司生产管理体系文件的管理与维护;
2. 协助推进质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)的运行与审核;
3. 生产管理制度、流程的完善与落地监督;
4. 生产数据统计与分析。
任职要求:
1. 具备生产管理或体系管理相关经验;
2. 了解质量管理体系标准者优先;
3. 工作认真细致,具备良好的文字表达与沟通能力。
三、财务部负责人
薪资待遇:工资面议。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作;
2. 成本核算与成本分析;
3. 账务处理与财务报表编制;
4. 税务申报与财务合规管理;
5. 资金管理与预算控制;
6. 为公司经营决策提供财务数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算;
2. 具备会计从业资质(初级及以上会计职称等);
3. 有制造企业财务管理工作经验者优先;
4. 工作严谨细致,责任心强。
四、质检员
薪资待遇:5000-6000元/月。
岗位职责:
1. 负责各生产工序的质量检验(来料检验、过程检验、成品检验);
2. 按检验标准做好检验记录与报表;
3. 对不合格品进行标识、隔离与处理跟踪;
4. 配合质量部门落实质量改善措施。
任职要求:
1. 工作细心、有耐心,责任心强;
2. 有质量检验相关经验者优先;
3. 能看懂基本图纸或检验标准者优先。
五、订单员:
岗位职责
1. 接收订单,核对信息并录入系统,建立订单台账;
2. 跟进备货、发货进度,同步物流信息,处理订单变更、缺货等异常;
3. 对接销售、仓库及客户,解答订单相关咨询;
4. 订单数据统计、单据整理归档,配合对账开票工作。
任职要求
1. 大专及以上,有订单 / 销售内勤经验优先;
2. 会使用 Excel,能操作系统;
3. 细心,对数字敏感,沟通良好,责任心强。
联系方式:
工作地点:河北省邢台市临西县河北毅朗滤清器有限公司河西镇工业园区新兴路北侧6号
机加工班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。
2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。
3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。
4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。
5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。
7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。
【岗位要求】
8. 吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。
9. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。
10. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。
11. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。
12. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。
13. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
注塑副组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责现场环境卫生的监督与维护。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。
工作时间:12小时工作制
邯郸肥乡区招聘货车司机,负责高低板普货运输,工作地点在。要求持有A2驾照,能够驾驶平板和高
A2货运司机
招聘货车司机,负责高低板普货运输,工作地点在肥乡区。要求持有A2驾照,能够驾驶平板和高低板车型。
A2货运司机月结
招聘货车司机,工作地点在河北省邯郸市肥乡区。岗位要求持有A2驾照,驾驶平板车进行普货运输。薪资为每月12,000至18,000元。
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
空气能热泵研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科干燥设备
岗位职责
1. 热泵系统设计
· 负责空气能热泵产品(烘干应用)的系统方案规划
· 完成压缩机、换热器、膨胀阀、四通阀等核心部件的选型与匹配工作
· 开展热泵系统热力学分析计算,提升系统能效比(COP)
2. 产品开发
· 参与新产品从概念构思、样机制作到批量生产的全过程开发
· 编写产品BOM清单、技术图纸、工艺文档及检验规范
· 跟踪样机装配与调试,解决研发阶段出现的技术难题
3. 性能测试与优化
· 制定产品性能测试计划,组织实施制热量、能效、噪声等关键指标测试
· 分析测试结果,识别性能短板,提出改进措施
· 推进在售产品的能效升级与制造成本优化
4. 技术支持
· 为生产环节提供装配与检测方面的技术指导
· 配合售后团队诊断并处理客户现场反馈的技术问题
· 协助销售团队开展产品技术讲解与培训工作
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进程,确保各环节高效有序运转;
3.及时处理生产过程中的突发状况,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产原材料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产中的各类问题;
2.能准确传达生产需求,与团队成员保持高效沟通;
3.机械/机电类相关专业背景,掌握CAD制图技能,能够完成
3.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
4.工作责任心强,具备团队合作意识,适应一定工作压力;
5.熟练使用生产管理相关的数字化工具与软件。
生产队长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助
【岗位职责】
1. 参与基地规模化生产管理。
2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。
3. 管理工人完成质检工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。
2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行
2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量
3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况
4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员
2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力
4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
车间主任
4-5千/月
车间主任月结高中
【岗位职责】
1. 分餐计划与排班:根据学校订单、人数、餐别和配送时间,制定分餐间每日工作计划,合理安排分餐、打包、装箱、装车人员。
2. 分餐打包与复核管理:监督分餐、装盒、封箱、贴标、点数、复核,确保学校名称、班级、餐数、菜品、特殊餐等准确无误。
3. 食品安全与卫生管理:执行晨检、更衣消毒、口罩手套发帽、台面器具消毒、温度与时间控制、异物防控、留样配合等食安规范。
4. 配送衔接与交接:与司机、配送人员确认...
技术主管-技术部-广告标识
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责:
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度;
2、牵头编制各类技术规范,统筹规划技术类培训方案;
3、审核设计、生产及施工图纸,复核材料清单准确性;
4、抽查材料市场价格及采购成本情况;
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核;
6、对接并协调其他部门工作,保障跨部门协作高效推进;
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案,并跟踪落实执行;
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,*****;
2、工业设计或结构设计等相关专业背景;
3、具备3年以上行业技术工作经验,其中2年以上技术管理经历;
4、掌握标识行业相关知识,熟悉生产或施工环节至少一项;
5、熟练使用行业常用软件(office、cdr/ai、CAD、Solidworks等);
6、思维灵活,具备较强的分析与判断能力。
保健食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。
3. 组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。
5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
栏目概述
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