食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

做过优先

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

职位描述 职责： 1.负责产品认证工作，保障合规性； 2.对接认证机构并推进相关流程； 3.协同研发开展问题追踪与处理； 4.持续学习并更新认证标准相关内容。 要求： 1.大专或以上学历，专业对口； 2.了解产品认证的相关流程与标准； 3.具备良好的沟通协调及问题应对能力； 4.工作积极主动，具备团队合作意识； 5.初期需接受出差安排（泰兴）

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

瑶沟厂增产招： 点焊：2人 长期临时均可 联系： 许 ！

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招会包会配种球、绿植一名、要求熟练工，150 一天，地点堰下，

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基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

能够熟练使用电脑各类办公软件，头脑灵活，踏实肯学，正常班每日工作8小时，中午午休安排食宿。节假日正常休息，每周四天正常班。工资面议。

今天需要打包师傅2名，电话

宿迁招工启事，一周工作五天。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责区域内市场信息的搜集、跟进与管理，达成所辖市场的业务目标； 2、开展招标项目所在地资源调研及业主资信评估，识别并防控潜在风险； 3、主导项目投标前后与业主、设计单位、协作方的对接沟通，落实变更确认事项； 4、协同处理报价及投标过程中出现的各项问题； 5、监督技术方案与报价进度，及时向部门负责人汇报进展情况； 6、维护客户关系，推进客户持续合作； 7、完成投标项目复盘总结，整理归集工程资料并按规定存档。 岗位要求： 1、24-40岁，本科及以上学历，土木工程或市场营销类相关专业，具备3年以上钢结构营销、围护系统营销或施工领域工作经验； 2、具有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、工作条理清晰，具备较强的自主学习意识； 4、掌握建筑行业基础知识，了解国家、地方及相关领域的政策法规； 5、熟悉国内工程招投标流程，有商务谈判经验者优先考虑。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的培训安排及文娱活动开展

招聘打包工，工作地点新河，每日薪资150元，联系方式为宿迁电话，详情咨询面议。

岗位要求 1.热爱露营：对露营充满热情，熟悉露营的各类流程与细节，具备丰富的实地经验，能够准确把握露营用户的真实需求。 2.经营管理能力：具备基本的商业思维和运营统筹能力，有旅游、餐饮或住宿领域从业经历者优先；能制定可行的运营方案，合理管控成本，提升整体盈利能力。 3.活动策划能力：善于组织多样化的露营主题项目，如户外音乐活动、家庭亲子营、自然探索类活动等，提升用户参与度，增强营地的品牌吸引力。 4.团队协作精神：具备良好的合作意识，能与团队高效协同，积极参与营地日常运作，共同营造积极、和谐的工作环境。 5.客户服务意识：重视用户体验，拥有良好的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户反馈与突发情况，维护稳定的客户关系。 福利待遇 1.收益分成：依据合作方式，合伙人可按协议比例分享营地经营收益，共享项目成长带来的长期回报。 2.工作环境：在风景宜人的露营地办公，亲近自然，工作间隙可自由享受露营生活，体验户外生活的惬意。 3.学习成长：深度参与营地全流程运营管理，积累行业实战经验，全面提升个人综合素养，实现与项目同步发展。 4.人脉资源：接触来自各地的露营爱好者，拓展社交网络，共同构建高品质的露营社群生态。 露营地项目简介 我们运营一处占地100亩的露营地，位于沭阳大润发驾车10分钟可达，自然环境优越，交通便捷。营地配备齐全的露营设施，提供农家餐饮、30亩垂钓鱼塘、100亩在建采摘区及多种休闲功能区，致力于打造集露营、垂钓、农事体验于一体的综合性户外休闲空间。目前营地已进入初步运营阶段，拥有稳定客源。为进一步提升服务品质与品牌影响力，现诚邀热爱露营、理念契合的伙伴携手共创。

10:30要两个工人 往车上丢塑料布 30块钱1小时，有来的跟我联系

1、负责客户信息的采集、整理、数据分析及资源统筹，做好客户资料档案的系统化管理； 2、根据公司战略方向与业务需求，策划并执行客户调研方案，为管理决策提供有效数据支撑； 3、负责客户开拓、接待洽谈、商务协商、合同签署及履约全流程的协调与管控； 4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续维护良好的客户关系与沟通机制； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 （周末双休、带薪年假）

宿迁河西地区招聘短期工人一名，工作地点在二里板，工作内容为手持纸张工作。