招园林设计师

出个设计图，平面图

CAD，天正，草绘等绘画软件，有一定的创作理念。

铁艺图纸深化懂施工流程

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上实践经验。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质极致化；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队合作意识与奉献精神。 6、具备较强抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要关头能承受高强度工作压力并按时完成任务。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进方案设计，保障创新性与可实施性统一； 3、参与项目各阶段评审，持续优化与完善设计方案。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

招聘绿化员。要求身体健康，能吃苦耐劳，可较快适应工地工作。男性年龄55岁以下，不满50岁者优先。女性年龄50岁以下，不满45岁者优先。负责现场种植养护工作，包括浇水、修剪、施肥、打药杀菌除虫等。薪资福利方面，绿化员每月满勤综合薪酬约3300-5200元区间，按25.5天工作制计发基本工资，实收工资包含基本工资、加班工资、餐费补贴福利及高温补贴福利，因出勤情况不同而异。未达退休年龄人员，一律购买广州社保，购买标准高于佛山。达退休年龄人员，由公司出资购买商业保险。养护技术方面，公司安排集团高级资深工程师，其为国内植物保护委员会成员，亲自培训和技术赋能指导。工作地址位于顺德碧桂园西苑董事区。

北京市顺义区招绿化种植

招熟手夹木机师傅，包风顶班都可，要求能吃苦耐劳，反手操作。联系电话

招聘熟手夹木机师傅一名，顶班包月都行。工作地址：江西省吉安市永新县象形乡

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高碑店招一名土建，要求园林技术年龄45岁以高碑店附近的工资面谈非诚勿扰

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

点工或劳务轻包

有庭院设计施工经验的优先考虑

1. 现场施工监督管理：全面负责小区室外景观铺装工程现场施工管控，全程跟进园路、广场、步道、水景铺装、异形铺装等各类景观铺装施工工序，杜绝质量隐患与安全问题。 2. 铺装排版深化工作：熟悉景观铺装图纸，结合现场实际地形、尺寸、施工工况，完成各类石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化工作。 3. 材料提料与管控：根据施工图纸、施工进度及现场施工量，精准统计各类景观铺装材料用量，编制提料清单，完成铺装材料提料申报工作。

南昌南昌县招绿化种植，绿化修剪

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赣州市章贡区招绿化修剪，140，180，八个小时，主要砍伐绿化带周边草木

诚聘绿化员2800-3000元/月60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2、有绿化工作相关经验及家住附近者优先。3、上班时间：8小时，加班时间另算。每周休息一天。4、高温补助6-9月，每月300元；满一年工龄工资每月50元，年终奖，三节福利。工作地址：吉安市吉州区三水文苑小区有意者联系：姚女士：

象湖片区招聘绿化队长月薪：4200元，月休四天，三节有福利。秀泊经典招聘保洁主管4000元（共10人）月休4天，三节有福利联系人：邓经理

吉安市井冈山市招绿化修剪