九江招D系列工程师一名三条线，26天制法定假和国家同步，年带薪年假5天薪资11-12K联系：

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

河南省信长核江西天红项目直招以下岗位： 钳工20名，普工20名，管道技术10名（要求有核电经验），危险品管理员5名（要求化工专业，有一定工作经验），土建技术6名（要求土木工程、给排水专业）。 以上工种有核电经验者优先，面试后定岗定薪。 工作地点：江西省九江市彭泽县天红镇。

技术员可接受出差薪资福利:入职即购五险一金，保障拉满！！上市集团，节假日福利齐全，待遇优厚！招工人数:1名CS技术员

工地试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位1、工地试验室技术负责人1名；2、工地试验室助理检测师若干名；二、岗位要求:1、技术负责人   要求持交通部检测工程师证书（道路+桥隧）且能注册或转注，工程师以上职称，专科及以上学历，有两个项目及以上的技术负责人经验。2、检测员要求持交通部助理检测师证书，能注册，专科及以上学历，桥隧专业优先；3、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇1、技术负责人原则9000-1100，月休2天，可季度连休。具体待遇根据个人能力、综合条件确定。2、助理检测师原则7000-8000，月休2天，可季度连休。具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点江西新开高速公路项目五、联系方式汪

岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1.具有相关资质和经验；2.熟悉脚手架搭建与拆除流程；3.具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

桥梁施工技术员

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

河南省信长核江西天红项目直招以下岗位： 钳工20名，普工20名，管道技术10名（要求有核电经验），危险品管理员5名（要求化工专业，有一定工作经验），土建技术6名（要求土木工程、给排水专业）。 以上工种有核电经验者优先，面试后定岗定薪。 工作地点：江西省九江市彭泽县天红镇。

赣州市南康区招消防安装

赣州市章贡区招消防安装

招聘pack电工2名，要求能接受夜班，薪资为28/小时，年龄在48周岁以内，需持有应急管理局颁发的电工证。

明天省二医院附近有窗户安装工作，地点在2楼，安装面积约18平方米。有意者请联系。

有做过地铁带班和技术员吗。

1.负责项目技术管理，主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核; 2.贯彻执行现行施工规范、验收标准，把控工程质量与技术风险; 3.指导现场施工技术问题处理，组织技术复核、隐蔽验收及资料整理； 4、配合项目经理完成进度、质量、安全管理，提升项目技术管理水平。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.年龄30至45周岁，三年及以上施工现场技术管理经验； 3.持有建筑工程类注册建造师证书或中级及以上技术职称； 4.熟悉施工相关流程、规范，具备施工组织设计及专项方案编审能力; 5.熟练使用0ffice、CAD等软件，具备良好的团队协作与沟通能力; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

有做过地铁带班或者技术员吗。

溢祥石墨矿招聘1、临时工10名身体健康、薪资：180元/天2、矿山现场技术员1名要求：必须采矿专业毕业，大专及以上学历，会露天矿山CAD图纸制作、测量、设计方案等，有无经验均可（接受应届毕业生）薪资：4500-6300元/月3、半成品化验员1名，年龄55周岁以下、能接受倒夜班工作，薪资：3600元/月4、称房过磅员2名要求：会简单操作电脑、能接受倒夜班工作，薪资：2880元/月5、材料保管员1名要求：记录材料出入库、库房管理、物资出入库等，薪资3800元/月以上岗位均包吃住、工作地点：萝北县石墨园区联系人：张总（

找：电力技术负责人，在广西办理资质通过的中级公路相关专业。

招聘：技术员（会用二维三维画图软件）薪资：5.5K~7K职位详情：主要工作：1、负责技术三大文件的整理、归档与更新；2、整理完善BOM要求：1、具备基础电气/技术文档知识，细心严谨；2、熟悉电脑操作，有ERP系统使用经验者优先；3、责任心强，愿意学习，配合工程师完成工作

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位，专项补贴每人每月300元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险；统一配发制式

专职护林员1.拥护中国领导，遵守宪法和法律法规及各项规章制度，热爱林业生态保护事业，责任心强、作风正派、群众基础良好，无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件：青原区现任在岗专职护林员、离任村（社区）干部，报考学历可放宽至初中及以上，年龄不超过58周岁（即1969年1月1日以后出生）。东固乡、富田镇和富滩镇录取专职护林员中，高中及以上学历和50周岁以下人员占比分别要达50%以上。（一）政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识。（二）日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。（三）隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作。（四）辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。（五）设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬：按照每人管

招聘：选矿技术员薪资：3500元以上/月18-35周岁以内矿物加工工程专业

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

施工过柳桩的技术员联系一下，

江西赣州招聘技术员，负责水果、蔬菜、苗木、花卉的种植与销售，月薪超过3500元。

专职护林员1.拥护中国领导，遵守宪法和法律法规及各项规章制度，热爱林业生态保护事业，责任心强、作风正派、群众基础良好，无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件：青原区现任在岗专职护林员、离任村（社区）干部，报考学历可放宽至初中及以上，年龄不超过58周岁（即1969年1月1日以后出生）。（一）政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识。（二）日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。（三）隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作。（四）辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。（五）设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按

技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

招聘：工程技术岗薪资：入职3年内，综合表现良好，年薪25-40万元以下是整理后的校招公告（已去除重复内容、图片占位符及无关信息，保留全部关键招聘要素，并优化排版为清晰易读的Markdown格式）：---#招聘公告|航空工业昌飞2027届校园招聘正式启动**发布单位**：航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司（简称“航空工业昌飞”）**隶属单位**：中国航空工业集团有限公司**发布时间**：2026年10月4日---##公司简介昌河飞机工业（集团）有限责任公司始建于1969年，坐落于世界瓷都——江西省景德镇市，是中国直升机科研生产基地和航空工业骨干企业。-占地面积近4000亩，职工6000余名；-具备研制与批产多型号直升机、垂直起降飞行器及航空零部件的综合能力；-亚洲最大运输直升机（直8系列）、中国首款专用武装直升机（直10系列）均诞生于此；-主要产品包括：**直8系列、直10系列、直11系列、AC313A、AC311A、AR-E800**等；-是国家重大国防装备研制与保障的重要力量，为国防建设和国民经济发展作出突出贡献。###重要资质与平台国家企业技术中心国际科技合作基地工信部首批“智能制造试点示范单位”国防科技工业高效数控加工研究应用中心智能制造标杆企业首批国家卓越级智能工厂###核心能力-行业领先的**昌飞制造系统（CPS）**-先进的**数字化集成制造、复合材料加工、直升机动部件制造**能力-全流程智能化产线：旋翼系统加工、智能物流配送、关键件精密制造等---##招聘岗位及要求|岗位类别|学历要求|专业方向||----------------|----------|--------------------------------------------------------------------------||**技术研发岗**|博士|机械工程类、

招聘：技术管培生薪资：8000-15000岗位性质：全职职位类别：农林牧渔业技术人员工作地区：江西省赣州市章贡区学历要求：本科及以上招聘人数：10招聘院系：动物科技学院_计划人数:10招聘专业：动物科学_计划人数:10联系人：张女士联系邮箱：报名截止：2027-06-3023:59:59岗位要求：岗位要求：1、本科及以上学历，动物营养与饲料科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业。2、沟通能力强，能接受出差。3、工作地点：全国（结合意愿与公司需求分配）。"虬龙计划"技术管培生岗位是公司技术体系定向打造的战略人才储备项目。公司寻找热爱农牧科研事业、具备动物营养与兽医专业功底、愿意扎根猪营养技术的优秀毕业生。通过系统化轮岗历练与技术专家带教，用3年时间将管培生打造为能够独立承担技术研发、配方设计或技术服务工作的专业技术骨干，再用5年时间培养为具备技术管理能力的复合型技术专家。通过阶梯式培养，逐步锻造懂技术、能实战、善服务的专业技术人才，为公司技术研发、技术服务及技术管理体系提供持续的人才供给。信息来源：川农就业中心责任编辑人：郭钰恒（C）单位简介：朱师傅，1998年成立于江西赣州，猪用预混饲料和美味中国猪的专业供应商，专业猪用核心料供应商，是一家以“美味事业”为驱动的科技服务型企业；经过27年的发展，现已形成预混饲料、黑猪养殖、生鲜食品三大事业板块，积极探索从饲料到养殖再到美味食品的大农业全产业链经营模式，饲料产品涵盖猪生产全过程，畅销全国29个省市区。朱师傅拥有20万吨优质猪用预混饲料生产能力，拥有具有自主知识产权的“双线生产、分包包装”工艺设备，同时凭借独特的技术、采购、品控、文化等多重优势，持续推动产品和服务升级。其《好汉金刚》《好乳真经》《好鼓喧天》等拳头产品，在业内和终端市场反响热烈；以解决客户需求、提供综合解决方案的“柔性化定制”策略，深受众多用户好评。朱师傅先后被授予农业部“饲料质量安全管理示范企业”“江西省农业产业化龙头企业”“江西名牌产品”“江西省科学技术进步奖特等奖”等荣誉；山下长黑荣获“国家畜禽新品种（配套系）”证书；朱师傅实验室顺利通过CNAS认可。朱师傅以卓越的产品品质和品牌实力，不断为客户带来超值体验。朱师傅始终秉承“以客户为中心、以品质为中心、以技术为中心”的经营理念，致力于成为猪用