农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

招聘生产技术管理，要求熟悉林下经济种植技术尤其是雷竹类，具备良好团队合作精神和沟通协调能力，有林业工作经验者优先，薪资3800元以上，地点在江西宜春。

招聘中药材种植技术专员1名。公司为江西春韵药业科技有限公司。岗位要求：全职，年龄30-50岁，职高/技校学历，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资为4500~6000元/月，试用期六个月薪资为4500元/月。职位类别为农林渔牧/园林/园艺。要求熟练掌握中草药材种植技术和田间管理，有责任心，能吃苦耐劳。

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农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；能接受短期出差与异地派驻3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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招聘技术老师（水稻/脐橙方向），人数2人。要求大专及以上学历，农学、植保等农业相关专业优先；具备2-3年以上作物田间服务经验；实地试验实操经验丰富者，学历可放宽至中专/高中，年龄28-45岁；熟悉水稻、经济作物种植管理及病虫害防控，具备扎实的田间技术落地、问题答疑及试验指导能力。薪资福利：年薪8-15万。工作地址：江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）。

招聘农技师，月薪3500元以上。负责果园日常维护和技术指导。工作地点在江西上饶。

明天向塘要个电焊工焊广告牌，300一天包中饭

吉安市安福县，单位食堂招面点一位。联系电话聂总，工资电话详谈。[难过]

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招聘水电工程师:1.持高低压证，有其他证也可以2.工作时间:8:00-下午5:303.上班地点红谷滩凤凰洲（学院）4.工资待遇:4200-4500福利待遇都有5.有寒暑假工作轻松联系方式:许女士

找顶班司机熊总

招聘农业专家助理和实验员。要求具备农业、园艺、植保、土壤肥料或相关领域基础知识（必须专业对口）。能适应田间及实验室工作环境，动手能力强，细心负责。具备基本的数据记录与分析能力，熟练使用办公软件。具有良好的沟通能力和团队协作意识，执行力强。有实验辅助或农业实践经历者优先。薪资面议，双休，公司提供餐补和电话补贴。有意者请发送简历，晚点都会回复。工作地址在库尔勒市哈拉玉宫镇。

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址：云南建水。

招聘高标准农田技术管理人员。工作地址位于湖南邵东。

招聘农业技术支持人员。薪资为5.0K-10K。要求农学类专业本科及以上学历，农业院校类优先。工作内容包括：技术指导服务、协助市场拓展部解决技术问题；负责基地病虫害监控和防治，并及时上报；协助农场农户完成各项生产工作；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题；及时准确地向经理汇报农事相关工作；完成领导交给的其他事务性工作；对基地合作农户进行技术培训；收集种植信息，建立田间统计档案。

招聘种业研发岗（水稻方向）、植物遗传育种研发岗、水稻育种研究员。要求农学、种子科学与工程、植物遗传育种等相关专业背景，熟悉水稻育种流程和田间试验操作，具备1-3年种业研发工作经验，以及良好的数据分析能力和统计分析软件使用能力。薪资待遇为月薪5000元，根据个人能力和业绩表现有绩效奖金和项目奖金。提供五险一金、带薪年假和节日福利。支持员工参加行业培训和学术交流活动，提供广阔的职业发展平台。提供食宿。

调试技术员工作地址:赣州龙南设备厂两班倒工作制6.5-7.5K（不含夜班补贴）夜班额外补贴100元/晚具备基本的电路、电子、机械技术知识，有2-3年自动化机械设备调试与维护经验，熟悉设备机械结构，能独立处理设备调试问题，熟练电脑办公，会安装软件，对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定的了解优先考虑22-40周岁中专及以上学历，机电一体化专业应届毕业生可择优录用

设备部技术员，2工作地址:江西融贤声学科技有限公司1年以上工作经验优先，熟悉设备操作，设备日常点检，基础维护，独立处理设备故障，调试，预防性保养，对自动化设备调试，维修有一定的兴趣爱好25-35岁，持有电工证优先，高中以上学历

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

设备部技术员，2工作地址:江西融贤声学科技有限公司对自动化设备调试，维修有一定的兴趣爱好，1年以上工作经验优先，熟悉设备操作，设备日常点检，基础维护，独立处理设备故障，调试，预防性保养25-35岁，持有电工证优先，高中以上学历

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招聘技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：熊宝珠。

招聘专职护林员113名。岗位要求：拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。报名人员户籍或原籍所在地需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求为高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间：从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址：各乡镇人民政府。

招聘技术员，薪资5500元以上/月，有经验者优先。请联系报名。