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酒店经理
前厅主管(不上夜班) 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务, 联系人:小金 电话:
襄阳
1月10日 03:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
大型酒店因业务需要招聘 经理一名: 招聘要求: 年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作经验,善于沟通,擅长与客户打交道,有一定表达能力和沟通能力,有过自媒体运营经验, 薪资待遇:5000一10000 直聘热线:
襄阳
1月10日 21:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 薪资:3000元以上/月 工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
襄阳
1月1日 02:17拨打电话
酒店经理
前厅主管(不上夜班) 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务, 联系人:小金 电话:
襄阳
1月9日 13:09拨打电话
湖北襄阳招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇
酒店经理月结
招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇
襄阳
1月8日 23:55拨打电话
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。 3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
武汉硚口区年龄35至55岁之间,有餐饮管理经验。
餐饮主管
年龄35至55岁之间,,有餐饮管理经验。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
湖北襄阳查干呼快递驿站招人干活,早8点晚6点,分拣快递,有干的联系我
分拣
查干呼快递驿站招人干活,早8点晚6点,分拣快递,有干的联系我
襄阳
1月11日 05:27拨打电话
湖北襄阳襄州区古驿镇红绫路31号蜜雪冰城(古驿镇店),招小工一位,,30岁左右,200一天
200元/天
小工1-2人日结
湖北省襄阳市襄州区古驿镇红绫路31号蜜雪冰城(古驿镇店),招小工一位,,30岁左右,200一天现结
襄阳 襄州区
1月11日 05:26拨打电话
湖北襄阳有没有会做硬包的师傅,加班,9个小时500,人走钱清
硬包完工结算
有没有会做硬包的师傅,加班,9个小时500,人走钱清
襄阳
1月11日 05:04拨打电话
湖北襄阳明天过来两位刮大白的师傅,位置程河镇赵披村村,一天300元,人走帐清,混子勿扰
300元/天
大白工1-4天1-2人日结
明天过来两位刮大白的师傅,位置程河镇赵披村村,一天300元,人走帐清,混子勿扰
襄阳
1月11日 05:04拨打电话
湖北襄阳市区招配菜师傅一名。联系电话
配菜1-2人
市区招配菜师傅一名。联系电话
襄阳
1月11日 05:04拨打电话
餐厅领班
夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力,营销策划能力的优先 工资4000+提成(综合6000-8000元) 上班时间:17:00-02:00 联系电话:
亳州
1月11日 04:06拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好,待遇从优,有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:,
潮州
1月11日 03:58拨打电话
客房服务员
曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘: 厅面大堂副理 1名 薪资:4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资:3k+提成 岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。 福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址:曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话():
西双版纳
1月11日 03:24拨打电话
河北廊坊招聘前台经理或者高职两名,有意者可联系是
酒店经理1-2人
招聘前台经理或者高职两名,有意者可联系是
廊坊
1月11日 03:21拨打电话
河南许昌前厅经理工作地址:许昌颂锦酒店有限公司5000-7000元
5000-7000元/月
酒店经理
前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元
许昌
1月11日 00:31拨打电话
餐饮主管
餐饮主管 薪资福利:5000+,底薪+额外补贴+绩效提成、包吃住;优厚的员工福利(带薪年假、节日福利、祝贺、病丧慰问、劳保用品);丰富的员工活动(月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动);购买五险;享受法定节假日;全面的技能培训;专业的管理;广阔的发展空间 工作地址:襄城区檀溪路111号
襄阳 襄城区
1月7日 07:50拨打电话
湖北襄阳万达4楼一餐厅需要前厅主管2名工资4500有绩效激励,工龄奖。月休4天,联系
4500元/月
餐厅领班月结
万达4楼一餐厅需要前厅主管2名工资4500有绩效激励,工龄奖。月休4天,联系
襄阳
1月6日 13:29拨打电话
厨工服务员餐饮收银副厨师长厨师长洗碗工
破被烂烂的烤肉店 寻找志同道合的你入 店长6000-10000 (底薪+全勤+绩数+超额奖+绩效分红) · 店长助理 5500-6000(底薪+全勤+绩效+超额奖) ·前厅主管 4500-5000(底薪+全勤+绩效+超额奖) ·收银员3800-4500(底薪+全勤+绩效+超额奖) ·服务员3500-4200(底薪+全勤+绩效+超额奖) · 洗碗工3300-3800(底薪+全勤+绩效+超额奖) ·厨师长6000-10000(底薪+全勤+绩效+超额奖+绩效分红) ·副厨5500-6000(底薪+全勤+绩效+超额奖) 厨房主管4500-5500(底薪+全勤+绩效+超额奖) · 厨房切配3500-4500(底薪+全勤+绩效+超额奖) ·厨工3500-4200(底薪+全勤+绩效+超额奖) · 碳工3300-3800(底薪+全勤+绩效+超额奖) 联系方式:王店长
襄阳
1月8日 19:42拨打电话
服务员吧员配菜改刀
自助烤肉招聘拌肉刨肉师傅。 厨房改刀。 前厅经理 前厅服务员。 吧员。 撤台。 薪金电话。 。 地址保康
襄阳 保康县
1月4日 09:55拨打电话
服务员
【 酒店招聘启事】 武当山某五星级酒店现面向社会诚聘英才,期待与热爱服务行业的你携手同行,共筑品质服务体验。 一、服务接待员(1名) 岗位要求:年龄20-28岁,身高1.60以上,形象好气质佳,自带亲和力;需具备较好的沟通表达能力与主动的服务意识。 薪资待遇:月薪6000元。月休四天,提供工作餐。 二、前台服务员(1名) 岗位要求:年龄18-35岁,工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力与主动的服务意识。有前台工作经验者优先考虑。 薪资待遇:月薪2500-3500元,月休四天,提供工作餐。 三、餐厅服务员(2名) 岗位要求:年龄20−38岁。工作认真负责,注重细节,有良好的卫生习惯和服务意识。有相关餐厅服务工作经验者优先,无经验者可培训上岗。 薪资待遇:月薪2500-3500元。月休四天,提供工作餐。 四、会计(1名) 岗位要求:年龄40岁以内,相关会计专业大专以上学历。两年以上酒店财务从业经验。具备初级会计专业及以上资格。 薪资待遇:月薪3500-5000元。月休四天,提供工作餐。入职即可交社保。 联系电话:李经理
襄阳
1月5日 14:09拨打电话
湖北襄阳领班薪资福利:薪资3000-5000,月休四天
3000-5000元/月
餐厅领班月结
领班 薪资福利:薪资3000 - 5000,月休四天
襄阳
1月7日 07:50拨打电话
楼面经理服务员
万达4楼需要楼面主管二名工资4500元,服务员,服务生多名工资3500元。有全勤,工龄奖,月休4天,包住宿。联系
襄阳
1月8日 20:09拨打电话
湖北襄阳樊城区招聘:连锁餐饮储备干部薪资:3000元以上/月连锁餐饮储备干部
餐饮主管
招聘:连锁餐饮储备干部 薪资:3000元以上/月 湖北省樊城区樊城区连锁餐饮储备干部
襄阳 樊城区
1月1日 16:54拨打电话
前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理,保障运营规范达标 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排,能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力,能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,态度积极主动
厨师长月结
厨师主管 工作地址:宜城军翔百货负一楼 7000元/月 有连锁餐饮经验优先,食品安全意识强、有一定的管理经验 45岁以内
襄阳 宜城市
1月4日 03:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供襄阳大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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