搜索
登录注册
OpenMini
客房服务员酒店经理酒店前台
新金都大酒店现招聘以下岗位人员: 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200~3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇:底薪+提成+五险【工作要求】五官端正,有经验者优先,期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】
桂林
4月27日 15:05拨打电话
酒店经理1-2人
桂林火车站盈泰大厦亚朵酒店招聘领班1名,包吃住,节日福利,五险,年假,工龄奖,年终奖,法定节假日三薪,小月休4天,大月5天。 联系电话
桂林
4月28日 15:31拨打电话
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
桂林 阳朔县
4月29日 18:04拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
新金都大酒店现招聘以下岗位人员: 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200~3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇:底薪+提成+五险【工作要求】五官端正,有经验者优先,期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】
桂林
4月28日 02:50拨打电话
客房服务员
桂林天龙湾曼悦酒店诚聘: 1、前台领班,薪资3000~4000 2、客房服务员,薪资4000~5000 有相关工作经验者优先考虑。 福利:免费提供食宿、月休6天、缴纳五险、带薪年假、节假日礼物 工作地址:桂林市象山区瓦窑西路15号 联系方式:苏女士
桂林 象山区
4月29日 12:37拨打电话
玉林玉州区工作认真服从安排
2000-3000元/月
服务员
工作认真服从安排
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
菌渔鲜云南野生菌蒸汽石锅鱼 招聘服务员【2名】 上班时间:9:00-14:00,下午14:30~22:00 工作要求:吃苦耐劳,做事积极性高,有工作经验者优先。 薪资:2600-3500元 地址:驾鹤路143号 联系电话:
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
百色隆林各族自治县招聘:服务员工作内容:洗碗,切菜,配菜工资面议电话联系:
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结
招聘:服务员 工作内容: 洗碗,切菜,配菜 工资面议电话联系:
服务员/售卖员/收银员3500-4500
3000-5000元/月
服务员1-2人月结兼职全职
需要吃苦耐劳有责任心,不抽烟不喝酒!
桂林永福县招电子龙头挡车工,要求:熟练,有责任心,能吃苦耐劳;计件;地址:工业园区;有意者
挡车工
招电子龙头挡车工,要求:熟练,有责任心,能吃苦耐劳;计件;地址:永福工业园区; 有意者请联系:
桂林 永福县
4月29日 22:08拨打电话
桂林七星区这边下去要半个小时。
临时工
七星区这边下去要半个小时。
桂林 七星区
4月29日 21:58拨打电话
广西桂林这里现在要个小工。
小工
这里现在要个小工。
桂林
4月29日 21:56拨打电话
效大梁,铆大梁,事故修复
200-300元/天
汽车维修1-2人日结
主要是做工程车这方面的。
上什1-2人
5.1-5.5还招一名,工作地点:正阳步行街,工作时间10-10点,工作内容:做小吃,干净,待遇13元/小时,
桂林
4月29日 21:52拨打电话
酒店经理6-10人月结
主管,6 工作地址:伊宁市狼戈的家度假酒店(丝路之光旅游小镇火车站) 11:00-2:30 5:00-10:30 6000-8000元 18-45岁
伊犁 伊宁县
4月29日 21:58拨打电话
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求: 具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好 薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职晋升空间大
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历专科及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
民宿管家月结全职应届毕业生,男生
岗位职责 1. 负责客人预订、入住、离店全流程接待,处理客诉及突发问题 2. 驾驶车辆协助客人接送站、景点向导 3. 做好客房巡检、物资盘点、OTA评价维护等日常运营工作 4. 推荐本地游玩、美食攻略,提升客人体验 任职要求 • 20-40岁,男女不限,沟通能力强,服务意识佳,勤劳 • 熟练操作手机APP及办公软件,有酒店/民宿经验优先 • 能适应轮班制(含周末、节假日),吃苦耐劳、细心负责
客房服务员
临桂区铂悦酒店招熟练客房服务员一名,福利待遇:底薪+做房提成10/间,五险,节假日上1补2,月休4天,年假。联系电话:
桂林 临桂区
4月23日 09:50拨打电话
服务员包吃1-2人完工结算兼职
兼职餐饮服务员:2人 时间:-(连做6天) 地址:高新万达 工资:130/天 要求:16-35岁,有餐饮行业经验优先,男女不限,包吃! 有意者添加本号沟通
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
桂林叠彩区惠林顿智隐店(万达附近),明天1名超房人员,需要熟练做房大姐,,有需要的联系
客房服务员
惠林顿智隐店(叠彩万达附近),明天1名超房人员,需要熟练做房大姐,,有需要的联系
桂林 叠彩区
4月24日 18:54拨打电话
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
卖饭服务员阿姨
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
56岁以下都行包吃包住8点上班工作10小时。超过时间算加班。待遇好
桂林秀峰区少年宫附近高端饭店26号需要1个做房大姐,要有客房经验,13元/间,工资日结报名
客房服务员日结
秀峰区少年宫附近高端饭店26号需要1个做房大姐,要有客房经验,13元/间,工资日结 报名请
桂林 秀峰区
4月27日 00:46拨打电话
广西桂林五月一日至5月四日9间房,做卫生加接待客户200元一天,联系电话
200元/天
客房服务员日结
五月一日至5月四日9间房,做卫生加接待客户200元一天,联系电话
桂林
4月19日 11:05拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供桂林酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐