兼职·居家办公—线上旅游
10000-15000元/月
旅游顾问周结经验不限兼职按单提成
不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!直接说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班!!福利待遇:1、员工和家人可以免费旅游(咱就是干旅游的,这点小意思)2、出单就有奖励,团费100%提成+佣金奖励任职要求:1、主打一个居家办公,时间自由2、没有经验无所谓,傻瓜来了都能学会工作内容:1、负责公司旅游线路的销售2、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围3、管理维护客户关系4、利用各大常见平台引流获客成交你来或不来,我们的条件就在那里,你要或不要,我们的高薪就在你手边!!猛猛滴干:3W+温柔的干:1-3W躺平摆烂:毛都没有~
课程顾问
积极接待线上客户的业务咨询,了解和挖掘客户需求,完成相应业绩指标。维护已有客户资源,建立良好的合作关系,推广公司其它业务。负责公司课程销售工作等,开发与维护客户。负责学员信息的收集及信息分析,推荐合适的课程。通过电话、展会、网络及其他渠道与客户进行有效沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。利用网络进行公司产品的销售及推广。负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。通过网络进行渠道开发和业务拓展。通过直播平台建立店铺品牌的良好形象,与粉丝进行互动分享。通过互联网的形式,宣传及推广公司产品及开发客户等工作。
常州招聘导游
4000-7000元/月
导游接待月结
招聘:讲解员薪资:4000-7000元岗位职责:1.负责固定景点(有短期出差)的讲解和演示2.接待来访者及讲解客户咨询的问题3.做好公司内部办公及会议组织安排4.完成领导交办的其它事宜(需要经验的)
学习顾问|第二份工作优选岗位
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖生日福利五险月结大专及以上全职销售额提成区域销售代理商销售渠道销售电话销售网络销售基本坐班企业
1.你们公司主要是做什么的?做了多久?答:企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑!通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升!至今为止,已经有7万多名企业家走进厚德学习,有超过6000家企业与我们深度合作,比如文化机制系统落地,比如招商盈利系统设计等等!我们公司已经做了13年,现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司,现在整体200个伙伴出头!目前为止,我们拥有多个课程知识专利,同时也出版了7本管理商科类畅销书!2.具体的工作内容是什么?是销售岗位吗?没错,准确来说我们招的岗位就是销售属性!只不过,和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样!我们这个行业更讲求以服务代替销售!通常一个伙伴只要工作半年,有了自己的老客户积累,接下来他的工作基本就是以服务老客户为主,可以带来持续的复购和转介绍,这也是我们这个行业独有的滚雪球效应!做得越久,收入越稳定,销售动作越少服务内容越多!至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜:通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户!第二部分就是培育客户种草:通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育,建立信任匹配需求!第三部分就是场景转化:通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景,来进行触达成交!第四部分就是客户服务:在客户和我们合作后,跟进后续的服务和落地工作!当然,未来伴随着能力更强经验更丰富,结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容!3.你们为什么叫苏州分公司?因为我们是一家集团公司,旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司,其中厚德企管目前拥有11家分子公司!苏州公司既是集团的战略要地,也是苏南三家公司的综合管理中心!4.薪资待遇是什么样的?第一部分底薪4200元,里面有部分绩效奖金,绩效主要构成为日常工作量化,如每月加微数量等,具体在入职培训时会详细介绍,入职首月免绩效考核部分!底薪部分后续会伴随职位晋升而提升,总共六级晋升,底薪最高顶薪为6000元!第二部分为自主业绩提成,线上小产品提成百十块钱忽略不计!前端产品(万元以下的产品单价)30%的提成比例,后端产品(万元以上的产品单价)10%~15%的提成比例!渠道业绩提成平均为7%。通常来说,一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成,可观得情况下可以贡献33850元提成!并且还能持续不断创造转介绍!当然,这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上!第三部分为将近体系!公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制,设定不同金额的奖励!达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等,都将为伙伴带来不菲的收入,这里不一一讲解了!入职培训时也会有介绍!第四部分一伙人激励分红:员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始,即可和公司签署一伙人协议,享受公司年度1%的利润分红,并且伴随着职位晋升分红点也会提升,最高可享受10个点!注意,这也是厚德收入真正得分水岭!综合过去的2021~2023来说入职一年内,平均收入5500元入职两年内,平均收入7600元入职三年内,平均收入10500元如果加上分红,一般在一年20万收入左右!另外公司成立了员工幸福委员会,里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例,这里也不一一介绍了,入职培训时具体讲解!
课程顾问大专及以上本科及以上
金坛博学教育培训中心诚聘课程顾问岗位描述:1.负责市场开拓,熟知各类课程的报名要求;2.进行各类咨询答疑,并根据学员及企业实际需求为其推荐合适的课程和方案,同时积极做好回访跟踪和开发工作;3.积极主动学习,完成个人绩效考核,并配合公司其他业务工作的推进;任职要求:1.大专及以上学历,有销售经验者优先;2.具有良好的表达能力和沟通能力,能承担一定的工作压力,思维敏捷;3.具备良好的学习意识,责任心强、有服务意识;4.积极参与团队合作,认同企业文化。薪资:面议办公地点:金坛区东门大街209号新世纪大厦5楼联系人:耿老师()
少儿体育运动中心招生销售
10000-11000元/月
课程顾问五险一金月结经验不限学历不限全职销售额提成按单提成阶梯式提成地推销售门店销售基本坐班企业
预售-预售-招人招人!相城龙湖天街校区超1000平少儿体育运动中心(少儿篮球培训、轮滑、体适能)诚聘:课程顾问10名、篮球教练8名、轮滑教练5名、体适能教练3名1、课程顾问:无需经验公司培训上岗,我们有成熟的运营模式,有部门负责人带队指导!底薪3500+提成8-15%(综合工资10000+)2、教练岗位:有工作经验底薪+提成+课时费(综合工作20000+)联系人:唐总
课程顾问网销双休
9000-14000元/月
课程顾问社保五险年终奖月结大专及以上全职销售额提成网络销售基本坐班个人
渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年,线上付费用户过百万,周末双休,销售薪资月均10k+,办公氛围轻松舒适,公司提供微信资源。一、职位介绍1.通过微信与客户沟通,挖掘其学习需求,推荐专业的课程方案和课程产品;2.公司提供有效微信资源,无需打陌拜电话、外出拜访;3.客户均来自互联网推广,全国客户资源,成单容易不受地区限制;4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群,属于成人教育。二、任职要求1.热爱或向往销售这份工作,具备赚钱与成长的欲望;2.拥有良好的的学习能力和沟通能力,逻辑思维清晰;3.工作认真负责有耐心,具备客户服务意识;4.两年以上销售工作经验,具有教育行业招生经验优先。三、薪资结构:无责底薪+月级别奖金+个人提成。职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期四、工作时间:9:00-18:00周末双休五、工作地点:苏州工业园区丰隆城市中心
学习顾问|第二份工作优选岗位
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖生日福利五险五险一金月结大专及以上全职销售额提成区域销售代理商销售渠道销售电话销售网络销售基本坐班企业
1.你们公司主要是做什么的?做了多久?答:企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑!通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升!至今为止,已经有7万多名企业家走进厚德学习,有超过6000家企业与我们深度合作,比如文化机制系统落地,比如招商盈利系统设计等等!我们公司已经做了13年,现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司,现在整体200个伙伴出头!目前为止,我们拥有多个课程知识专利,同时也出版了7本管理商科类畅销书!2.具体的工作内容是什么?是销售岗位吗?没错,准确来说我们招的岗位就是销售属!只不过,和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样!我们这个行业更讲求以服务代替销售!通常一个伙伴只要工作半年,有了自己的老客户积累,接下来他的工作基本就是以服务老客户为主,可以带来持续的复购和转介绍,这也是我们这个行业独有的滚雪球效应!做得越久,收入越稳定,销售动作越服务内容越多!至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜:通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户!第二部分就是培育客户种草:通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育,建立信任匹配需求!第三部分就是场景转化:通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景,来进行触达成!第四部分就是客户服务:在客户和我们合作后,跟进后续的服务和落地工作!当然,未来伴随着能力更强经验更丰富,结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容!3.你们为什么叫苏州分公司?因为我们是一家集团公司,旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司,其中厚德企管目前拥有11家分子公司!苏州公司既是集团的战略要地,也是苏南三家公司的综合管理中心!4.薪资待遇是什么样的?第一部分底薪4200元,里面有部分绩效奖金,绩效主要构成为日常工作量化,如每月加微数量等,具体在入职培训时会详细介绍,入职首月免绩效考核部分!底薪部分后续会伴随职位晋升而提升,总共六级晋升,底薪最高顶薪为6000元!第二部分为自主业绩提成,线上小产品提成百十块钱忽略不计!前端产品(万元以下的产品单价)30%的提成比例,后端产品(万元以上的产品单价)10%~15%的提成比例!渠道业绩提成平均为7%。通常来说,一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成,可观得情况下可以贡献33850元提成!并且还能持续不断创造转介绍!当然,这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上!第三部分为将近体系!公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制,设定不同金额的奖励!达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等,都将为伙伴带来不菲的收入,这里不一一讲解了!入职培训时也会有介绍!第四部分一伙人激励分红:员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始,即可和公司签署一伙人协议,享受公司年度1%的利润分红,并且伴随着职位晋升分红点也会提升,最高可享受10个点!注意,这也是厚德收入真正得分水岭!综合过去的2021~2023来说入职一年内,平均收入5500元入职两年内,平均收入7600元入职三年内,平均收入10500元如果加上分红,一般在一年20万收入左右!另外公司成立了员工幸福委员会,里面也有制订了非常多的人化得员工及家庭关怀条例,这里也不一一介绍了,入职培训时具体讲解!
8000/月可日结随走随结,企业直招
8000-10000元/月
操作机台长白班新能源厂有提成包吃包住交通补助免费培训日结
异地招聘企业直招,月薪8000随走随结管吃住上六休一零费用入职不拖欠工资坐班厂区简单好上手基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可【薪资构成】白班28一小时,一天308,夜班30一小时,一天330每天计11个小时,月工时280-300,可安排长白班综合薪资在8400-9400元左右第一个月可以拿一万多,每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费【工作时间】1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00中间吃饭休息一个小时,每天11小时工作时间福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满月2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供水电费宿舍平摊大约30-50元【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,焊接,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000,带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000,有需要的抓紧报名
太原小店区急招旅游顾问
2000-7000元/月
旅游顾问学历不限区域销售
在各乡镇组织优质客户群体,以会销模式组织开会,由导师讲解线路和景点,促成订单,由公司统一安排出行,或各市,县乡镇沟通旅行社来合作的方式。
导游旅游顾问
招聘:导游兼旅游顾问薪资:4.2-8.4K元/月岗位职责:1、拓展及服务顾客;2、利用各种渠道销售旅游及医疗健康产品;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料。任职资格:1、高中以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受一定的工作压力;5、身体健康,无不良嗜好。
店长旅游顾问
旅游顾问工作地址:昆明,大理每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品)熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。,1、熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;2、有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,3、教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。4、专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。5、其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。 6、每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00。 7、可根据工作能力调整薪资。 8、①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品),2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先,熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业
店长旅游顾问
旅游顾问工作地址:昆明,大理每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品)熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力;教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先;专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑;其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录,1、熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;2、有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,3、教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。4、专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。5、其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业
常州迪诺招聘品牌名称:INXX
4000-9000元/月
服装导购生日福利年终奖社保月结
招聘品牌名称:INXX招聘职位:导购工作时间:早晚班6.5h(月休四天)招聘年龄:20-40岁以下招聘要求:形象佳,有童装销售经验优先工资待遇:导购底薪3300+提成年终奖各类即时奖励公司福利:社会保险,带薪年假,法定三薪,节日福利,生日福利工作地点:迪诺.奥特莱斯店。联系人:阿玲(微信同号)
常州天宁区JNBY设计师女装招聘:导购2名,工作地点
3300-10000元/月
服装导购社保五险年终奖生日福利学历不限销售额提成门店销售基本坐班企业
JNBY设计师女装招聘:导购2名,工作地点:万象城,年龄(看着年轻均考虑)有经验者优先,享有福利:导购:底薪3300+提成+五险其他各项福利,综合薪资:4000-10000上不封顶,上班时间:6.5h,早晚班制,月休4天,联系电话:(微信同步)
服装导购
木子兰女装招聘:导购工作地点:新世纪商城1️⃣年龄30-45岁2️⃣性格开朗、热爱销售、有服务意识,团队精神3️⃣有女装销售经验优先
常州急招计调专员
4000-8000元/月
计调专员月结
招聘:旅游计调薪资:4000-8000元岗位职责:1、为客户解答问题;2、按照客户要求为客户设计旅游线路,安排旅游行程;3、与旅行社接洽,咨询、更新旅游报价;4、负责推销公司旅游产品,特色线路,完成签单。任职要求:1、具有较好的客户服务意识,工作主动、积极、耐心、热情、细心;2、具有良好的沟通、协调、表达、反应能力;3、普通话标准,表达清晰,较强亲和力,能吃苦耐劳。4、会使用美工软件
常州溧阳市招聘:吾悦入图RUTU导购入图RUTU快时尚女装招聘导购2名要求:1
4000-9000元/月
服装导购生日福利五险社保月结学历不限全职销售额提成门店销售
招聘:溧阳吾悦入图RUTU导购入图RUTU快时尚女装招聘导购2名要求:1、1年以上女装导购工作经验2、20~35岁,身高160以上,形象气质佳3、热爱穿搭,想拿高薪月休4天早中晚班每班7小时缴纳五险底薪3500加3%~10%提成联系电话:张女士
常州招聘课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问月结全职
岗位职责:1主要负责日常线下小学、初中和高中校区市场的地推工作2.服从领导的安排任职要求:1.吃苦耐劳,执行力强,理解能力强2.有相关工作经验者优先,没有经验前期有人带3年龄35岁以下工作时间:13:00-21.30周末单休(任选一天)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州旅游顾问招聘平台在线招聘信息,主要招聘常州旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。