课程顾问-地铁口
6000-10000元/月
课程顾问社保保险五险一金五险需要经验阶梯式提成电话销售面销/陌拜基本坐班个人
1.主要做电话回访,到店面销(高尔夫课程)2.邀约小朋友和家长参加体验课(中小学生)3.有销售经验优先4.接受无销售经验小白(长期往销售方面发展的)5.对市场营销感兴趣的年轻人6.完成每天的工作量7.每天工作8小时8.接受兼职9.月休四天10.邀约到客户就有高提成下午12-8点
常州急招课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问月结全职
岗位职责:1主要负责日常线下小学、初中和高中校区市场的地推工作2.服从领导的安排任职要求:1.吃苦耐劳,执行力强,理解能力强2.有相关工作经验者优先,没有经验前期有人带3年龄35岁以下工作时间:13:00-21.30周末单休(任选一天)
无责5000/高提成/课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问
我们不是金融!!!!不是贷款!!!!零基础带薪培训:不要求有经验,快速上手!公司是专业做企业管理培训的。人员管理、能力提升,提升员工积极性,骨干提升,降本增效,提升订单生产量,薪酬制度设计等这类课程培训的。集团05年河北成立,全国300多家分公司,行业稳定属于企业家刚需产品。【工作内容】1、公司提供精准客户资源,帮客户解决企业问题,电话联系客户并跟进客户资源进行邀约2、给客户提供管理方面的的咨询服务,匹配合适的课程方案定制计划【工作时间】8:30~12:00,14:00~18:00,月休四天,自己灵活安排休息时间,法定节假日休息。不加班!【薪资待遇】1、底薪5000+(15%-70%)提成+奖金。月薪平均在10000-35000+薪资比例:1w课程业绩,到手工资4千。5w课程业绩,到手工资2万多.业绩终身累计,具体面试详谈。薪资可以自行与同行相比【相关福利】1入职即享受带薪培训,免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建,节假日福利等3、舒适的工作环境,快乐的工作氛围;4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间只要你还有梦想,不甘于现状,愿意从事销售,愿意挑战自己、挑战高薪,我们欢迎你的加入,风雨同舟,起成长!
少儿培训梦想规划师—课程顾问
10000-15000元/月
课程顾问社保保险高温补贴餐补交通补助年终奖生日福利月结经验不限全职兼职假期工销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售个人企业政府/团体
-负责少儿培训课程的推广和销售,完成销售目标。-开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系。-了解客户需求,为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动,提高品牌知名度。2. 岗位要求:-热爱销售工作,有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场,有相关销售经验者优先。
学习顾问|第二份工作优选岗位
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖生日福利五险五险一金月结大专及以上全职销售额提成区域销售代理商销售渠道销售电话销售网络销售基本坐班企业
1.你们公司主要是做什么的?做了多久?答:企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑!通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升!至今为止,已经有7万多名企业家走进厚德学习,有超过6000家企业与我们深度合作,比如文化机制系统落地,比如招商盈利系统设计等等!我们公司已经做了13年,现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司,现在整体200个伙伴出头!目前为止,我们拥有多个课程知识专利,同时也出版了7本管理商科类畅销书!2.具体的工作内容是什么?是销售岗位吗?没错,准确来说我们招的岗位就是销售属!只不过,和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样!我们这个行业更讲求以服务代替销售!通常一个伙伴只要工作半年,有了自己的老客户积累,接下来他的工作基本就是以服务老客户为主,可以带来持续的复购和转介绍,这也是我们这个行业独有的滚雪球效应!做得越久,收入越稳定,销售动作越服务内容越多!至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜:通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户!第二部分就是培育客户种草:通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育,建立信任匹配需求!第三部分就是场景转化:通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景,来进行触达成!第四部分就是客户服务:在客户和我们合作后,跟进后续的服务和落地工作!当然,未来伴随着能力更强经验更丰富,结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容!3.你们为什么叫苏州分公司?因为我们是一家集团公司,旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司,其中厚德企管目前拥有11家分子公司!苏州公司既是集团的战略要地,也是苏南三家公司的综合管理中心!4.薪资待遇是什么样的?第一部分底薪4200元,里面有部分绩效奖金,绩效主要构成为日常工作量化,如每月加微数量等,具体在入职培训时会详细介绍,入职首月免绩效考核部分!底薪部分后续会伴随职位晋升而提升,总共六级晋升,底薪最高顶薪为6000元!第二部分为自主业绩提成,线上小产品提成百十块钱忽略不计!前端产品(万元以下的产品单价)30%的提成比例,后端产品(万元以上的产品单价)10%~15%的提成比例!渠道业绩提成平均为7%。通常来说,一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成,可观得情况下可以贡献33850元提成!并且还能持续不断创造转介绍!当然,这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上!第三部分为将近体系!公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制,设定不同金额的奖励!达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等,都将为伙伴带来不菲的收入,这里不一一讲解了!入职培训时也会有介绍!第四部分一伙人激励分红:员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始,即可和公司签署一伙人协议,享受公司年度1%的利润分红,并且伴随着职位晋升分红点也会提升,最高可享受10个点!注意,这也是厚德收入真正得分水岭!综合过去的2021~2023来说入职一年内,平均收入5500元入职两年内,平均收入7600元入职三年内,平均收入10500元如果加上分红,一般在一年20万收入左右!另外公司成立了员工幸福委员会,里面也有制订了非常多的人化得员工及家庭关怀条例,这里也不一一介绍了,入职培训时具体讲解!
课程顾问
【工作内容】1.通过公司渠道提供的客户资源,添加客户微信并分配班级群2.在班级群向客户发送免费上课链接,解答客户直播学习中的问题,促成签约。3.执行销售策略,提高客户满意度,完成签约。【岗位描述】1公司有专业获客渠道,客户资源好。2.国学易经教育在线培训。3.写字楼上班,不需要外勤。4.弹性工作,上班轻松,公司氛围好。5,无责底薪4000+业绩提成+奖金+补贴,薪资多劳多得。【任职要求】1年龄18-40岁,男女不限。2普通话标准,沟通能力强,较强逻辑思维能力。3.有责任心,具有良好的团队精神。4.工作认真负责,有团队意识。5.接受无经验【福利待遇】工作时间13:00-23:0017:00-18:00休息
招几个徒弟做劳务月收入稳定过万(16-25周岁)上六休一
7000-12000元/月
长白班普工有提成包住免费培训20人以上月结
无经验的不需要担心,有主管会教,确保新人学会技能!【工作内容】主要是通过网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工,保安,焊工,普工。(没有工作经验的,有主管会教,确保新员工学会技能)【职位要求】年龄16--25周岁,工作经历不限;会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者可优先)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成,综合工资,8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到。【住宿】提供住宿,精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!注意:工作地点位于江苏省常州市金坛区,外地过来可申请报销路费,公司提供住宿
气保焊电焊年终奖餐补五险一金月结
下周一(12月9日)下午2:00面试钟楼西电变压器(央企)缴纳五险一金电焊工:40岁以下,气保焊(有证)34.6/小时普工:30岁以下,中专及以上学历,长白班,部分岗位能接受倒班,月收入5000~6000+钣焊车间外装工:35岁以下,初中及以上学历,没有空调,长白班,月收入5000~6000+只要符合以上要求,面试好通过。以上岗位团体计件制,属于派遣工,适合长期做每月餐补450元、交通补200元,逢年过节发礼品、奖金,福利待遇优。上班时间8:00—5:00,加班1-2h不固定,上六休一电话:
导游旅游顾问
招聘:导游兼旅游顾问薪资:4.2-8.4K元/月岗位职责:1、拓展及服务顾客;2、利用各种渠道销售旅游及医疗健康产品;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料。任职资格:1、高中以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受一定的工作压力;5、身体健康,无不良嗜好。
店长旅游顾问
旅游顾问工作地址:昆明,大理每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品)熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。,1、熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;2、有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,3、教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。4、专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。5、其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。 6、每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00。 7、可根据工作能力调整薪资。 8、①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品),2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先,熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业
店长旅游顾问
旅游顾问工作地址:昆明,大理每周单休,休息时间可以分开,也可以合并。8:30-18:00①店长无责底薪3500+提成(出游人数+产品) ②店员无责底薪3000+提成(出游人数+产品)熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力;教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先;专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑;其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录,1、熟悉市场营销流程,具备营销谈判技能技巧,具有较强的组织协调与沟通能力、时间管理能力、应变能力;2、有较强的与客户沟通能力的同时,有适当开发新客户的能力,3、教育背景:专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先。4、专业知识与技能:熟悉旅游市场动态,了解旅游产品、能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的责任心和抗压能力;能够熟练使用电脑。5、其他要求:年龄、性别不限;具有良好的职业道德和职业操守;无违法违纪记录。,2年以上工作经验,旅游相关工作经验优先专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业
家政公司招生老师有无经验皆可以
300-800元/天
招生顾问包住包吃交通补助有提成免费培训3-5人月结全职兼职
会玩手机会直播即可,不会可学习!要求身体健康无犯罪记录无纹身有爱心!工资多劳多得8000~20000包吃包住双休
服装导购
品牌招聘:ZUO休闲男装招聘职位:店长+导购(共五人)招聘店铺:常州钟楼吾悦四楼招聘要求:25-40周岁,有经验优先福利待遇:底薪+补贴+完成率奖+提成+连带奖+五险+年假+假日福利综合薪资:4K-15K联系电话:微信同号
常州天宁区JNBY设计师女装招聘:导购2名,工作地点
3300-10000元/月
服装导购社保五险年终奖生日福利学历不限销售额提成门店销售基本坐班企业
JNBY设计师女装招聘:导购2名,工作地点:万象城,年龄(看着年轻均考虑)有经验者优先,享有福利:导购:底薪3300+提成+五险其他各项福利,综合薪资:4000-10000上不封顶,上班时间:6.5h,早晚班制,月休4天,联系电话:(微信同步)
服装导购
木子兰女装招聘:导购工作地点:新世纪商城1️⃣年龄30-45岁2️⃣性格开朗、热爱销售、有服务意识,团队精神3️⃣有女装销售经验优先
常州急招导游
4000-7000元/月
导游接待月结
招聘:讲解员薪资:4000-7000元岗位职责:1.负责固定景点(有短期出差)的讲解和演示2.接待来访者及讲解客户咨询的问题3.做好公司内部办公及会议组织安排4.完成领导交办的其它事宜(需要经验的)
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