•有餐饮或服务行业相关经验，至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。 •熟悉前厅服务流程，具备良好的服务意识和团队管理能力。 •具备较强的沟通协调能力，能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。 •具备一定的培训能力，能指导新员工并提升团队整体服务水平。 •能独立处理顾客投诉和突发情况，保持冷静并给出合理解决方案。 •熟悉餐厅运营管理，包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。 •形象良好，亲和力强，工作积极主动，责任心强。 •能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班、周末及节假日上班。 •具备基本的电脑操作能力，能使用点餐系统、收银系统等。 •有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

东北烧烤店招聘前厅经理

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

东北烧烤店招聘前厅经理

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

招聘：仓管员薪资：3500.0-4500.0职位详情：有五金仓库经验1年以上

阳江市江城区招隔断。会安装公共卫生间淋浴隔断的，有两套。会安装的联系我

招聘：中西餐厅接待员薪资：3500.0-3500.0职位详情：跟进自助早餐和VIP接待服务

招聘：质检员/QC薪资：4000.0-5000.0职位详情：1.负责产品的日常检验，对生产过程中原材料、半成品及成品进行质量监控，确保产品质量符合标准；2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3.对检验中发生的问题进行处理并过程跟踪；4.每月对检验数据进行汇总和统计并提供改善策略建议。

单七、[烟花][烟花][烟花]涨价了[红包][红包]常年单大龄工提前联系名单哈大龄工福音，工时高岗位：包装打磨喷工上下挂焊工[爱心][爱心]广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。[爱心]18-58岁，必须身体健康。[爱心]薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住工资超过5000元[爱心]可接受、绝对留人的好厂。驻厂联系电话：

年后福山澎湖湾婚庆酒店，前厅，招聘主管，经理7000-8000，服务员4000-4500.后厨，招聘专业面案6000一6500.好手凉菜。7000-7500，涮完3000-3500，每月10号发工资，一天不拖，电话

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

收银 男女不限。接待办理入住、协助客人处理问题、前厅日常卫生等 薪资福利:底薪+提成+高温补贴、包吃、社保、假节日有三薪，每月4天假期 工作地址:阳江市阳东区东风四路331号(汉庭酒店)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

希希酒店公寓招聘搞房阿姨1名，地点闸坡螺洲公园附近，待遇薪资面议，详情咨询（推荐优秀者有红包）

飞帆鱼生餐饮 餐饮楼面部长 工作时间:15:00-23:00 工作内容 :接待开菜、餐前准备、席间服务、餐后收台等服务工作，本公司是以私房菜接待餐为主，工作量少、轻松 要求:会用电脑、有相关工作经验者优先 年龄 :25-40岁 待遇 :工资面议，月休4天，包吃 地址：城南云星公园-云星商务大厦 联系方式☎：（电联，勿）

招聘：接待员 None公司：银泰商务酒店 招1人，学历：学历不限，工作经验：1年以内 福利：["包吃", "包住"] 职位详情： 会用电脑，会电脑打字，能接受一个月上2-3天下夜 工作地址：广东省阳江市江城区二环北路9号(近百利广场,鸳鸯湖,市政府)

招聘：麗枫酒店—前台接待（日班/专职夜班） 公司：麗枫酒店（阳江百利广场店） 招4人，学历：大专，工作经验：不限 福利：["包吃", "包住"] 职位详情： 招聘岗位：前台接待 岗位职责：办理入住登记及公安信息上传、掌握客房状态、价格等信息并推销客房及其他服务项目、办理客人入住、换房、离店结账和留言服务、介绍会员优惠政策、预订服务等。 酒店前台工作职责包括：检查设备是否能够正常运转、核对客户资料并确保客户信息的保密性、服从前台主管的管理、负责酒店文件传输、受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、加床续住等手续、保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计入住散客及团队登记单、保持前台清洁整齐、做好交接班工作等 工作地址：广东省阳江市江城区西平北路169号

阳江市兴德楼酒店有限公司 诚聘如下： 1、 收银员 1名（全职） 要求：18-35岁，身体健康，形象良好，对工作热情 ，有责任心，有亲和力，会电脑办公软件，服务态度好！ 待遇：3500元/月+节日福利+年终奖 包吃住 联系人：敖小姐 联系电话：（同步） 工作地址：阳东区兴宁小区五号之一南边 （兴德楼东区面试）

招聘：收银 薪资：3300-3350 公司：兴德楼酒店 招1人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["包吃", "包住", "年终奖"] 职位详情： 要求：18-43岁，身体健康，个人形象良好，会简单电脑，打字，生熟手均可 工作地址：广东省阳江市阳东区东城镇兴宁小区5-1号

招聘：麗枫酒店—前台接待（日班/专职夜班） 招聘岗位：前台接待 岗位职责：办理入住登记及公安信息上传、掌握客房状态、价格等信息并推销客房及其他服务项目、办理客人入住、换房、离店结账和留言服务、介绍会员优惠政策、预订服务等。 酒店前台工作职责包括：检查设备是否能够正常运转、核对客户资料并确保客户信息的保密性、服从前台主管的管理、负责酒店文件传输、受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、加床续住等手续、保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计入住散客及团队登记单、保持前台清洁整齐、

市区银泰酒店招聘: 客房前台接待员      20-35岁，熟悉操作电脑和打字，能接受每月上2-3晚夜班 上班时间:早班8点——16点                  中班:16点——23点半 薪资待遇:统合工资2900元—3500元                  月休4-5天                      每月15号准时发工资 有收银工作经验者优先考虑，有意者请联系冯小姐()