因公司业务需要特招聘业务成员

跑市场

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

水果店营业员，早上9点到晚上9点

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

杭州市拱墅区招强电

大量要人内架工。6.5层高搭24块一平方。横杆90✘90。包工现金交易，

道具焊工1人，约10天，联系

来几个没回家兄弟余姚火车酒店打胶500帮几天忙人走账清

好做大量要人

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训); 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益凸显，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力迈向千亿级。成立仅九年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、持续进步。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；达成甚至超越业绩目标，公司将全力支持！ 三、【我们提供的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日照常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工保障：入职即缴纳五险一金，每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作虽忙碌但充实快乐，成长迅速，氛围积极向上（很多人表示在这里待久了，都难适应其他环境了）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你！

专场专卖

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

底薪5000+全口/半口奖金+实收奖励，在职已转正员工最低月入1.3w 门诊地址:浙江省宁波市慈溪市白沙路街道影清路79、81、83号(辉逸云庭) 1.开发有牙齿治疗意向的客户，为客户提供诊疗建议; 2.客户跟进，包含预约、复诊、相关注意事项等跟进; 3.定期进行客户的回访、跟进、开发维、护工作; 职位要求: 1.年纪不限; 2.学历不限; 3.普通话良好,具有优秀的语言组织及表达能力; 4.有进取心，有目标和动力，具有强烈的团队精神;薪资福利: 1.团队平均水平12-30k,上不封顶; 2.底薪+绩效+提成+月度奖金等等(付出和收入成正比); 3.工资上不封顶，晋升空间大，内部晋升制! 4.入职缴纳、社保; 5.业务简单易上手，前期主管手把手带教。 工作环境:资深团队一带一、设备先进 福利待遇:无责底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪年假+专业培训+部门定期团建等

负责酒水营销，可周结，可日结 有兴趣的可以联系我

招聘：【招聘】做一休一4000＋ 营业员4000-5000元/月百官街道经验不限学历不限招2人岗位介绍工作内容:绝味鸭脖万和城店招聘营业员 主要负责销售，理货，收银，日记账 工作时间:8:00-21:30，做一天休息一天公司信息公司名称：绝味鸭脖上虞万和城店公司介绍：联系方式：联系人：卫经理联系电话：...

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

上班时间上午8点到下午5点，待遇底薪加提成，工作比较自由

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月均收入15000-25000元，表现优异者收入上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活开放！我们不限制你的成长空间，只要具备能力与进取心；「晋升方向：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，无需自行拓客，团队间无资源争抢问题 4、通过电话沟通提供专业法律咨询，并引导客户预约面谈，无需承担后续接待任务 5、高速增长平台：订单持续稳定，业务稳步上升，每年以50%-100%的速度深耕福建法律服务市场 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理人才进阶班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、大专及以上学历，具备两年以上电销团队管理经历，过往销售业绩优秀（必备条件） 2、了解团队成员特点与短板，能合理分配任务与调度工作，提升团队士气与专业能力，确保目标达成 3、擅长倾听，思维清晰，能准确捕捉客户需求，给予恰当的法律建议与支持 4、负责对客户进行电话回访，提供专业化法律咨询服务，结合实际需求引导并促成到访 「其他福利」 1、基础薪资4700-7200元（依据面试综合评定），每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外配置30万保额商业补充险，另含重大疾病保险 3、除个人绩效奖励外，享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队定期组织国内、国际旅游，畅享精彩旅程 4、丰富激励项目，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多元奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费参与球类运动、博饼活动、年终尾牙聚餐、每月不定期团建与下午茶，工作氛围轻松融洽 6、与一群专业扎实、积极进取的律师共事，持续提升自身能力，迈向职业精英行列