岗位职责： 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排

有桩基，管网，防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证

岗位职责： 1. 项目统筹管理：全面负责幕墙工程项目从开工到交付的全流程管控，制定项目施工计划与节点目标，确保项目进度、质量、安全及成本达标。 2. 现场协调沟通：对接甲方、监理、设计及施工团队，处理现场各方需求与争议，组织技术交底、进度会议，保障信息高效同步。 3. 生产资源管控：统筹施工人员排班、设备调度与材料供应，制定生产计划并落地执行，优化人、材、机配置，控制生产环节成本与效率。 4. 质量安全管理：建立项目质量与安全管控体系，定期开展现场巡查，排查施工隐患，确保施工符合幕墙工程规范及安全标准。 5. 技术支持与问题解决：参与图纸会审与技术方案优化，提供现场技术指导，及时协调解决施工中的技术、生产类突发问题。 6. 资料与交付管理：组织整理项目技术档案、验收资料，推进项目竣工验收流程，确保项目顺利交付及后续维保对接。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，8年及以上幕墙工程行业经验，其中3年以上项目管理（含生产管理）经验，有大型幕墙项目操盘经验者优先。 2. 专业能力：精通幕墙工程设计、施工及生产流程，能独立看懂施工图纸，熟悉幕墙材料特性、工程规范及验收标准。 3. 管理能力：具备较强的统筹规划、进度管控及成本意识，能有效协调多方资源，解决复杂现场问题。 4. 沟通与协作：拥有优秀的沟通表达与跨团队协作能力，能应对甲方、监理等多方沟通场景，推动项目顺利推进。 5. 工作适应力：能适应长期项目现场工作，接受工作地点随项目调整，抗压能力强，可应对项目紧急情况与高强度工作节奏。 6. 工具技能：熟悉CAD等绘图软件，会使用项目管理工具（如Project）或办公软件，了解幕墙工程相关计算、验收辅助工具者优先。

我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

建筑幕墙项目经理

1、落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行技术规程与管理要求，确保工程质量与施工安全受控； 4、按时规范填写施工日志，保证记录真实、准确、完整； 5、负责收集和整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级或二级建造师（市政专业）资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：湖北荆州。

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

上班时间:08:30-18:00，月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者；持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施. 5、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结

具备三年以上工作经验，完整参与并完成过至少一个项目，熟练操作电脑，能识读CAD图纸，熟悉门窗、幕墙及栏杆相关知识者优先考虑。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，监督工程进度、质量与安全，确保项目按计划推进 2.组织施工图纸会审和技术交底，协调设计、监理及施工单位之间的沟通与配合 3.审核施工方案和材料计划，控制施工成本，提升现场资源利用效率 4.处理施工现场突发问题，及时上报重大事项并落实整改措施 5.督导安全文明施工，定期组织安全检查，确保符合国家规范及公司标准 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有3-5年施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及技术规范 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备较强的现场协调与组织能力 4.持有相关资格证书者优先，如建造师证、安全员证等 5.能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神

招上西裤腰

连云港核电站，，50以内进场就可以做五年，做到60，做到55。，五年工期，工资260，八个钟，加班三个半钟半个工，工资第二个月结清第一个月的，过了年初五到初八进场，要长期工，身份证正反面加手机号。确定去的提供信息报名。包住不包吃，自己在老家派出所开一个无犯罪记录证明。

中国移动通讯线路施工员，主要工作：线路施工，设备安装及开通调试，熟手优先，待遇和实际工作能力挂钩，

岗位职责: 1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

施工管理员 相关经验，应届生可。提供建筑施工、设计等服务 薪资福利:6000 - 8000元，福利未明确 招工人数:5人

要求tcl施工全流程月薪5000+10块钱一块板提成。

项目位于湖南邵阳，长期项目年后开工 燃气开灶，燃气pe管道安装 要求:年龄28-45大专及以上学历，会用office会画图 工资待遇:，意外险 工作内容:管理工人，检查工事，汇报情况

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，统筹施工进度、质量与安全，确保项目按计划高效推进 2.协调设计、材料、施工团队等多方资源，保障设计方案精准落地，实现全案交付品质 3.监督施工工艺标准执行，定期巡检工地，及时解决现场技术与管理问题 4.与客户保持良好沟通，汇报工程进展，处理反馈，提升客户满意度 5.配合公司完成施工流程优化，参与团队培训，推动施工标准化体系建设 任职要求： 1.具备3-5年装饰行业施工管理经验，有全案项目落地经验者优先 2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案 3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心，能独立管理多个工地 4.大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑 5.认同公司人性化管理理念，注重团队协作，追求卓越施工品质

1.6年以上的工作经验，年龄30岁以上； 2.土木工程及岩土专业，拥有二级及以上建造师证； 3.做过测量工作或熟练使用测量仪器； 4.有基坑支护或软基处理工作经验。

四川巴中急聘通江河堤施工员一名，要求掌握基本管理技能和熟练使用水平仪，月薪8000元，年底结算薪资，无更多要求职位且需求较宽泛，非请勿扰。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责 1.负责勘察、设计、施工全过程管控； 2.负责项目报建及招投标全流程工作，制定并动态调整进度计划； 3.审核建筑及机电施工图纸，提出优化建议，解决洁净房建造技术难题； 4.指导监理及施工方，协调多专业交叉作业，确保工程质量； 5.管理现场签证、工程备案及重大问题上报，控制成本风险； 6.负责施工现场的安全文明施工及环保管理。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑工程、土木工程、暖通等相关专业毕业； 2.3年以上工业基建项目管理经验，其中至少1年新能源、锂电池或洁净厂房建设经验； 3.熟悉暖通、机电、洁净房及消防工程施工流程及相关法律法规； 4.具备良好的沟通协作能力及抗压性； 5.工作认真，具备风险意识； 6.熟练使用AutoCAD、Project、Office办公软件，掌握BIM（建筑信息模型）技术应用者优先。

会开车，有一定的公路工程管理经验，吃苦耐劳，工作态度端正

岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目（如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等）全周期管理经验，熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修，保障设备正常运行，处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程，监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合，提供技术支持与专业建议，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下，具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书（机电工程专业），具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识，能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准，能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备（空调机组、锅炉、风机、冷却塔等）的选型，安装规范及施工工艺，能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备，电气，非标设备，对污水处理管道，阀门，泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉，能全面负责工艺设备安装及正常运转，配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试，运行维护及节能优化的知识，熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包，管理各个劳务施工班组，协调各个供应商，沟通表达能力强，执行力强，能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，能承受较大工作压力，适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间，丰富培训学习机会，助力个人成长与职业晋升。

成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员，具备外墙翻新工作经验3-5年，本科学历，持有建筑类相关证书。

现场定位、沟通，计划工地材料，施工人员调配与工地质量验收，具备解决壁挂炉常见问题的处理，需要您对本行业有3—5年的经验，欢迎致电咨询！电话：

岗位职责： 1、全面主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工管理工作，涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控，确保项目按时高质量交付。 2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商，及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题，保障工程有序推进。 3、严格遵循项目预算要求，控制施工支出，审核工程变更与签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全施工标准，定期开展隐患排查，确保施工现场全过程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后期移交及运维支持。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力，能高效应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识，执行力突出，注重实际工作成果。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

要新津本地的有证书