晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作是服务已购买保险的客户，解答产品、办理理赔，邀请客户参加活动，处理投诉等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，有耐心，工作认真细心 2.善于沟通，具有良好的责任心，对待客户问题认真负责 3.熟练使用电脑和各种办公软件 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作 【任职要求】 年龄25-50周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽，有销售经验优先 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成销售指标； 2. 负责平台产品陈列规划及推广活动的运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势与竞品动向，提供可行的销售提升建议； 5. 不断优化销售流程与策略，增强业务竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上网络销售领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通协作能力及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 具备较强的学习意识与逻辑分析能力。 公司禁烟

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放奖励； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

从事线上售后工作，主要负责网上客户售后退回件拦截件催发货等。需要工作认真仔细有责任心肯吃苦。

需具备小病种“一人一方”售后经验，且从事相关工作满两年以上。 工作内容涉及电话沟通，无法接受外呼者请勿咨询，每月处理数据量为15-20条。 无小病种相关从业经历者谢绝联系，谢谢理解与配合！

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

岗位职责： 1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户反馈与需求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.熟悉产品/业务知识，主动引导客户完成下单、支付及使用流程 4.维护良好的服务态度与沟通礼仪，提升客户满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作

1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

我们在招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰郧阳区金沙西路12号1栋105室 招聘岗位：京东商城线上客服 京东外卖线上客服 京喜线上客服 岗位要求：要求18-45岁以内，会电脑打字， 每周的工作时间不低于30小时，时间可自由，可选择（8—24）点 在线上班，有客服经验优先，有耐心，责任心强，学会后可选择城区+居家办公。 工作内容：处理客户的售前售后问题以及订单更进，无业绩要求，系统实时派单，无需等待。 薪资待遇： 京喜熟手2500-5000 3C熟手7000以上。 多劳多得，单量很多，收入稳定。 联系方式：

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均收入约6000元， 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休7天

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户讲解当前上线的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长与拨打数量。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司具备广阔发展空间，提供完善的内部晋升通道与发展机会。 公司福利： 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休息 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+综合福利 节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期团建活动

1. 主要负责天猫、京东、拼多多等电商平台的客户接待工作 2. 熟悉各大平台的操作流程及相关规则 3. 能够独立解决平台售后相关事宜 4. 具备促单与追单能力，沟通能力强、情商高者优先考虑 售前与售后工作一体化，每人管理4-6家店铺 早班：8:00-16:00 晚班：15:30-23:30 每日工作8小时，中午不休息，需保持在线状态 客服薪资范围4-5K，具体薪资以面试评定为准

任职要求： 1、需接受管理岗位不脱产，普通话流利，具备管理经验者优先，有电话销售相关经历者更佳； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识及团队搭建与管理能力； 3、有一年以上电话销售或管理类岗位工作经验者优先考虑；待遇可面议； 福利制度： 公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； 元宵节、三八节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日福利品。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资水平和全面的福利保障； 2. 拥有广阔的职业发展平台及系统化培训支持； 3. 积极进取的工作氛围与专业高效的团队协作环境。 入职后您将享有的待遇包括：工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好的工作氛围、节日福利、人性化与扁平化管理模式、核心中高层管理人员享有股票或期权激励、高额绩效提成奖励等。

岗位职责: 1. 负责通过电商平台（如淘宝、京东等）、电话、在线沟通工具等途径，快速响应客户咨询，准确传达产品详情、价格政策、下单流程及售后服务规则，确保客户问题及时解决并提升服务体验； 2. 受理客户投诉、退换货申请及订单异常情况，完整记录问题内容并持续跟进处理进展，联动物流、售后等相关团队推动问题闭环，减少差评与交易纠纷发生； 3. 承担电商平台日常订单管理，涵盖订单录入、审核与确认，监控发货环节（如上传物流单号、追踪配送进度），实时向客户同步订单状态，保障履约效率； 4. 每日处理店铺后台的退款请求，严格执行平台退款规范及公司操作流程，核对退款信息、控制处理时效，防止超时退款，同时汇总退款数据并提交至对应部门； 5. 协助开展部门内务工作，包括客户资料整理归档、出入库单据打印与转交（至财务部）、办公用品申领等，并协同销售、采购团队推进促销落地、采购订单跟踪等事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对客户诉求，有电商客服或售后经验者优先考虑 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出 3. 具备团队协作意识，善于与同事配合完成各项工作任务

招聘平台客服，主要负责处理消费者在购物过程中遇到的退换货、运费纠纷、差价补偿等问题。 工作时间早九晚六，周末双休。 入职提供带薪培训，综合薪资4000-7000元，接受26届毕业生。

1、公司为员工提供免费营养午餐 2、现招聘客服岗位：医疗客服，专业不限、经验不限，有意向者可报名咨询 3、入职当月即签订正式劳动合同，享受优厚福利待遇 4、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息期间免费供应员工餐 5、薪酬结构：底薪+奖金+社保+晋升奖金+岗位补贴，具体奖金需与医院相关负责人沟通确认 6、其他福利包括：免费停车位、定期团建活动、节日礼品、免费营养午餐、缴纳社保、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励 岗位要求 1、年龄在26至46周岁之间，具备客服经验者条件可适当放宽 2、能熟练进行电脑打字，掌握基础表格操作，普通话标准 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强 4、热爱医疗健康行业，富有爱心，能够耐心解答患者疑问 5、负责为患者提供咨询服务，协助解决就医过程中的各类问题 6、本岗位为全职坐班制，需在公司办公，不接受兼职，无加班、无外勤、无地推任务，纯办公室工作，提供午餐 岗位职责 1、担任医院后端客服人员 2、工作内容简单易上手，不设学历门槛，注重实际能力，有无经验均可 3、公司统一配备工作手机，仅需会使用手机即可胜任 4、提供免费岗前培训，结业后直接转为正式员工，无需试用期 5、工作氛围轻松愉快，收入稳定，欢迎前来面试了解实际情况 6、岗位名额有限，招满即止，请勿错失良机 7、享有节日福利、五险保障、法定节假日正常休假，提供食宿支持

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一、岗位职责 接听客户来电，及时响应并处理客户咨询问题，确保服务体验； 二、任职要求 具备清晰的语言表达能力，沟通有亲和力与说服力； 熟练使用Office办公软件； 有客服或售后相关工作经验者优先考虑； 三、上班时间 排班制，工作时段为8:00-24:00，每月休息6天； 主要班次方向：8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 12:00-21:00 / 16:00-24:00 四、薪资待遇 首月、次月保护薪资：3500-3700元+考核激励（1000-1500元） 试用期综合收入：3500～4500元 转正后综合收入：8000元以上 月度实物奖励：含电子产品、家电、现金红包等 五、其他福利待遇 入职即享五险，实习生配备意外险； 提供4人间住宿，步行10分钟可达办公场所； 享受节假日福利、水果日、季度生日会等员工活动； 晋升通道 一线客服→二线客服→组长→培训师→质检→场控→主管→经理

工作内容： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享专业带薪岗前培训 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备高中、中专或同等及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 长白班制，周末固定双休，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳社会保险 （2）月均收入约5500元，业务熟练后可达6000元以上，表现优异者月薪过万，收入上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 【晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 +办公环境舒适（冬暖夏凉） +持续提供专业能力提升培训 +拥有完善的晋升发展机制 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜