【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位名称：客户对接专员 薪资：4k-7k/月 地点：拉萨·城关区 【我们希望你】 1. 善于沟通，待人真诚，能够维护客户关系； 2. 有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，老员工带教，帮助快速熟悉业务。 【日常工作】 1. 对接意向客户； 2. 协助客户整理、核对业务申请资料。 【岗位福利】 薪资结构：无责底薪+业绩提成+绩效奖励，收入和个人业绩挂钩，多劳多得； 培训：完善岗前培训，学习业务知识与客户沟通技巧； 晋升：扁平化管理，晋升通道透明，能力优秀者可向管理方向发展； 福利：定期团建、带薪休假，团队氛围轻松。 【工作时间】朝九晚八，单休，合理安排工作。 【关键词】经验不限，学历不限

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

西藏阿里地区找随车吊连车带司机一起，

阿里塔花招聘接线管人员一名，负责零活。薪资为220元一天，每天工作十个小时，提供食宿。工期约十多天，工资一天一结。

改则县有随车吊作业需求，明天在麻米乡工作一天。

招聘B2货车司机，工作地点位于阿里地区至新疆交界处。

阿里地区普兰县招聘洒水车司机一名，有意者可报名。

岗位职责 1. 负责售后客服团队日常管理，制定客服服务标准、沟通话术。 2. 给客服做培训，教大家标准服务流程、客户沟通技巧。 3. 维护存量客户，带领团队做客户二次开发，促成二次销售。 4. 跟进团队工作数据，复盘问题，完成团队业绩目标，处理疑难客户问题。 任职要求 1. 有本地推实战经验，有客服管理、培训经验优先，了解本地推业务优先。 2. 会做员工培训，能编写和培训客服话术，擅长客户沟通与二次开发。 3. 有团队管理能力，目标感强，抗压能力好。 薪资福利 底薪+绩效+管理提成+业绩提成； 公司提供培训，氛围轻松，节日福利、团建等。

招聘：售后客服 八点到九点半 负责公司业务方面的工作 工作氛围轻松工作环境惬意 工资三千起 年龄25周岁 工作地点在章丘山泉路明珠街路口

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

主要协助店内客服处理一些售后。

岗位职责： 1.电话通知联系客户，告知相关情况 2. 记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

1. 负责线上平台（微信、电商后台等）客户咨询接待，及时回复客户关于玉石材质、篆刻风格、定制流程、价格工期等问题。 2. 协助客户完成定制需求沟通，准确记录客户对篆刻内容、字体、设计风格的要求，并同步至创作团队。 3. 跟进订单进度，及时向客户反馈作品设计、制作、发货等环节信息，保障客户知情权。 4. 负责完成订单打包工作：根据玉石篆刻作品特性，选用合适包装材料（如软布、防震泡沫、定制礼盒等），确保作品在运输中不受损；核对订单信息与实物一致性，粘贴快递面单。 5. 对接快递合作方，及时寄出包裹并同步物流单号给客户；整理快递面单、物流记录等资料，便于后续查询。 6. 整理客户咨询常见问题，优化回复话术，维护良好客户关系，提升客户满意度；协助处理少量售后问题（如物流查询、轻微售后沟通），确保问题妥善解决。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有在线客服或打包发货经验者优先，热爱玉石、篆刻等传统文化者加分。 2. 具备良好的沟通表达能力，打字速度快（每分钟40字以上），能清晰、耐心地解答客户疑问。 3. 工作态度认真负责，细心严谨，打包时能关注细节（如作品保护、信息核对），有较强的责任心和服务意识。 4. 熟悉基本办公软件（如Excel、Word），会使用线上沟通工具（微信、电商平台后台等）；能快速学习打包技巧及玉石作品保护注意事项。 5. 有一定审美能力，能快速理解玉石材质特点和篆刻作品风格，更好地与客户沟通；能接受轻微体力工作（如打包、整理包裹）。 三、薪资福利 1. 薪资：3000-5000元/月（基础工资+绩效奖金+订单提成），能力突出者薪资可面议。 2. 福利：入职后提供玉石篆刻专业知识、打包技巧培训，帮助快速熟悉业务；节日有传统文化相关福利（如玉石小饰品、篆刻手作等）。 3. 工作时间：8小时/天（弹性排班，无需通宵），每月休息4-6天，具体可协商。 4. 工作模式：工作室办公（需现场完成打包工作），氛围轻松，同事均热爱传统文化；工作室提供打包所需材料及工具，无需个人准备。