工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 文职负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利： 1.底薪＋绩效＋项目奖金＋各种补贴=综合薪资4500＋ 2.购买五险一金，双休不加班 任职要求： 大专及以上文凭（学信网可查） 各种节假日福利 年终奖

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

客服岗位，底薪 3200—3700，加社保，加提成

【薪资福利】 1.薪资构成：底薪2200+全勤300+提成；综合薪资范围：8k-2w/月； 2.五险一金； 3.上班时间9:00-18:30；月休6天； 【工作内容】 国有银行官方系统外呼持卡客户，为客户办理账单分期业务、现金分期等业务。

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岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1. 处理在线客户咨询与投诉： - 解答客户关于商品使用、退换货、维修等的咨询。 - 处理客户投诉，提供解决方案。 2. 退换货管理： - 审核退换货申请，确保符合政策。 - 跟进退换货流程，确保及时处理。 3. 维修服务： - 安排商品维修，跟进维修进度并反馈客户。 4. 客户回访： - 定期回访，了解客户对商品和服务的满意度，收集反馈。 5. 数据记录与分析： - 记录售后问题，分析常见问题并反馈给相关部门。 6. 售后政策执行： - 确保售后流程符合公司政策和法律法规 7. 协调沟通： - 与业务部、物流、仓库等协调，确保售后问题及时解决。 8. 培训与指导： - 培训新员工，提升团队服务质量。 9. 处理紧急情况： - 快速响应并处理售后紧急问题，如商品召回等。 10. 售后服务改进： - 根据客户反馈和数据分析，提出改进建议，制定售后部门SOP。 11. 客户信息保密： - 确保客户信息安全，遵守隐私保护规定。 有京东、淘宝、支付宝、抖音售后客服与3C类客服经验，租赁行业经验者优先。 上班时间：9:50-19:00，中午午休12:00-13:30，周六上班时间14:00-19:00

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。 薪资范围：6000-10000/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

对ERP有基本认知和了解，做事情认真、负责，有一定的沟通能力，有工作经验者优先

工作时间：标准八小时工作制，准时下班无加班，每周五天工作制 岗位福利：基础薪资+保底绩效+浮动奖金+节日关怀；综合收入范围：7k-1.2w 岗位要求：年龄18-30岁！！！，大专或本科已取得毕业证书，可接受零经验入职，团队成员友善热情，全程带教助你快速上手 下午茶点、饮品零食供应不断，节日礼品礼金、生日红包、定期团建与外出旅游，还有更多惊喜等你发现 全员为充满朝气的90后，工作氛围轻松融洽，目标清晰明确，打造如度假般舒适的工作体验

工作内容 对接公司提供的精准客户资源（无需拓客） 通过电话/微信维护客户关系 邀约优质客户完成面签 享受团队全流程支持（从对接到成交） 工作时间 （1）9:30-12:30-14:30-18；30 超长午休2小时、周末休息 （2）法定节假日正常放假，一年工龄假增加3天 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶，多劳多得 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪。新人入职继承离职员工客户资源，不用从0做起 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 战区长→ 合伙人（每阶段配套专业培训） （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快！ 公司福利 （1）生日会、带薪年假、过节礼品、每周四下午茶、每季度旅游、年会奖品拿到手软 工作环境 公司都是90后00后、甲级写字楼，氛围轻松、朝九晚六 办公室坐班（无需外出）配备全新办公电脑、公司配备冰箱/微波炉

岗位职责：处理用户和商家在退换货是遇到的问题，平台官方客服 工作时间：八小时排班，月休六天 薪资待遇：4500-6000 入职签劳动合同，提供住宿，交五险

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，作为副部级，是保险行业的标杆企业，始终坚持“成己为人，成人达己”的核心价值观，致力于为客户提供专业、全面的保险服务。团队氛围积极向上，富有专业素养，售后客服岗位在整体运营中发挥着关键的连接作用，是维系客户关系、促进长期合作的重要桥梁。每位客服人员都是公司形象的代表，服务品质直接关系到客户的信任度与满意度，对提升品牌影响力和市场竞争力具有重要意义。 二、岗位职责 1. 客户服务对接：与已投保的老客户保持沟通，提供系统化的售后服务，包括通知客户领取积分回馈礼品，传递公司对客户的关怀与感谢。 2. 保单相关提醒：按时提醒客户完成保单续费，保障其保险权益持续有效；协助整理家庭保单资料，帮助客户清晰掌握保障内容；及时告知红利、生存金、养老金等领取信息，并通知VIP客户有关生日及节日礼品的领取安排。 3. 客户接待与协助：热情迎接来访客户，提供细致周到的服务支持；指导客户办理理赔手续，在关键时刻给予帮助，减轻客户负担；为客户查询老保单信息，确保其对自身保障情况充分了解。 4. 保险知识与资讯传递：主动普及保险基础知识，增强客户对保障理念的理解；第一时间将公司最新动态及客户专属权益传达至每一位客户，确保福利落实到位。 5. 舒适办公环境：工作地点位于公司标准化办公区，环境整洁舒适，四季恒温；无需加班、出差或外勤跑动，专注做好客户服务即可。（特别说明：本岗位非电话销售性质！） 三、任职资格 1. 年龄要求：25 - 45 周岁，能力突出者可放宽至50周岁。 2. 学历要求：高中或中专及以上学历，具备大专学历者优先录用。 3. 综合素养：具备基本职业礼仪，行为端正，诚实守信。无论是否有经验均可报名，公司设有完善的新人培训机制，助力快速融入并成长。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪3000元，综合收入5000+，只要用心服务好已有客户，即可获得相应回报。 2. 保险保障：入职后与中国人寿签订正式协议，公司将根据岗位职级免费配置商业五险一金，全面守护员工生活。 3. 节日关怀：享受生日礼遇、节日礼包等多项福利，在重要时刻收获公司的温暖祝福。 4. 团建与旅游：定期开展团队建设活动，增进同事协作；另有免费旅游机会，丰富业余生活，开阔眼界。 5. 工作时间：每日工作时段为8:30 - 11:30，14:30 - 16:30，无加班安排；周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的良好平衡。 如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中发展事业，享受完善的福利体系与轻松的工作节奏，中国人寿售后客服岗位将是您的理想之选！诚邀有志之士加入我们专业而温馨的团队！

一、岗位要求： 1、普通话标准，电销优先，接受无经验 2、无学历要求，性别不限 3、性格外向、表达能力强，提供资源，具有吃苦耐劳的敬业精神、能熟练电脑基本操作，上手容易，有话术 二、工作内容： 1.根据移动每个季度推出的优惠活动，通过电话的形式联系客户做活动推广 2. 根据移动需求，通过电话对新老客户做问卷回访 三、薪资待遇 无责底薪+无上限提成，保底收入3000+ 四、上班时间 9:00-19:0（中午休息2小时） 上六休一，月休4天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【兼职招聘】家电售后接线客服（30名） 薪资：多劳多得，综合工资 3000-6000元/月，可兼职可长期 工作内容：负责家电安装、维修登记、客户咨询回复，简单易上手 任职要求：会基础电脑操作，无需经验，专人带教，包教包会 工作时间：8小时排班，可灵活协调，支持兼职时段，月休4-5天，接线晚班有补助 福利：绩效奖金+排名奖励，上不封顶；节日福利，室内办公，不用外出跑业务 工作地址：柏乡县槐东大街（大表斜对面） 报名电话：

岗位职责： 1、协助客户完成理赔、体检、旅游及相关活动的组织与安排； 2、负责客户接待，维系客户关系，依据客户需求提供专业的保险咨询与服务支持； 3、收集并掌握客户的服务需求，实施有效跟进，落实售后指导与配套服务工作。

嘉都招聘兼职客服，年龄不限，工作简单，有培训 工作内容：负责公司行业会议通知， 工作地点：嘉都上东公馆 电话和同步： 工作时间:8：30-12;001:00-5:30

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，有客服行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确回应并解答客户咨询。 3. 工作态度端正，耐心细致，具有较强的责任感和团队合作精神，遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周均为双休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1. 综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上。 2. 入职前提供9天带薪培训，入职后持续安排专业技能提升培训。 3. 入职次月起缴纳社会保险，另享年终奖、司龄奖励等福利。