津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习期，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，富有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等 7.孝心津贴，根据业绩每月直接发放至父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝心津贴总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场B座2601室

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业，外来人口流入人口只多不减，租房需求量很大。 租房高峰期的时候很好成单 我们是纯租房公司，不是房产中介，不穿西装，不地推，不发传单，不打电话！没有中介费，更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！【公司会免费提供58安居客端口】 附近交通便利！ 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3.线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、18—35，品行端正，男女不限 【薪资结构】：底薪3000+高提成600-800/单+奖金+各种奖励，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！弹性工作，下班可以不用回公司打卡~ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金500——1300不等 （晋升优势）：业务—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天开始计算工资，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、不坐班，免端口58安居客！ 全成都有房源，想做哪里做哪里，新人一对一带教。 节日福利，定期团建，旅游，每个月一天情绪假，超长年假15+，氛围好环境好，帅哥美女多！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、零基础、无经验者加入（配备师傅全程带教） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公设备、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通需求，预约后线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，接受转行或初入职场者，性格活泼更佳 2、态度积极，具备强烈的工作热情和进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理→城市运营总 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通方式邀约客户，引导客户到线下深入交流，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司达成合作，推进藏品送往各大拍卖行 薪资构成：底薪4000元+（7-20点）提成+额外奖励，试用期同样享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，业绩优秀者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 办公地点临近地铁口，需线下坐班，准时下班，依法缴纳五险

工作氛围超级活跃上班开心到起飞的工作 招聘超级英雄:有能力有智慧有勇气快来一起打副本呀 主要带薪休假她不香嘛? 【岗位职责】:负责在公司提供的客源渠道下筛选沟通自己的意向客户，沟通了解需求，根据需求帮助选择适合的产品，引导下单就可以了，带有销售性质属于销售岗位，打不了一点电话也不外出噢，纯线上打字交流公司提供资源渠道 【任职资格】 1.中专及以上学历，专业性别不限: 2.有办公室打字工作经验者优先，没有也不担心，接受小白无经验; 3.带薪培训:带新入职培训在职进阶培训主管师傅一对一指导; 上班时间:9.00-18.30午休2小时追剧自由我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费体验公司产品 【我们的发展空间】:我们的发展空间没有天花板和时间限制，不看工作时间和学历!只看能力 1.管理型人才:实习员工一精英员工一代理组长一正式组长一主管一部门负责人 2.专业型人才:提供免费技巧培训，助力成为业绩大神月入过万很简单 【坐标】:地铁口步行5分钟，通勤不渡劫!!!!零经验生存指南 【带教不画饼】:1v1师父亲自手把手教话术 【打字即功德】:纯线上文字沟通，拒绝电话骚扰和外出暴晒 【投递暗号】:“超级英雄要用键盘拯救世界，用摸鱼治愈人生” 这里有轻松活跃的工作氛围，发展平台空间大，这里有相处和睦的97后小伙伴们，这里有你想要的高薪工作别看了是你，是你，就是你就是你!!!!!

零售智能柜头部企业-丰宜科技[丰e足食]诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-23K高薪等你来挑战】 【你的收入构成】底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【岗位职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与服务 【我们期待的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能获得什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变

年后招聘：一炒一配，炒菜加盖饭，盖饭为主！地址延安，待遇电话详谈！

后天去，90平出租房保洁，没啥柜子，两个人300，干活细致联系

招聘水电工一名，需持电工操作证，无犯罪记录，地址黄龙康城，月薪伍千包吃包住有意者联系

陕西延安工地需管工及电焊工数名，日工资400元左右（包吃住）。

延安工地需管工及电焊工数名，日工资400元左右（包吃住）。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

随着市场竞争的加剧，在保险理财行业也处于深刻转型，平安率先推出高才计划，期望越来越多高学历强能力的顾问一起加入拓展业务，给予新人可观的底薪及充分的培训资源，同时还有专人辅导上岗； 负责平安百万医疗报销的销售与客户售后； 负责推广平安分红理财险的销售与客户售后； 要求 1、年龄：30-55岁 2、学历：大专及学历及以上 3、优质的人脉资源 4、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2.具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3.知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4.需通过总公司组织的初试与复试流程； 5.提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6.参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7.接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8.享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1.组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2.主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3.合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，接待新车用户，提供专业车辆保险解说服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级待遇）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时制（无加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责: 1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3.研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱