1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控，报验，对各班组的质量控制，材料统计等日常工作。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

矿山采矿技术员，从事矿山行业5年以上工作经验

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

招聘技术员，水电安装类、装修类、暖通类。

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

江西新余项目需要氩弧焊工2∽3人，不锈钢洁净管拉焊熟手，二把刀勿扰。工作地址：江西新余

要求35岁至50岁以内！初高中以上文化，工作8小时制，加班另算！吃饭在港区内，住外边公寓，上下班有班车接送，能长期干的优先考虑，坚决听从现场领导安排，有责任心，事儿少的！请微信联系！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

请代班 章

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

科研助理（花生栽培生理生态） 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求。4.已获得或将获得农学、作物栽培学与耕作学、农业资源与环境、微生物等相关专业的应届或往届硕士研究生以上毕业证书。5.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心。6.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的。2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。专业要求为作物栽培学与耕作学、农业资源与环境、植物营养、土壤微生物等农学相关专业；学历要求硕士研究生以上（分析总结能力强、擅长写作，第一作者发表sci论文优先）；年龄不限。根据团队研究任务完成项目相关等工作，在团队负责人指导下围绕团队的核心目标，辅助团队开展科研工作。 薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。 招工人数:1人 报名时间：2026年05月01日 - 2026年7月30日；报名方式：应聘者将报名材料打包后发送至电子邮箱；报名材料：（1）个人简历（格式自定，附照片）。（2）附件材料（双面复印，按以下顺序装订）①附件目录。②毕业证、学位证复印件（应届毕业生免）。③身份证复印件。④获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）。⑤相关业绩材料（发表的论文等）。用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

技术员 18 - 45岁，中专以上学历，8小时以上 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:5名

招聘：设备技术员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 设备技术员(1名):21-35岁，大专及以上，接受无尘服及两班倒，有意愿深耕从事设备维护领域，薪资待遇：4000-6000元/月

招聘：技术员 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 技术员（5名）：18-45岁，中专以上，8小时以上，薪资待遇：3500-6000元/月。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

市政技术员，测量放线，现场管理

招技术员，吃苦耐劳会测量

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编写5. 协助项目负责人开展BIM应用、工法创新或绿色施工等技术提升工作 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程，持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件，掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳.6.懂混塔技术的优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

张掖市东水泉煤矿招聘两个通风技术员，要求会制图，测风，写措施，熟悉通防相关技术规范，薪资15000-18000，年龄45以下，要求能尽快上岗，联系电话，姓任