
技术负责人技术员月结
招聘:消防维保技术总工薪资:6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘:消防维保技术总工,工作经历5-10年,学历,中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠\\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催\\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成\\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理\\\;10、协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系,办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题\\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\\;12、对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才\\\;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验,25-50岁,必须持有相关证书维保方向\\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复\\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,熟悉能独立排除一般消防故障\\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则\\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天,带薪病事假(主管级以上)3、
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
技术负责人技术员长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
收银员月结
绿叶水果景江花园店在江西新余招聘收银员,薪资范围3000元至4000元,上班时间分为早班和晚班,要求年龄介于20岁至40岁之间,具备强烈的服务意识、耐心和热情。
电力工程强电工技术员
电力企业直聘电力安装工人2名,要求大专学历,年龄30岁,不爬高,提供餐补,缴纳五险,转正后保底工资5000元/月,综合工资6000元至10000元/月,持有高压电工证者优先,偶尔需要加班。另招聘电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测工作,要求电气自动化、机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡,标准工作时间为10小时,加班费为每小时10元。
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万/月
工厂焊工餐补高温补贴社保夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包吃五险五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万/月
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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焊接3-5人月结
为满足焊接岗位的熟练工需求,我们正在招聘年龄介于18至45岁之间、无学历要求、工作时间为每天8至10小时的焊接工人共三名。薪资福利待遇为计时制,月薪范围在3500至5000元之间。工作地点位于江西省新余市分宜县城东工业园区二期孵化园2号楼。
其他物业人员1-2人月结
万厦园丁物业诚聘事务助理1名要求:员工,50岁以下,高中及以上学历,能熟练操作办公软件,具备良好的服务意识及较强的沟通能力,有物业工作经验优先!工作地址:新余市区薪资待遇:面议联系电话:毛员工士欢迎各同仁推荐
江西新余江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老
电焊工厂焊工
江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老板,就说王宏亮
其他物业人员1-2人月结
万厦园丁物业诚聘事务助理1名要求:员工,50岁以下,高中及以上学历,能熟练操作办公软件,具备良好的服务意识及较强的沟通能力,有物业工作经验优先!工作地址:新余市区薪资待遇:面议联系电话:毛员工士欢迎各同仁推荐
新余渝水区1、有焊工证;2、会气保焊;3、28-35元/小时;
20-30元/时
工厂焊工气保焊11-20人焊工证
1、有焊工证;
2、会气保焊;
3、28-35元/小时;
有事做,不会乱放假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余技术员急招工在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。