1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合金融服务专员，办理贷款、车险等产品，维护老客户，解读保单，开拓新业务，底薪4k，要求大专学历以上25-45周岁

一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责薪资＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

一、工作内容:公司老客户保单售后保全服务，公司活动通知，新产品推广，。 二、岗位要求 1.年龄：25–45周岁 2.学历：大专及以上 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 4.具备良好的学习能力，能够具备专业知识及综合能力 5.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度 6.具备良好的工作责任心，能够销售满足客户核心诉求的产品，提供个性化或定制化产品服务 三、岗位福利 1.五险一金（养老金） 2.季度旅游及方案奖励 3.提供各类培训及透明晋升机制 4.周末双休，法定节假日正常放假 5.底薪稳定，可根据绩效稳定提升 四、工资待遇 综合薪资500000-10000元/月（含底薪升级制度） 五、上班时间 周一至周五8：30—17：00

中国人保寿险招聘销售业务员，在宁波鄞州区中基大厦，薪资6000-8000上不封顶，双休，工作时间9-11.30中午休息两个半小时14-17上班

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

央企单位招人啦！！！ 岗位职责: 1.建立并维护与政府机构、企事业单位的长期合作关系，定期走访客户，了解其需求变化。 通过公对公形式进驻合作单位，开展保险宣传、政策解读等活动，提升客户粘性。 拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动政企客户群体的持续增长。 2. 需求分析与解决方案定制，收集并分析政企客户的保险、财务、税务、健康管理等多元化需求。结合中国人保的产品体系（如税筹、理财、健康保障、养老规划、海外投资等），为客户量身定制综合服务方案。协助客户进行“保单体检”，识别保障缺口，优化现有保险配置。 3.业务推广与产品销售，向政企客户及员工推广中国人保的专属产品（如团体保险、员工福利计划、理财规划等）。组织或参与产品宣讲会、培训活动，提升客户对产品价值的认知。完成销售目标，推动业务指标的达成。 4.团队协作与培训支持，参与团队建设，协助培养新人，分享经验与技巧。 配合公司战略，参与政企服务专属培训（如财税、法商、医养等课程），提升专业能力。支持团队完成市场调研、信息收集等工作，为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极融入多部门协作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法 4.年龄要求23-50周岁 5.大专及以上学历，接受小白跨行业~有经验，吃苦耐劳者优先~ 上班时间：朝九晚五，午休时间11:30-14:00，双休，法定节假日正常休息。 重点：三个月晋升机会，晋升过程公开透明，一年有四次晋升机会。

你是不是失业了暂时没有找到合适的岗位？ 你是不是海投了很多简历没有得到回复？ 你是不是刚毕业就发现就业竞争压力那么大？ 你是不是也想找个双休的工作？ 你是不是也是焦虑没有工作没有收入？ 你是不是也是想临时找个工作过渡一下后期有好的职位再换工作？ 你是不是也想找个工作万一运气好也能挣一把钱？ 你是不是也失业了，去面试别的公司觉得你三十岁年龄大了？对你年龄有歧视？ 好巧哦，我也有过这样的经历和想法，想通过自己努力挣更多的钱，但是出来社会才知道有能力还是需要运气。你来我们公司这儿试一试吧，不行就当来过渡一下。 福利: 1.我们工作日早八晚五工作（不用加班） 2.周六周天双休（自己可以去玩也可以做份兼职） 3.法定节假日休息 4.有良好的上升空间 5.我们无责任底薪+提成（提成这玩意看能力和运气，运气好就做做觉得自己运气不好拉到不强求自己） 6.完善的劳动合同（发工资有保障） 7.良好的工作环境，在办公室里，不用出去跑业务，不受日晒雨淋。（可以出去放风假装谈业务没人管） 8.只要有想法，年龄不是问题。 任职要求: 1.学历大专以上 2.其他没要求（相信自己可以来试一试又不亏什么） 不需要推销，不需要推销，不需要推销

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接医院、证券、银行、新能源、通信、电力、互联网等国家战略企事业单位，提供团体保险及员工本人与其家属的商业保险方案，满足高端养老社区相关需求； 2、为C端客户进行产品咨询、功能演示、个性化方案设计以及后续服务支持工作。 3、达成公司制定的销售目标与业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通与协调能力； 3、有1年以上销售从业经历，沟通表现突出者条件可适度放宽。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金+定期健康体检 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户基础，创新可持续的业务形态 4、系统化支持助力销售开展：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：全面的培训体系，清晰的晋升路径，广阔的成长空间 工作时间： 公司执行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享有国家法定节假日。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

1、按要求巡查、检验污水处理各工序处理效果； 2、按工艺要求加药、设备运行检查、记录、压泥等； 3、头脑灵活，吃苦耐劳，服从领导安排。 年龄20-53岁以下，身体健康。高中学历或有相关工作经验的优先录用。工作轻松，无相关工作经验者也可，入职带薪培训。具体薪资面议。12小时两班倒。包住+餐补，免费考证培训，有高温补贴，顶班费，额外工作补贴，优秀员工奖，优秀团队奖等，欢迎您的加入。

店名：海宁立燃洗车 岗位名称：洗车工（时间自由弹性安排 全职兼职都可） 上班时间：10点-22点 福利待遇：自由 薪资区间：4000-6000 详细地址：海洲街道 电话：

衢州市衢江区招泥瓦工

急招工，10人，本厂做衬衫，西装，马甲，连衣裙，半身裙，现在比较忙，要求做半精品质量的，，联系地址恒乐路156号4栋五楼

明天椒江要5个工人一块

岗位职责： 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送； 2、及时回复西湖益联保客户咨询； 3、以服务公司老客户为主； 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁，大专以上学历（优秀者可放宽条件）； 2、无执行、犯罪记录； 3、接受无经验，入职后有专门的负责人全面培训。 工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。 岗位福利：奖金补贴+提成，不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯！新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

利用各种沟通工具手机，联系老客户续单或加保，公司派发老客户，有必要时拜访客户或邀约来公司，新客户也服务。 招聘岗位：优质销售员/售后员（半天班） 薪资待遇：月薪保底5500+奖金+五险一金（养老金），开单后加3000底薪(累加8500底薪)＋业绩+奖金+礼品 工作时间：80：30-12：00，下午自由安排不打卡，不来公司都可以，非常适合家庭主妇宝妈，能赚钱又有时间照顾家庭。 双休，5次补卡机会，可连请假15天。 年龄：30岁-65岁，家庭主妇优先。 ！？无学历要求无经验要求，免费培训开班学习☞学会了再工作，学废了你就走【江湖再会】 我们是副部级上市大公司，杜绝加班，倡导不加班，从不拖欠工资(）实 力派公司[666] 一月晋升一次机会，半年可晋升主管 一年晋升经理…副总，分公司总裁（只要你有能力再高职位都不是梦） 重点：本月一月来面试报名可到深圳大学参加入职前培训，发结业证书，可拍毕业照，后是深圳大学校友身份可以随时进出校园图书馆等。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

电话销售业务

老客户维护，新产品推广，新客户开发。

岗位职责： 负责中国联通相关业务（宽带、手机卡、5G服务等）的直接推广与销售工作。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售任务。 向客户详细介绍资费套餐亮点，解答使用疑问，并协助办理各项通信业务。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及收入提升意愿。 能承受工作压力，适应外出走访客户的作业模式。 我们提供： 高额提成：底薪高达4000元，叠加丰厚业绩提成，上不封顶，收入与努力成正比！ 基础保障：签订正式合同，统一缴纳社会保险，职业发展更安心。 住宿支持：公司安排住宿，降低生活成本，通勤更便捷。 休假制度：每周单休，同步享受国家法定节假日。 系统培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，零经验也可顺利起步。 加入我们，携手前行，实现高薪目标触手可及！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

八小时工作，有提成

岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年及以上销售相关经验，有电话销售与外勤拜访结合经验者优先。 2.能力要求： -电话沟通：具备清晰的表达能力与沟通技巧，能通过电话高效介绍产品、挖掘客户需求，达成初步合作意向。 -外勤拓展：可适应外勤拜访，能独立制定拜访计划，当面维护客户关系、解决问题，推动合作落地。 -目标导向：有较强的销售目标感与抗压能力，能主动开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标。 3.素质要求： -具备良好的客户服务意识与谈判能力，善于把握客户心理。 -工作积极主动，有责任心，具备基本的数据分析能力，能记录客户信息并复盘销售过程。 -熟悉常用办公软件（如Excel、Word），持有驾照者优先。

（一）职位要求： 积累型业务，坚持一年，保底收入2万！无需坐班，工作区域为杭州主城区（临安、桐庐、建德、富阳除外），根据住址就近分配！大专及以上学历，年龄23岁****，能力突出者学历可放宽。目标感强，踏实肯干，学习能力佳，具备良好沟通能力者优先。有电动车者更佳，具备餐饮行业地推或销售经验者优先考虑。性别不限。目前公司在餐盒领域全国领先，已拓展至上海、深圳、宁波、苏州等多个城市！ （二）工作内容： 负责辖区内餐饮商户的打包盒、打包袋等包装耗材的推广与销售。本岗位为线下实地拜访式销售，售后问题由客服团队全程支持，提供成本价供货，相当于自主经营，只需专注前端接单即可。公司为行业头部企业，产品性价比高，市场需求稳定，业务越做越熟练，经验越积越值钱。现有销售人员日均成单20余笔，月均百单以上。有实力、有ambition想提升收入的欢迎联系沟通！（每周一上午及周四上午10点需到公司参会，办公地点位于萧山建设四路新街地铁站附近，其余时间外勤打卡）

岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确理解客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与处理方案； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，富有热情，积极进取，学习能力突出； 4、具备良好的应变能力、强烈的责任意识及稳定的就业心态。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续深化城市布局，业务团队与整体规模稳步扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者择优录用！拥有地推、市场推广或销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，实行扁平化管理 5.培训辅导：配备老带新机制，实施师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房屋，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲各国等长线行程