岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、配合部门经理拟定部门年度销售规划，制定个人阶段性销售目标； 2、调研并整合市场动态与客户需求信息，为公司及团队决策提供有效支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标； 4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养与业务能力； 5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，确保销售任务顺利完成； 6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或突发情况须第一时间向部门负责人汇报； 7、协同售后团队推进服务流程，完成尾款催收、客户回访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业成长与人生价值； 3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取； 4、学习能力强，善于沟通与商务洽谈，能够独立推进工作任务； 福利待遇： 1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3.员工活动：组织免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息； 5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

工作内容： 通过电话或微信与商家沟通，协助其入驻外卖平台，并在平台上设置优惠券活动（公司提供工作手机及客户资源，仅需负责联络，配有标准话术）。工作时间朝九晚六，实行大小周休假制度，享受法定节假日休息安排。 公司拥有自主研发的美食类APP及自有商标品牌。 办公地点位于繁华商业区域，周边餐饮丰富，环境宜人；团队氛围融洽，同事关系和谐。公司设有茶水间，定期提供下午茶、组织团建等多样化员工福利。 无责任底薪4000元+业绩提成 综合薪资范围：7000-12000元

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能够融入活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户需求，匹配合适课程方案，维护客户关系并定期回访，促进成单转化； 3、完成部门分配的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：纯无责底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期开展； 3、假期：享受法定节假日，带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~~

房源单间价格300—900之间，不收取任何中介费用 上班时间：9:30到公司打卡，下班无需打卡，无需穿正装，工作时间自由灵活 休假安排：每月享有4天休息时间 工作职责：公司提供充足房源及发布端口，你只需在58、咸鱼、小红书等平台（渠道不限）发布房源信息，负责带客户看房并协助签约即可 房源资源丰富，覆盖全西安各个区域（东西南北均有分布） 薪资待遇：底薪800～8000阶梯式+提成，每成交一间提成500～800元 收入稳定，月综合薪资6000—10000元，经验不限，新人也可快速上手 入职即由主管一对一指导，全程带教，轻松入门 全西安设有11家分公司，可根据住址就近分配工作地点 支持短租、长租，房租可月付！！！！

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房产买卖，无需电话推销，也无须外出推广。 3. 工作时间为早九点至晚七点半，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，成交机会多，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，成单率高。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享有超过法定标准的15天带薪年假。 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 薪资 无责任底薪4000-5000（底薪无任何业绩考核）另加高额提成。 上班时间：早九晚七点半 上班地址：西安就近分配

维护老客户，开拓新客户

一、薪资待遇: (1)试用期一个月：无责底薪4150+500试用期内表现奖金+高提成（30%）+节日福利 (2)转正后：第一二阶段：底薪4500+高提成（30%-40%）+补助+福利+年终奖，4500-12000元以上，上不封顶 主管：7000底薪+团队管理奖金+团队绩效奖金+人才培育奖金+个人业绩提成（50%）； （3）每月10号发工资，遇法定节假日提前发放。 二、公司福利： 1、提供免费住宿（公司附近的电梯房，干净整洁，家电齐全）； 2、提供免费带薪培训，帮助你更快的成长； 3、法定假日正常休息，公司氛围良好，不定期组织篮球比赛、团队聚餐、露营、自驾游等团建活动； 4、公平公正的晋升制度，不分先来后到，只看能力高低； 5、公司提供节日福利、生日福利等。 三、晋升路线： 第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，产品售后等一系列工作） 第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训） 第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析，团队方案策划、实施，团队会议、新人培训等） 第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由总经理亲自带，包括财务、法务等知识）。 四、任职要求： 1、有无经验均可，接受小白，主管一带一； 2、可以全职，能够长期工作； 3、有较强的学习能力和意愿态度，较强的语言沟通表达能力； 4、具备较强的团队合作意识和执行力（退伍军人、篮球爱好者可优先录用）。 五、上班时间： 每周一至周六早上8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休息，法定节假日正常放假。 此岗位对在校实习生、应往届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、晋升发展。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议(要求全职，若学校有事可请假)。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)

高新须要点工长干的有人连系我。

有没有闲着的水电工师傅来一个

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安康市汉滨区招二次结构木工、砼工/打灰/浇筑、抹灰、工地小工/杂工

电梯安装中工，会做门，会立导轨，

宇琛福田全系列车型4S店，诚聘索赔信息员2名，汽车销售1名，汽车修理工6名，新能源电工待遇更高，工资+提成，养老保险。 招聘热线： 服务站地址：工业中段 福田专卖地址：马兰村村北路西

岗位职责 1、负责新车交付全流程统筹，包括车辆到店验收、PDI 跟进、整备、上牌、保险、开票等。 2、对接客户与销售，确认交付时间与资料，组织规范交车，讲解车辆功能、APP 使用及售后政策。 3、管理订单与交付进度，跟进在途 / 在库车辆，梳理逾期风险，按时完成交付指标。 4、协调销售、金融、保险、售后、库管等部门，解决交付卡点问题。 5、规范交车手续与单据签收，做好资料归档，防范交付纠纷与合规风险。 6、提升客户交付满意度，处理交付环节投诉与异常问题，配合厂家流程与审计要求。 任职要求 1、有汽车 4S 店 / 新能源汽车交付、销售或相关岗位经验。 2、熟悉车辆交付流程、上牌保险、金融放款及车企系统操作。 3、沟通服务意识强，细心严谨，抗压能力强，具备风险把控意识。 4、能高效统筹多线程工作，保障交付效率与客户体验。

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.为客户做保险保障计划，实现收入和事业上更上一层楼。 2.组建客户服务团队，自己做老板做国寿企业家，实现财务自由畅享人生。 3.我们有国寿AI健康ㄧ最强的健康系统；有国寿E店ㄧ最强的展业系统；有易学堂ㄧ最强的学习系统；有云助理ㄧ最强的资讯系统；有中国人寿寿险appㄧ是最强的客户系统。 4.我们有丰富的培训课程，雄厚的培训资源，先进的运作模式，强大的师资力量，客户管理师前端培训配套的支持！ 5.享受多元化工作平台的支持！同时我们的客户管理师还有全方位的福利保障支持！。职级越高享受的待遇越高！ 6.上班时间：早8.30-11点，午2.30-5点

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售，完成既定的销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略提供依据； 4. 参与销售谈判，有效协调内部资源，确保销售流程顺畅； 5. 定期汇报销售进展，制定并执行销售计划，提升团队业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2. 有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机遇； 3. 具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向； 5. 有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

如果你渴望高薪，期待丰厚奖励与精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约； 2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介； 3、维护老客户关系，持续拓展新客户渠道； 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！） 2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单计提，单笔提成500元-2000元） 3、社保保障、定期团建活动、带薪年假、节日庆典、生日关怀、国内及海外旅游安排 4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品支持体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导助你快速上手； 6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度飞快~！ 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，经验不限！！！ 2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！ 3、目标明确，向往高收入！！！ 4、我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起快乐！！！