薪资待遇 1. 社保、双休、不加班、带薪培训、不用陌拜 2.固定无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖励 3. 每月薪资准时发放，透明无套路 4. 带薪岗前培训，零基础小白也能快速上手 9:00-12:00 1:30-6:00 周末双休 不加班 法定假假日 工作优势 1. 室内办公，不用外出陌拜、不用出差 2.以线上微信、电话维护沟通为主，不盲打 3. 正常作息，周末双休，不加班 4. 团队氛围轻松，同事年轻化，晋升透明 工作地址 「位于未央区凤城六路与明光路交汇处旭弘西北广场，紧邻明光路、凤城六路主干道，地铁 4 号线文景路站步行 10 分钟可达，周边多条公交线路直达，通勤超方便」 岗位职责 负责对接公司意向客户，做好业务咨询与维护，流程简单易学，有人带教，不用自己盲目开发。 任职要求 25–35 岁，沟通顺畅，踏实稳定，想长期发展即可，有无经验都

我们是做不锈钢制品的厂家，需要招一到两个销售人员，需要对接客户，寻找客户，薪资按比例提成

岗位职责: 1. 根据公司给的资源，电话或者微信维护客户 2. 通过微信或者电话的方式，与公司提供的客户（不需要自己寻找客户）进行沟通，了解客户需求，预约上门办理签约手续； 任职要求： 1.无经验也可，宝妈也可，小白也可，毕业生实习生也可。这个行业月入几万的也有，只拿底薪温饱的也有，就看你肯不肯下功夫。 2.普通话清晰，五官端正。 3.较强的执行力，有赚钱的欲望。 无责底薪5500（学历补贴500）+提成（15%-40%）+奖金(3K-3W) 法定节假日正常休息，享受带薪休假，产假，婚假。 公司提供资源，新人有完整的带薪培训，室内办公，不需要外出跑业务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动，达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

想开公司当老板的欢迎加入，团队年轻化，氛围好，有公平公正的晋升空间，期待你的加入，一起快乐搬砖！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，多劳多得，综合薪资6K-20K,不压工资，你的能力决定你的上限 2、入职免费提供住宿(高档小区，环境干净整洁，设施齐全，有空调，暖气，热水器)； 3、晋升空间大（业务-主管-副经理-经理）； 4、丰富的团建活动（爬山，KTV，滑雪，BBQ，泡温泉，游乐场，省内外旅游等）； 5、奖励丰厚50-300不等（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售； 2、维护好客户关系，产品复购率90%以上； 3、根据公司营销计划，完成销售指标； 4、工作时间：上午8:30-下午18：00 任职要求： 1、年龄16-36； 2、乐观进取，有较好的沟通能力； 3、自信，喜欢做销售； 4、有无销售经验均可，接受应届毕业生； 5、想赚钱，想长期发展的欢迎加入。 加入公司，带你体验不一样的销售！！！ 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可 注意：公司直招！！！不是中介！！！

岗位职责： 1、负责公司中央空调系统、新风/净水/地暖/除湿系统产品销售及推广； 2、开拓新客户，维护老客户，通过各种销售方式开发意向潜在客户，完成业绩目标; 任职要求: 1、20-38岁，男女不限(有经验可放宽年龄限制); 2、积极主动，对销售行业有热情，学习能力强; 3、具备一年以上销售类工作经验优先(接受有热情、有干劲的小白)。 工作地址：陕西省西安市高新区

岗位职责： 一、市场与客户开发 1、负责指定区域（乡镇/农村/社区）户用光伏项目开拓，通过扫村地推、社区活动、异业合作、老客转介绍等渠道挖掘潜在家庭客户。 2、实地勘察客户屋顶条件（面积、朝向、承重、遮挡），评估安装可行性。 3、收集客户用电数据、屋顶信息、产权资料，建立意向客户台账。 二、产品与方案讲解 1、向农户/业主讲解户用光伏原理、收益模式、国家/地方补贴政策、并网流程、售后保障。 2、结合客户用电需求与屋顶情况，协同技术团队出具个性化光伏系统方案与报价。 3、解答客户关于投资、回本、质保、运维、并网等疑问，消除决策顾虑。 三、商务洽谈与签约 1、跟进意向客户，开展商务谈判，推动合同签订与回款。 2、完成公司下达的个人销售业绩指标。 四、项目全流程跟进 1、协助客户准备产权证明、身份证、电表信息、并网申请材料等。 2、协调公司设计、工程、运维团队，推进勘测、设计、安装、验收、并网全流程落地。 3、跟踪项目进度，及时解决施工与并网中的问题，确保按时交付。 五、客户关系与市场维护 1、定期回访已安装客户，了解使用情况，处理售后问题，提升满意度。 2、推动老客户口碑传播与转介绍，扩大业务覆盖。 3、收集当地市场动态、竞品信息、客户反馈，定期向上级汇报，优化推广策略。 六、数据与资料管理 1、整理客户资料、项目档案、成交数据，做好台账与报表上报。 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关专业大专以上学历； 2、拥有3到5年从业经验； 3、持有C1级驾照； 4、渭南地区人员优先。

  今晚集合，需要安保4人待遇管吃管住隔日结120。管吃管住，起步一个周身高17045以内。上班时间8-10小时。今天下午东站集合统一出发。活在安康。比西安温度低，比西安凉快。联系方式莫格拉。同步

配菜6个3500---4000小吃3个4000---4500洗碗工4个3000----3500工作地址：高新运动公园对面

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行，不要证 点击右下角免费聊找我报名

安康市汉滨区招木门安装 下午高新区

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岗位简介 专注二手车出口B端同行批发业务，对接国内车商同行、海外贸易渠道，主营整车批量出口业务，属于高增长跨境汽车蓝海赛道，单量大、复购稳、利润空间充足。 岗位职责 1. 开发维护全国二手车同行、海外经销商等B端批发客户，搭建稳定出货渠道。 2. 跟进海外市场需求、热门车型及行情，匹配车源、商务洽谈、报价接单。 3. 独立完成询盘对接、订单成交、客情维护，跟进发车、出口、交付全流程。 4. 维护长期合作同行资源，提升批量出货量及客户复购率。 任职要求 1. 了解二手车行业，有同行渠道、批发、外贸出口经验者优先，无经验愿意深耕也可培养。 2. 擅长沟通谈判、资源整合，目标感强，能承受销售压力。 3. 诚信踏实，有长期做事心态，认可二手车出口赛道。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额批发提成（上不封顶） +业绩奖励，批量单收入远超零售。 - 公司提供稳定车源、成熟出口报关、物流、结汇全套体系，不用个人兜底。 - 晋升透明：销售 → 渠道主管 → 部门负责人/业务合伙人。 岗位优势 主打同行批量出货，不用零散零售接单，客户精准、成交稳定、回款快，赛道长期稳定，适合想长期做高薪稳定汽车销售的人才。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先 底薪5000

汽修诚聘英才，本店主营汽车维修、保养、事故修复，业务稳定客源充足，现扩大团队高薪招聘：岗位1：汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2：机修工（中工/大师傅）1. 大师傅：精通发动机、底盘、电路、故障诊断，独立搞定全车维修薪资：8000~10000＋高提成＋五险2. 中工：可独立做保养、更换配件、简单检修薪资：4000~6000＋高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴，具体电话详谈

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售员

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

1. 对游戏行业感兴趣，熟悉手游、端游基本操作 2. 做事细心负责，有良好的问题观察力； 3. 学历不限、工作经验不限，新手有可快速上手，无复杂技术门槛。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

底薪＋提成＋奖金 月休4天

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先