西安
职位详情
一、薪资待遇:
(1)试用期一个月：无责底薪4150+500试用期内表现奖金+高提成（30%）+节日福利
(2)转正后：第一二阶段：底薪4500+高提成（30%-40%）+补助+福利+年终奖，4500-12000元以上，上不封顶
主管：7000底薪+团队管理奖金+团队绩效奖金+人才培育奖金+个人业绩提成（50%）；
（3）每月10号发工资，遇法定节假日提前发放。
二、公司福利：
1、提供免费住宿（公司附近的电梯房，干净整洁，家电齐全）；
2、提供免费带薪培训，帮助你更快的成长；
3、法定假日正常休息，公司氛围良好，不定期组织篮球比赛、团队聚餐、露营、自驾游等团建活动；
4、公平公正的晋升制度，不分先来后到，只看能力高低；
5、公司提供节日福利、生日福利等。
三、晋升路线：
第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，产品售后等一系列工作）
第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训）
第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析，团队方案策划、实施，团队会议、新人培训等）
第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由总经理亲自带，包括财务、法务等知识）。
四、任职要求：
1、有无经验均可，接受小白，主管一带一；
2、可以全职，能够长期工作；
3、有较强的学习能力和意愿态度，较强的语言沟通表达能力；
4、具备较强的团队合作意识和执行力（退伍军人、篮球爱好者可优先录用）。
五、上班时间：
每周一至周六早上8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休息，法定节假日正常放假。
此岗位对在校实习生、应往届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、晋升发展。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议(要求全职，若学校有事可请假)。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)
(1)试用期一个月：无责底薪4150+500试用期内表现奖金+高提成（30%）+节日福利
(2)转正后：第一二阶段：底薪4500+高提成（30%-40%）+补助+福利+年终奖，4500-12000元以上，上不封顶
主管：7000底薪+团队管理奖金+团队绩效奖金+人才培育奖金+个人业绩提成（50%）；
（3）每月10号发工资，遇法定节假日提前发放。
二、公司福利：
1、提供免费住宿（公司附近的电梯房，干净整洁，家电齐全）；
2、提供免费带薪培训，帮助你更快的成长；
3、法定假日正常休息，公司氛围良好，不定期组织篮球比赛、团队聚餐、露营、自驾游等团建活动；
4、公平公正的晋升制度，不分先来后到，只看能力高低；
5、公司提供节日福利、生日福利等。
三、晋升路线：
第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，产品售后等一系列工作）
第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训）
第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析，团队方案策划、实施，团队会议、新人培训等）
第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由总经理亲自带，包括财务、法务等知识）。
四、任职要求：
1、有无经验均可，接受小白，主管一带一；
2、可以全职，能够长期工作；
3、有较强的学习能力和意愿态度，较强的语言沟通表达能力；
4、具备较强的团队合作意识和执行力（退伍军人、篮球爱好者可优先录用）。
五、上班时间：
每周一至周六早上8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休息，法定节假日正常放假。
此岗位对在校实习生、应往届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、晋升发展。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议(要求全职，若学校有事可请假)。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)
2025-12-12 21:10
IP属地：陕西西安
职位福利
大专经验不限无经验要求中高层管理储备有野心
西安盈星盛越电子科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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