职位描述 1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导; 2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户: 6、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务; 7、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承; 8、内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求 1、高中及以上学历; 2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质: 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求: 6、良好的自我管理能力及自我学习能力, 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1. 以专业素养和积极热情服务每位到访客户，提供优质的汽车销售体验； 2. 熟悉各款车型的核心卖点与技术优势，精准传递产品价值，助力销售转化； 3. 持续维护客户关系，通过主动跟进与贴心服务，提升客户满意度与复购意愿； 4. 积极参与品牌推广活动，扩大市场影响力，挖掘潜在客户资源； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务，并推动销售流程与策略的持续改进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于建立信赖关系并实现高效交流； 2. 具有强烈的业绩导向和销售驱动力，能在高压环境中保持出色表现； 3. 热爱汽车行业，乐于学习并掌握新产品知识与市场动态； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事互通信息、协同推进工作； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受弹性工作时间安排； 6. 有网约车或商用车销售经验者优先考虑（工作地点在如皋）。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度专题分享学习； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车，也不属于车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店办理提车或维修保养服务的车主，由店内工作人员进行引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店前端销售团队及售后部门的良好合作关系，确保稳定获得客户推荐资源。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信情况【个人名下不得存在被执行案件】 2、具备1年以上销售类岗位工作经验者优先。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人尤为欢迎。 温馨提示：如您仅期望领取基础薪资而无意愿参与业绩共创，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的产品讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中积极主动，具备良好的销售表现和实绩成果； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧与沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。

位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

负责新车、二手车及新能源车销售 -开展4S店销售、直播销售及网络销售工作 -协助团队管理，完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历，1-2年相关销售经验优先 -持有C1驾照 -熟悉汽车销售流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-10000

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车咨询服务； 2.介绍汽车产品特点，展示车辆性能，促成销售交易； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.拓展潜在客户资源，通过多种渠道提升销售业绩； 5.参与市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具有较强的销售欲望和进取心； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户疑问； 3.有团队合作精神，能与同事共同努力达成销售目标； 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力； 5.有相关汽车销售经验者优先考虑。

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

初中或以上学历。年龄45岁以下 2、有钳工工作经验，态度端正，服从管理 3、接受室外作业，不恐高，可加班、出差 4、会使用钳工常用工具/设备，如：水平仪、经纬仪、对中仪 5、识图、有齿隙调整、轴承、滑轮等安装经历 6、有特殊技能者优先，如：热切割、焊接、登高证、叉车证、指挥证、驾驶证、叉车操作证等

涨价390包吃两餐，保底 酱油活，不刷人，去过的 都知道 南通邮政小件 22.00--13.00390元保底包吃两餐 22：00--13.00390元保底包吃 只要能干活都要，男女不限，18-55岁，活简单轻松，分拣，检验，打包，装卸都有。 手机都可以带 车接车送！！！ 现在报名，19：40发车。

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如皋招挡车1~2名16节50D常规丝

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，妥妥的企业形象活招牌，有人带 2.岗位福利：固定月薪保底+销售提成的模式，收入的上限由你决定 3.岗位职责：负责针布的销售，回款，售后服务及客户意见反馈 ^0^诚心期待您的加入，携手共创美好未来！

无责6000！无责6000！无责6000！上班就有收入！ 薪资待遇：高无责底薪+高额提成+开单奖励，免费提供午餐，享受带薪休假等福利 面试通过次日即可上岗 岗位职责（无需担心任务，全程专人指导）不设KPI，无业绩考核压力 入职即享带薪培训，来一天就有一天收入~<(^-^)> 公司目前处于快速发展与扩张期，晋升空间广阔，行业前景好，属于高薪领域 诚邀有意向、有进取心的伙伴加入我们这个温暖团队！ 郑重承诺：本公司直招，非中介、非猎头、非第三方服务，我就在面试现场办公！！！"(oU*o) 1）入职零费用，无杂项支出，参加面试当天出结果！ 2）我会结合您的简历评估是否邀请面试，若认为履历不匹配，会直接说明，绝不为完成指标让您白跑一趟，即使数据再亮眼也不会！ 觉得合适的欢迎联系我，预约面试，我将为您真实呈现岗位详情！(°g°) 先说工作方式：依托公司提供的客户资源，处理客户通过线上平台提交的申请，了解并分析需求，制定对应方案！审核客户资质！ 无需外出拓展业务，工作环境舒适，呵护你精致的面容！ 团队氛围年轻化，无论你是心态年轻还是年龄年轻~~~~ 统统欢迎加入~~~

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据推广目标制定执行方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店拓展经历，有线下地推实操经验者优先； 2、曾在苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等体系拥有下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调水平，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接； 4、认同团队协作价值，主动融入团队工作，协同达成整体业务目标； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效输出。

专业团队带教，带领开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，10年深耕互联网行业，实力平台！收入上不封顶，诚邀积极向上人才加入，消极怠工者请绕行，热爱篮球者优先考虑，在这里你有机会实现财富梦想！购车、置业不再是遥不可及！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久会址——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工500余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、踏实肯干、品行端正，具备自我突破精神 4.学习能力强，善于表达，心理素质佳，能承受工作压力 5.有销售经历者优先录用（具备电话销售经验更佳） 岗位职责： 1.在部门主管的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2.搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势； 3.为客户提供专业解答，推动达成共识，促成合作，维护良好的客户关系； 4.定期跟进客户，保持有效沟通，提升客户满意度。 在浙江华企这个充满动力的发展平台上，我们提供丰富的激励机制：业绩奖励、海外团建、月度奖金、年终奖、成单奖励等一应俱全！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴（600元/月）＋生活补贴（600元/月）＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金、带薪休假等多项福利 人性化的工作环境： 开放、平等、自主的团队氛围，灵活宽松的工作机制，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放潜能。公司为每位新人配备一对一导师，采用全新带教转正模式，帮助快速融入，尽早转正，最大化施展才华！职业路径清晰，成长由自己掌控，晋升不靠关系！ 作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们正用行动推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有热血澎湃的伙伴，让工作变成享受，而你的勤奋与智慧，终将证明你是真正的强者！ 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

薪资待遇有保障，无需担心业绩考核压力，客户资源由公司统一提供 底薪8000元+提成（提成比例最高可达50%）+激励奖金（5000-13000元不等，以红包形式发放） 每日工作8小时，包含休息时段 工作时间9:00-18:00，享受带薪休假，法定节假日正常休息 如有兴趣，欢迎随时与我联系~

月薪2-3w朝九晚六办公室办公轻松有师傅带 每日工作八小时环境舒适福利丰富基本无加班！ 告别传统盲打电话不触碰白名单客户均为主动意向用户 只要愿拼搏收入由你定！ 企业直招欢迎挑战高收入！ 一.工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 二.工作内容 联系有需求且符合条件的客户，邀约到公司面谈，协助匹配合适的融资解决方案，操作简单易上手，入职提供系统培训 三.任职要求 1.积极进取有强烈赚钱意愿表达能力佳 2.具备销售经验者优先（也欢迎无经验但愿意学习者） 四.薪资待遇 试用期5000（含200全勤奖300话费补贴）+10%提成+开单奖励2000+住房补贴2000+当月完成30个上门客户额外奖励1000，转正后无责任底薪4200（含200全勤）+绩效提成+阶梯式提成（最高可达40%）+年终奖金 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的贷款咨询服务，拥有精准客户资源，无需外出跑动，写字楼内办公，团队年轻有活力！

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责： 1.参与电销活动的策划与实施，保障通话过程的规范性与工作效率。 2.负责电销相关数据的整理与维护，确保资料完整且安全可靠。 3.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理其在电销过程中提出的疑问。 4.协同电销团队推进日常任务，涵盖信息录入、客户意见收集与反馈等事项。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.学习能力强，能迅速理解并应用新内容，适应工作变化。 3.有良好的协作态度，能够在团队中有效配合达成电销业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型； 2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作； 4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力； 5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识； 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。