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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

【岗位职责】 主要负责接听用户电话，帮助用户解决疑难问题，例如；查话费、查流量、办理业务等等 一、【任职资格】 1、男女不限，18-35周岁； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会较基本的计算机操作，熟练电脑打字； 4、公司提供完善的带薪培训，不收取任何费用；手把手带到完全可以独立上岗。 5、专业不限。 【工作时间】 早晨8；00-晚上22；00之间的时间段排班。 【休息时间】 上四休一，月休6天。 二、【薪资福利】外地员工管住宿 1、缴纳五险，五险缴纳银川市本地五险 2、薪资结构：平均薪资4500+ 3、针对稳定员工每年工资高调薪一次 4、带薪年假+节日礼品 三、【培训安排】 面试通过，统一安排带薪培训15天，包含2天休息 四、【办公地址】 地址银川市兴庆区治平路89号中国移动 五、【交通方式】 途经的公交车有：38路、15路、32路等交通便利。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室内勤岗位，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业常规标准！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）均按当地政策标准缴纳，就医、购房、养老均有依托，合规保障一步到位！ （二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更显温馨； 日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅游，放松身心的同时增进团队情谊！

一、电话预约客户到诊时间 1、提前一天通过电话与客户确认到诊安排，包括具体时间、就诊地址、接诊医生、项目流程，并提醒就诊前注意事项（如是否需空腹、避开生理期等），确保信息准确，降低客户爽约或迟到概率。 2、完整、准确登记客户的预约资料，如姓名、联系方式、到诊时段、诊疗项目及个性化需求等，及时录入诊所管理系统，并同步传达至相关医护人员。 3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时，应耐心沟通了解原因，协同相关责任人重新安排就诊计划，同步更新系统数据并通知对应医务人员。 4、定期核查预约台账，对未按时到访的客户进行电话回访，了解缺勤原因，视情况协助安排二次预约或做好备注记录。 二、售后回访 1、在客户完成就诊后的1-3个工作日内，开展电话回访以评估服务满意度，引导客户真实反馈就诊感受，详细记录其意见、建议或投诉内容。 2、若客户表达不满或提出投诉，须第一时间安抚情绪，初步核实事实后迅速转交相关部门处理，并持续跟进进展，及时将处理结果反馈给客户。 3、回访过程中主动询问客户治疗后的身体状况，提示术后护理要点（如饮食禁忌、口腔清洁方式），解答恢复期间的相关疑问；如遇异常反应（如持续疼痛、肿胀等），立即协助对接主治医师提供专业指导。 4、记录客户恢复进展及后续需求，针对需复诊或继续治疗的客户，结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间，协助完成再次预约。 三、口腔售后客服任职要求 1、学历与经验： 大专及以上学历，专业不限；具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务工作经验者优先，熟悉口腔诊疗流程者更优。 2、技能要求： 具备良好的电话沟通技巧，语言表达清楚流畅，善于倾听客户诉求，能够灵活应对各类咨询与情绪问题。 3、素质要求： 工作细致耐心，具备较强的责任意识与服务观念，能积极主动解决客户问题；具备团队协作能力，可与医护团队及其他客服人员紧密配合，共同优化客户服务质量。

工作职责： 1、协助客户熟悉平台操作流程，针对客户提出的问题提供专业解答。 2、通过电话联系未按时还款的客户，提醒其履行还款义务，帮助维护个人信用记录。 3、完整登记相关客户信息，准确汇报工作进展与处理情况。 4、配合完成公司及主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.个人征信当前无逾期； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.工作态度积极，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队合作意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，安排专人指导 2、无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励，月均收入5000-8000元（公司平均水平），有经验者入职前三个月保底5000元 3、缴纳五险 4、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息 5、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（如聚餐、唱歌、体育运动、旅游等） 6、完善的内部培训体系，清晰的晋升通道和发展空间 工作地点：兴庆区唐徕花园A区1栋

岗位职责：我们主要在招贷后客服，工作内容就是通过电脑的外呼系统，以电话和短信的形式去提醒和协助客户处理异常的账单 任职要求： 1.会电脑基础操作，普通话流利 2.年龄18~40岁，男女不限，学历不限 岗位福利：交五险，有话补，节假日福利等

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压缩站管理员 年龄60岁以内，身体健康，无违法犯罪记录。1、全面负责压缩站的日常运营管理与统筹协调，监督作业流程，优化操作规范，确保垃圾处理全过程安全、规范、高效。2、组织并检查站内设备与环境的日常清洁维护工作，审核设备运行状态及保养记录，保障设施设备处于良好工作状态。3、负责各类运行台账、记录表格的审核、汇总与归档管理，监督垃圾入站分类检查制度执行情况，杜绝违规垃圾入站行为。负责压缩站日常垃圾收集及清理工作。 薪资福利:薪资面议。 工作地址:石嘴山市大武口区压缩站祥和家园

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

【岗位职责】 ·接待客户咨询与沟通 ·协助处理电商平台客服事务 【职位要求】 ·无经验要求，无需销售能力 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-5500元 可兼职

工作时间： 周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等!!欢迎大家加入!!!

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工作内容： 1、通过纯文字方式在店铺后台处理订单发货相关事宜，及时与运营对接反馈商品的价格、规格及售后进展等情况 2、跟进售后订单的处理进度，确保问题及时闭环，无遗漏无延迟 3、针对物流异常或产品问题，核实情况后安排补发 职位要求： 1、打字速度快，性格开朗乐观，动手能力强且具备较强的学习能力 2、对数据有一定敏感度，做事细致认真，熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，同时拥有一定的理解与学习能力 薪资待遇： 无责底薪3800＋200全勤奖＋0-1500绩效奖金月休6天 早班8:00-17:00中班10:00-19:00晚班14:30-23:00（晚班提供晚餐及额外20元/天补贴） 岗位为纯线上售后工作！！！不涉及电话沟通、无销售任务、无各类KPI考核，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快不压抑 临近地铁站，楼下即是美食街，公司定期组织聚餐、团建活动，还有下午茶和零食供应 感兴趣就赶紧来联系我了解详情吧~

首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资，月收入6000-10000元。 上班时间：朝九晚六，每月休息4-5天，采用排休制度。 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，协助客户解决实际问题，提供专业的贷后管理服务支持。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

工作内容： 1、负责与360客户进行日常沟通； 2、协助客户培养良好的信用管理意识； 3、维护账户的正常使用，保持客户关系稳定。 上班时间：8:30-18:00中午休息一个半小时 岗位要求：接受零基础，入职后有专人指导 年龄要求：18-38岁 薪资：月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排

工作内容： 1、负责与360客户进行日常沟通； 2、协助客户养成良好的信用管理习惯； 3、维护正常账户的使用，持续跟进客户关系。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 岗位要求：接受无经验者，入职后有专人带教 年龄要求：18-38岁 薪资：月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排到位

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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未婚女孩多朝九晚五不加班

岗位职责： 1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行联系并开展调解沟通； 2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的被调解人，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程，促成和解结果； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，遵守职业规范，富有团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务相关经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500元+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、缴纳五险（含医疗、生育、养老、失业、工伤保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

通过电话沟通及短信通知的形式为客户提供贷款后续服务

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；