【岗位职责】 1、负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理、卸车及装车等工作； 2、确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； 3、按目的地分类放置包裹进行扫描； 4、保持工作区域整洁，及时清理垃圾清场。 【职位要求】 1、需要满21及以上，身体健康； 2、需要长期工，非短期、临时工； 3、具备团队协作精神和沟通能力； 4、能接受夜班安排；有责任心和工作积极性。 【工作时间】 工作时间及班次为 1、白班（8:30-13:00中间休息18:30-00:00）； 2、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 1、薪资构成：基本工资+全勤奖+补贴+计件工资，多劳多得；月薪平均4500-6500； 2、每月四天调休，每月15号准时发工资； 3、管吃住、宿舍离得近；清真食堂、公司每月初充饭卡；夜班补贴、内推奖金、免费工服、工龄工资、生日福利。 【岗位真实，公司直招，缴纳社保】

1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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招聘二系挖机夜班司机，工作地点在惠农，负责装车作业。要求手法快、经验丰富者优先。薪资待遇面议。岗位职责包括：按现场要求使用对讲机和手势指挥，如有歧义需停车询问；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案及复审等工作。有意者请来电联系。

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1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

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岗位职责: 1. 通过电话等方式与逾期客户进行沟通，协助推进金融债务的提醒与跟进工作； 2. 记录沟通过程中的关键信息，及时更新客户还款动态及联系情况； 3. 根据不同逾期阶段制定相应的沟通策略，协助客户了解并履行还款义务； 4. 严格遵守合规要求，在合法范围内完成客户跟进指标； 5. 完成上级交办的其他相关工作

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行车间作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组成员完成日常生产、设备点检及5S整理工作 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境 2. 学历要求：高中及以上学历 3. 具备1-2年工厂实操经验，动手能力强，可快速上手岗位操作 4.服从班组排班安排，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 遵守车间安全与卫生管理制度，接受岗前培训及老员工带教

招聘岗位生产操作工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 年龄23-42 薪资待遇，试用期7k-8k，1个月转正（包吃包住）一个班补助25元餐补 转正后；计件工资8000-12000， 高温加防寒补贴各300/月

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本厂生产碳素电极糊，长白班，计件工资，缴纳社保，提供住宿，每年一次健康体检

售前售后技术支持，网络系统布线施工