
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
冲压班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 50岁以内,初中以上学历。
2. 1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。
3. 负责生产线的班组生产计划安排和管理。
4. 会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。
4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。
6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。
8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
主机手
7-9千/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成;
2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务;
3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率;
4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生;
5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费;
6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。
任职资格:
1. 具备3年以上生产现场管理经验。
2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。
3. 能够适应制造企业加班安排。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制光纤行业经验6S管理通信网络
【岗位职责】
1. 生产统筹:合理安排班组生产计划,确保按时保质完成任务。
2. 人员管理:负责班组员工考勤、排班、日常工作指导与考核。
3. 质量安全:监督生产流程,把控产品质量,落实安全生产规范。
4. 问题处理:及时协调解决生产中的设备、物料、人员问题。
5. 数据上报:统计生产数据,提交日报/周报,配合车间管理工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,25-40周岁。
2. 2年以上制造业生产一线管理经验,熟悉生产流程。
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心。
4. 懂基础生产设备操作、质量管控标准者优先。
5. 沟通表达清晰,能有效带领班组完成生产目标。
【福利待遇】
1. 入职满6个月,一次性发放奖金1000元;入职满12个月,一次性发放奖金1000元,累计发放2000元。
2. 综合薪资:6-8K。
3. 福利:五险、节日福利、包住/住宿补贴、餐补、员工活动、生日福利。
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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A2货运司机社保餐补包住月结
招聘长途货车司机20名。薪资为10000-12000元/月,购买社保,提供住宿和餐补。要求持有A2驾驶证和货运从业资格证,年龄50岁以下(身体素质好的可适当放宽),能上夜班,能跑长途,驾驶技术过关。发车地为阳新,驾驶范围不固定。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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船舶装配电工,长白班,450一天,包吃包住,持证上岗
9千-1.2万/月
装配电工包吃全勤奖社保包住20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
中船(武汉新洲双柳基地)
电工大工
活源稳定,全年无淡季
船舶电工
薪资:27–50元/小时(试岗定级)
1. 要求:18-45岁(45岁以上必须是大工),身体健康,能适应舱内/露天作业;必须持低压电工证,无案底,能吃苦接受加班。
2. 工作:会看图子,船舶、装配电柜, 接线,打包,焊插头等。
面试前提前把无犯罪记录申请好。
18–50周岁(45岁以上必须是大工水平),身体健康,能适应船厂正常作业
住宿:免费住宿,平摊水电费。
餐补:周一到周五 12/天
8小时/长白班/班组长/正式工
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职生产设备管理生产跟单新能源
流水线班组长(2人):
年龄:25-45岁 学历:中专或高中
薪资:4000-4500
岗位职责:
能够熟练使用日常办公软件,记录生产所需工作内容
能够熟练掌握各个生产环节所需技能,能替岗顶岗
任职要求:有带班经验,能够适应加班,语言表达清晰
动手能力强
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
建筑木工桥梁钢筋工
湖北鄂州附近需要招7-8个建筑木工、7-8个钢筋工,320-350一天,包吃住,做过桥梁的工地在鄂州,具体联系电话。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结
岗位职责:
1、熟练掌握办公及图文处理软件(CDR、AI、PDF等),对接生产部门排单跟单;
2、负责跟进报价、送样、下单、验货、出货等全部流程;
3、协助业务经理对于各类数据报表的制作;
4、协助业务经理整理订单,合同的执行并归档管理.
薪资待遇:转正后无责底薪+绩效,具体面谈
三个月
工作时间:早8:00-17:30下班,月休4天,包工作餐。做过生产跟单1年以上
DCS逻辑组态工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求;
2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性;
3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题;
4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性;
5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
现浇浇筑二次结构木工打灰钢筋工真石漆外墙漆砼工水电工长期1-2人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市洪山区招二次结构木工、水电、外墙漆/真石漆、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
我们是专业生产免拆模壳建房材料厂家,现在项目扩展,招募乡村建房施工合伙人的合作,核心是面向城市专业施工队开放两种合作模式。
项目核心项具体说明:主营工艺 免拆模壳建房,地基、墙体、楼板一体无缝钢筋混凝土浇筑,完工后无需内外墙粉刷抹灰 。
合作模式1 公司接单、施工队负责施工,, ;
合作模式2 独家区域联盟深度战略合作,我方设计、技术、资源输出,双方按约定比例进行项目利润分成 。
招募对象 具备专业施工资质和现浇混凝土施工能力的施工队!
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