薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要做的工作——不只是销售，更是经营】 在这一年的培养期内，你将如同“创业者”般投入，从三个维度实现全面成长： 1、策略制定（脑力活）： 深入校区周边3公里范围开展“地毯式”调研，形成竞品分析与目标客群画像。 设计“体验课+专题讲座”的组合方案，借助“升学规划”等高价值内容吸引精准客户，摆脱传统电话邀约的单一模式。 2、业绩达成（核心活）： 负责客户从“试听到报名”的全流程服务，以专业能力赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老带新”转化，打造个人口碑影响力。 3、校区运营（管理活）： 参与校区日常轮岗管理，协助处理排班安排、物资调配及突发事务。 重点参与数据复盘与目标分解，协助校区负责人制定执行策略，积累团队协作与管理实战经验。 【我们给你的成长支持——系统培训，全程护航】 导师制：入职即匹配资深管理岗作为专属导师，每周进行复盘指导。 培训计划：定期参与封闭式特训营，课程涵盖领导力提升、数据分析应用、高情商沟通技巧等内容。 晋升双通道： 管理线：管培生 -> 校区主管 -> 储备校长 -> 区域校长 专业线：运营专员 -> 运营专家 -> 高级运营经理 -> 运营总监 【任职要求（我们对潜力股的画像）】 硬性：本科及以上学历（毕业2年内）。 软性： 1、具备强烈进取心，看好教育行业长期发展。 2、擅长人际互动，善于倾听，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能快速调整状态，有学生会或销售类实习经历者优先。

岗位职责 1. 负责与各业主单位对接，准确接收食材采购需求，核对订单内容（包括食材种类、规格、数量、送达时间等），确保信息准确无误并及时传递。 2. 与公司采购团队或食材供应商保持沟通，依据业主订单下达采购指令，跟踪采购执行进度，协调处理订单执行中出现的各类问题，保障食材供应稳定有序。 3. 向供应商收集食材检测报告，按标准分类整理检验资料及相关资质文件，建立完整的档案记录，确保食材来源可查、安全可控。 4. 负责公司进销存单据的数据录入，准确填写相关信息，保证单据内容齐全、真实，与实际业务数据相符。 5. 根据确认的订单和配送安排，规范打印配送单及随货检验报告，核对单据与订单、实物明细的一致性，并移交配送人员，确保配送流程顺畅执行。 6. 积极配合上级工作安排，完成交办的其他相关事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备接单、跟单或后勤行政工作经验者优先，了解食材配送流程者更佳。 2. 熟练使用常用办公软件，尤其擅长表格工具（如Excel），能运用基础函数进行数据处理，提升工作准确性与效率。 3. 具备良好的沟通能力，耐心周到，责任心强，能够高效协调业主、采购及供应商之间的信息对接。 4. 工作细致认真，执行力强，对数字敏感，能够在订单处理、单据录入及信息核对环节有效规避差错。 5. 态度端正，作风严谨，具有良好的职业操守和团队合作精神，能保质保量按时完成各项任务。

有较强的沟通能力，邀约意向车主客户到店介绍产品和体验产品 协助公司管理，跟客户下单，对账

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

渠县清溪镇招聘小铲车驾驶员，负责给搅拌机上料，需要长期带班。如有空闲的师傅，可联系报名。

钢骨架铝塑板安装 外架，下雨天不能做，上人随时能到

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓储跟踪：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣， 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

达州市绿洲服装制衣有限公司杂工薪资：2.2-3K负责协助完成日常杂务工作，包括物料搬运、场地整理等服装厂师傅薪资：6-12K负责服装生产线的日常管理，合理安排生产任务，确保按时按质完成生产计划拷边工薪资：2.2K以上联系电话：彭昭林公司地址：达州达川区秦巴商业广场秦巴财富中心轻工业城3楼简历投递至：井号:///

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

招聘详情正文 岗位：电脑文职信息专员 工作地点：四川省达州市开江县任市镇，室内坐班，无需外出 一、工作时间 早7:00—晚19:00 中午1—2小时吃饭休息 纯长白班，不上夜班，不用熬夜 二、薪资待遇 前3个月试用期：底薪2500元/月 每月绩效奖金300—500元 试用期综合2800—3000元 试用期满后按照个人工作能力上调薪资 每月工资准时发放，无克扣无套路 三、工作内容 资料整理、文档排版、表格录入、信息核对 AI辅助办公，只需要会基础电脑打字、微信操作即可 零基础有人手把手带，无销售业绩压力 四、招聘硬性要求 年龄18—28岁优先 2. 家住任市镇周边优先 3. 做事细心稳重，寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰 4. 会简单电脑操作，有无文职经验都可以 岗位优势 家门口就近上班，不用进厂、不用远距离奔波 室内轻松办公，无体力劳动，环境安静 标准化简单工作，新人全程带教，上手快 岗位长期稳定，客源充足，不用担心无活可做 有意向直接私信咨询，信息全部真实，薪资细节面谈为准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件，会操作办公用品。 【薪资待遇】 1. 底薪 3000

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

收银，下单，结账，整理库存

需一年以上工作经验1、负责开展职场培训工作，促进各层级代理人实现职业晋升； 2、配合完成新进代理人招募，指导业务拓展，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、参与拟定营销发展策略及执行方案，编制并维护各项考核指标与业务数据报表； 4、承担新进代理人团队建设相关活动的规划与执行，统筹组织各类工作会议。 职位福利：五险两金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

中国联通达州分公司联通驻地网经理薪资：3000-7000元/月18岁以上，擅长面销，拓展社区/商铺宽带业务，遵守公司管理规定培育期+成熟期双阶段薪酬，达标享800-1500元星级补贴，连冠额外奖励，含积分、激励、话费补贴联系电话：杨女士

招聘熟练整理科技档案与项目档案人员3名，档案著入人员2名。

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

【岗位职责】 1. 负责销售数据的日常统计与多维度分析，输出可视化报表支撑业务决策。 2. 运用Excel函数及数据透视表工具，高效处理海量业务数据，确保数据准确性。 3. 协助销售团队完成订单跟进、客户信息维护等日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等），具备数据处理实战经验。 3. 具备较强的逻辑思维能力与细节把控力，能快速定位并解决数据异常问题。

一、福利待遇： 1、薪资：无责5100+1500绩效+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月7000-10000元，上不封顶； 2、团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3、五险+免费提供住宿； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）机会； 5、公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚持从基层培养，内部晋升为主）。 二、岗位职责： 1、熟悉公司运营机制与业务发展方向，参与公司系统化管理培训。 2、协助并主导各类管理决策，全面了解各部门协同运作流程，助力提升整体运营效率。 3、参与客户对接与沟通，洞察市场动态，协助公司实现市场拓展目标。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能接受基层历练，具备敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 四、晋升制度： 学员-主管-高管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后免费安排住宿，搭建优质职业发展通道与成长机会

工作简单好上手，包吃包住

1、开展职场培训工作，支持各层级代理人的职业晋升与发展； 2、配合新进代理人招募，提供展业指导，助力团队业绩与人员规模目标的实现； 3、参与营销策略与执行方案的拟定，负责相关考核数据及业务报表的编制与管理； 4、统筹新进代理人团队建设活动的规划与执行，组织各类工作会议与团队会议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利