通过在线打字处理用户咨询，解答产品工单及售后问题，没有销售性质。 【工作时间】 1. 上班时间7:00-1:00排班，每个班次8小时。 2. 大夜班大约一个月1次左右。 3. 月休8天，上五休二，可以换班调班。 4. 节假日会安排30%的同事值班轮休，按照3倍的薪资进行计算。 5. 晚班补贴最高135元。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5000-7000元。 2. 入职缴纳五险一金。

为公司客户处理线上业务，无夜班，无夜班！ 周末固定双休！双休！双休！节假日依法休假！ 工作轻松！氛围超好！团队友善，福利齐全，你期待的这里全都有！每天心情愉悦，快来一起拼搏创收吧！ HR全天候在线，欢迎投递咨询哦~ 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、入职即享为期一周的带薪培训。 2、综合月收入8-13K。 3、按规定缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、不强制加班、假期充足、节日福利、晋升机制、含销售属性、普通话良好、绩效奖励 职位亮点：办公室办公常规工时制兼具销售高薪回报多劳多得

会熟练操作电脑，制图，会办公软件，跟单

行政班 岗位职责：办公室内办公，无需外勤 福利待遇：周末双休，节假日正常休息，购买五险一金 带薪假期：享受带薪年假及各类法定带薪休假，请假流程顺畅，按规提交即可 上班时间：早上9:00-18:30 薪资结构：底薪3000元+500元通时补贴+200元津贴+500元岗位奖金+绩效（绩效保底500元）

1. 负责客户资料的收集、核对、整理与归档，确保资料信息完整、准确、规范； 2. 进行基础线上客户对接，简单沟通资料补充事宜，工作温和轻松； 3. 协助团队完成日常文职类工作，做好文件登记、信息录入、台账更新； 4. 跟进资料进度，及时做好记录反馈，保持工作流程规范化、标准化； 5. 维护日常办公秩序，配合部门完成内勤辅助工作。 岗位优势：纯办公室内勤岗位，无需外出、无需陌拜、不推销、无催收、无业绩强制压力。工作内容稳定简单，流程成熟，新人上手快，团队年轻化，氛围轻松无内耗。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 做事细心踏实、有耐心，具备基础沟通与理解能力； 3. 态度端正、稳定性强，愿意长期稳定坐班工作； 4. 服从基础工作安排，认真负责即可。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪6000（含住宿补贴1100 + 全勤奖500）+ 业绩提成5%-20%，薪资全部写入劳动合同； 2. 晋升清晰：不是固定死工资，收入依靠个人执行力稳步上涨，目前团队主管稳定月薪2W+，看得见上升空间； 3. 社保保障：入职缴纳社保，五险一金； 4. 作息时间：可双休，法定节假日全带薪休假，作息规律，拒绝无效加班； 5. 办公配套：办公室环境良好，地铁出行便利，新人有完整培训体系。 求职者：适合想要一份办公室稳定文职，希望长期发展、愿意踏实做事，追求薪资上升空间的小伙伴。岗位信息全部真实，可以线下面谈实地参观办公环境，双向选择，期待踏实靠谱的你咨询！

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【岗位职责】 1. 主要是负责公司提供的精准客户提交的资料信息进行审核，审核符合的客户资料准确录入公司内部系统，核对信息的完整性； 2. 整理、归档客户档案资料，做好信息登记，如有资料缺失及时跟进，同步业务同事； 3. 部分客户信息需电话核实确认，无强制销售任务考核。 【岗位要求】 1. 年龄20-40，经验不限，专业不限，欢迎应届毕业生、实习生； 2. 口齿清晰，听话照做，工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 【薪资待遇】 无责底薪5000 - 6000（不含任何绩效考核）+15%-40%高额提成+奖金3000-30000。综合1.5w-3w。（没有任何绩效考核、任务量要求，认真工作、听话照做即可！！） 【工作时间】 朝九晚六，法定节假日正常休息；每月团建、生日会、下午茶等福利。 【快速晋升通道】 1+4主管、1+7主管、1+15区长、1+25经理、门店负责人

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

咨询经理 【岗位职责】 1. 立案成功后做开庭前的指导工作。 2. 为需要代理出庭律师的客户及时跟进对接相应人员。 3. 为需要做财保的客户，及时跟进对接法院和相应部门人员。 4. 法院审核周期较长的案件，需致电法院询问案件审核进度并反馈给客户并安抚解释沟通。 5. 提供专业咨询服务，深入理解客户需求，制定匹配的解决方案，推动项目落地实施。 6. 组织并主导客户沟通会议，准确把握客户核心诉求，输出可行性分析与优化建议。 7. 协调内外部资源，确保咨询方案高效执行，持续跟踪服务效果并进行迭代优化。 8. 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 9. 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有客服经验优先。 2. 熟练使用办公软件，熟悉电脑操作，电脑打字速度快。 3. 有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。 4. 有咨询经理经验优先。 【薪资待遇】 底薪4000+提成（接待咨询5元/个+开庭完成10元/个+对接律师10元/次） 综合薪资：5000-8000 【工作时间】 早10晚7:30，中途休息1.5小时，单休 试用期1个月

上班地点:达州展销会职位：导购3名包住薪资"200一天要求有责任心，销售能力强同步

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

渠县清溪镇招聘小铲车驾驶员，负责给搅拌机上料，需要长期带班。如有空闲的师傅，可联系报名。

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【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位性质：后台内勤支持岗（非对外销售，不直接对接外部客户，主要服务公司内部业务运营同事）。 【岗位职责】 1. 快手广告账户后台操作：处理开户、下户、充值、挪账户、挪BM、违规申诉、截图留证等后台手续。运营同事在跑广告过程中遇到账户问题，均由你负责处理。 2. 表格制作与广告数据核对（重点工作）：统计各代理商的广告账户数量及每日广告消耗金额。需反复核对数据，找出数据差异并反馈给运营人员。该工作对细心程度要求极高，严禁出错。

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

招聘测量学徒一位，待遇4k，目前工地上已经有一名学徒，现在是加人，所以活轻松，人手充裕了，工作就轻松了，包吃住，工期还有一年 岗位职责： 1.协助完成施工现场的测量放线、数据采集与记录工作 2.配合测量工程师进行控制网布设、高程引测及轴线定位 3.负责测量仪器（全站仪、水准仪等）的日常维护与校准 4. 整理并归档测量原始资料，确保数据准确可追溯 5.严格遵守安全操作规程，落实现场测量作业安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，测绘、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及测量学徒应聘 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 公司提供带教培养，包吃包住，工作氛围轻松，工期稳定 工资发放，这里工资发放一般都是1-1.5个月发放一个月工资，不会出现几个月不发工资的情况

主要就是接待客人

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用

收银，下单，结账，整理库存

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、开展职场培训工作，支持各层级代理人的职业晋升与发展； 2、配合新进代理人招募，提供展业指导，助力团队业绩与人员规模目标的实现； 3、参与营销策略与执行方案的拟定，负责相关考核数据及业务报表的编制与管理； 4、统筹新进代理人团队建设活动的规划与执行，组织各类工作会议与团队会议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

接受新人！接受新人！ 工作内容：办公室后台支持 工作时间：9:00-18:00，周末大小周，法定节假日休息 薪资待遇：新人入职4500，综合薪资5000-8000 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。