线上内容运营兼职/全职，长期招人，可居家办公。 主要负责抖音、小红书、闲鱼、视频号等平台日常发帖维护，全程手机操作，时间灵活自由。 零基础可上岗，提供免费岗前培训，全程无任何收费。 工作任务稳定，薪资日结，综合薪资5000起+绩效奖金。 要求做事认真负责、执行力强，能长期稳定配合工作，有意者欢迎咨询。

工作内容： 通过专项产品购销平台进行销售和卖出，有专业的老师教学如何操作平台账户，和仓库货量。主要管理账户运营和购销细节。无推销销售性质 1.薪资待遇 有责底薪5000，基础单量2万单量（每一套货品从12元到30元不等）购买一套算两单。日均在1000单-5000单左右。 超出月2万单，超出部分按照10%提成。 如完成3万单，则5000+10000*10%=6000 多劳多得 2.工作时间 早上九点到下午四点算整天，中午11.30-13.00休息，周末双休国家节假日按商务厅规定放假。 3.福利政策 每三个月可以提升一次基础薪资体系，提供额外的奖励机制与福利待遇。 不限于，每日奖励，每周，每月的单量奖励100-300-500-1000。 每月不定时奖金分发给单冠奖励。 4.晋升机制 双曲线发展途径 工作满三个月后，在第二月中就会提供双曲线晋升体制。 ①管理层 公司提供全套管理逻辑和培训孵化，所有培训，技术，管理课程，团队不会收取任何费用哈。主要是通过团队以点为面的方式去辐射扩大。 ②孵化层 公司拥有全国60+代理商，会存在一定的扶持空窗岗位，会涉及全国出差。所以晋升此岗位会详细面议，薪资面议。

岗位职责： 1、根据分公司整体销售目标，制定月度、季度营销计划及激励政策，全程监督销售执行过程，确保销售任务顺利达成； 2、落实集团营销中心的策略与实施方案，并在分公司层面有效推进与执行； 3、负责分公司营销管理中心的日常管理，促进业务业绩与团队规模的持续增长； 4、统筹并推动分公司在业务流程、人员培训、人才引进、项目落地等关键指标上的优化与提升； 5、协助并指导部门负责人提升工作效能，助力销售目标的实现； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售推广、营销策划、员工培训或招聘相关经验者优先考虑； 3、具有3年以上管理50人以上团队的经验者优先； 4、工作态度积极主动，具备良好的职业操守、责任意识及团队协作能力； 5、拥有出色的沟通技巧、较强的组织协调能力与抗压能力，逻辑思维清晰，能对业务数据进行有效分析与解读；

岗位职责: 1. 落实公司市场营销方案，推动产品推广工作 2. 研判市场趋势，为营销策略制定提供数据支持 3. 协同团队成员，保障各项营销活动高效执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 可自主推进工作任务，并对最终成效承担责任 3. 富有创造性思维，能快速适应动态变化的市场节奏

四川急招 发帖员 抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手发帖赚米 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖 要求，零基础可做，简单易上手

【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注于为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并自主构建了标准化的服务体系。团队充满年轻活力与创意激情，坚持用创意驱动数据，以内容激发营销潜能，助力品牌实现持续增长，致力于成为行业内标杆级的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1、对接本地生活类品牌商户（聚焦零售行业），结合数据分析与竞品洞察，精准识别客户在抖音平台的运营难点及增长潜力，深度把握客户需求； 2、主导品牌年度/季度及关键节点的运营策略提案，制定其在抖音平台的整体内容布局、推广节奏与平台运营规划； 3、依据品牌特性与营销目标，设计具备高互动性与强转化效果的内容创新形式（涵盖直播与短视频方向）； 4、针对不同营销节点，策划具有传播爆发力和话题热度的节日主题直播与短视频活动方案； 5、与项目团队高效协作，明确输出创意需求，保障策划方案具备可执行性与可量化评估性。 【岗位要求】 1、具备3年以上本地生活或品牌策划相关经验，其中至少1年专注抖音本地生活内容策划方向，有零售行业背景者优先考虑； 2、需提交1-2个由本人独立主导并落地的本地生活类成功案例； 3、对热点趋势反应敏锐，思维灵活，具备持续创新本地化玩法的能力； 4、熟悉直播与短视频的执行流程，能够判断创意方案的落地可行性，并协同团队推进实施。

工作内容 1.负责市场营销活动的创意策划与方案撰写，包括活动主题、流程设计、内容创意、传播策略等，确保方案兼具创新性与可执行性； 2.主导品牌内容策划，包括品牌故事、宣传文案、短视频脚本、H5策划等，传递品牌核心价值，提升用户共鸣； 3.结合产品特点与目标用户画像，策划差异化的营销推广方案，覆盖线上线下多渠道（如社交媒体、线下活动、跨界合作等）； 4.参与市场调研与用户分析，挖掘用户痛点与需求，将其转化为创意策划亮点，提升营销活动的针对性与效果； 5.配合营销活动执行，提供创意支持与细节指导，确保方案落地过程中创意不打折扣； 6.复盘营销活动效果，分析创意环节的优劣，总结经验并应用于后续策划工作，持续提升创意质量与转化效率。 任职要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、中文等相关专业，1-2年市场策划相关工作经验； 2.具备优秀的创意策划能力与文字功底，能独立完成完整的营销活动方案与品牌内容创作，思维活跃、脑洞大； 3.熟悉各类营销渠道与形式（内容营销、事件营销、跨界合作、社交媒体营销等），了解行业创意趋势，能结合热点打造爆款内容； 4.具备一定的市场分析与用户洞察能力，能基于数据与需求进行精准策划，而非单纯追求创意噱头； 5.熟练使用PPT、PS、AI等工具，能独立完成方案可视化呈现与基础设计对接，有设计基础者优先； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目赶期压力。

【岗位职责】 1. 负责项目营销策划及项目对接相关工作；依据项目实际需求，独立完成活动方案的撰写、策划与落地执行； 2. 参与活动配套的宣传物料、视觉内容等资料的设计与制作； 3. 基于活动数据进行效果评估，并在后续活动策划中实施优化调整。 【任职要求】 1. 具备商业品牌营销或圈层文化类活动策划与执行经验者优先考虑； 2. 可独立负责活动的整体规划与执行，对活动方向有深入理解，思维敏捷，富有创新意识，具备优秀的创意构思与策划能力； 3. 擅于资源协调与整合，执行力突出，具备良好的协作意识，工作态度严谨细致； 4. 文字表达能力强，熟练掌握常用办公软件操作。

招聘2名公司工作人员

薪资待遇（先看待遇，满意再谈工作）： 快速晋升薪资体系 实习期4k-6k无责底薪（高于行业30%，3-6个月转正） 转正后9k+，每级提升2-6k（首年综合收入可达12-15W） 入职缴纳五险一金 差旅保障计划 • 差旅补贴170-240元/天（交通另行计算） • 季度返乡机票全额报销（四川出发地可选） 弹性休假制度 • 每季度强制安排返乡带薪休假5-7天（往返） • 每月在项目地可弹性调休4天（自行规划） • 年度带薪假期逐年递增 核心职责： 1、统筹策划并落地执行全国范围内专卖店开业、重点拦截等大型促销活动，协助门店达成销售目标； 2、组织开展专卖店各类培训，包括产品知识、销售技巧等内容，提升终端团队的推广与运营水平； 3、对市场活动执行效果进行复盘与评估，及时优化调整执行策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、能适应全国范围长期出差； 4、具备良好的沟通表达、自主学习及抗压能力； 5、身体健康，无不良习惯。

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

一、岗位职责 协助策划团队进行前期调研，整理资料，参与方案撰写与修改，完成基础策划工作。 负责项目前期筹备，对接政府人员和供应商，确保活动物资符合规范，协调场地布置和设备调试。 现场执行管理，统筹全流程，应对突发情况，负责人员分工和政府领导接待。 活动结束后，负责物资回收、项目资料整理，完成客户回访和项目总结。 协助日常行政工作，包括资料整理、会议沟通和任务跟进。 二、任职要求 学历专业：大专及以上，相关专业优先，有相关学习或实习经验者优先。 工作经验：1-2年活动策划、会议执行经验，有政府项目经验者优先。 专业能力：熟悉活动策划和执行流程，能独立完成方案撰写和现场统筹；熟练使用Office软件，有PS和视频剪辑技能者优先；具备沟通协调能力。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备执行力和抗压能力，熟悉政务活动礼仪，具备服务意识。 其他：非常热爱该工作 优先选择

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

岗位职责： 1.活动策划与方案撰写：开业、节日、会员日、主题营销等方案策划； 2.活动执行落地：负责活动现场执行、流程控场、问题处理，确保活动顺利开展； 3.文案与内容运营：撰写宣传文案、朋友圈文案、小红书、公众号推文、海报文案、活动话术、社群话术等 岗位要求： 1.1年以上活动策划、新媒体运营、文案相关经验； 2.执行力强，能扛开业筹备强度，细心、负责、不拖延； 3.逻辑清晰，审美在线。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，法定节假日休息(行业特性需调休或加班则按规定执行），享受节日福利、生日福利、内部员工消费优惠及月度团建。 2.作为公司创始团队核心成员，你将有机会从零开始搭建体系，积累宝贵的综合管理经验。项目发展期，晋升路径清晰。

（一）岗位职责 1、负责安全类培训、宣传、体验活动方案的策划，沟通讲解，活动执行； 2、安全应急类视频拍摄及剪辑，公司视频号、公众号等平台内容更新、维护； 3、安全培训或会议报告PPT的制作，协助教官开展培训和活动； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求 1、2-3年安全应急或其它活动策划经验，具备一定的文案基础和统筹协调能力； 2、能熟练使用办公软件，会使用AI工具生成图文、视频。会使用云台或微单相机进行拍摄，具备视频剪辑能力； 3、热爱安全应急事业，有安全应急行业经验，或持有安全、应急、急救类资格证者优先； 4、学习意愿强烈、有较强的抗压能力，愿意共同成长，可以学徒方式带教培养。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪5K-10K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。 （四）工作地点 公司地址：深圳市龙华区工业路中顺大厦A栋B602室

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四川达州招聘杂工，月薪2700-3000元，要求应聘者性别不限，年龄40-55岁，有责任心，能加工杀家禽并驾驶三轮车。

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机电城89栋招，做兼职长期工人一个，每天干5小时，15一小时时间自由安排，50岁以下，干货分装

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