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品检质检 岗位要求 因生产发展需要，现面向社会招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！ 1.品质管理人员（2名） 岗位要求： 熟悉ISO9001质量管理体系，有相关工作经验者优先； 负责产品质量检验、过程控制及异常处理； 具备良好的沟通协调能力，能独立完成质量报告； 有工厂品质管理经验者优先。

月湖飞越丛林 上海佘山长期兼职 工作时间：周六日按实际工作时长计算 工作地址：月湖飞越丛林探险乐园 人员要求：男女皆可年龄18-30岁身材匀称体重不大于90kg形象端正不恐高 工作具体内容：我们是丛林飞越探险乐园主要工作有兼职教练，装备区穿戴，分散人流，推销推广 薪资：日结22.5/时包餐

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 熟悉QC检验工作流程及设备的正确使用，根据相关的检验标准进行检验和测试； 3.熟练使用卡尺、高度尺、千分尺等量检具； 4. 能看懂图纸，熟悉形位公差、尺寸公差标准 任职要求： 1. 有一定的质量控制工作经验者优先； 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招兼职6名，嘉定江桥大型生鲜超市外场活动，到，300一天。做的速度联系

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1、钣金件焊接件加工件检验 2、熟悉使用测量工具 3、识图能力 4、家住奉贤浦江镇附近优先 5、单休，提供免费工作餐，缴纳社保

奉贤新厂可就近安排 可长白班

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九亭长白班电子厂 [福]22元每小时[福] 40岁以下，招普工,检验,smt操机，22元每小时，上班时间8:30~5:30加班至7:30，周末也可以加班，月薪5500~7000元，做得好1~2个月转正，跟公司签合同，可以交社保，另外补饭贴18元一歺，地址，松江九亭/九泾路

年后十六上海松江，招塔司，信号工，半成手，学徒多名，， 生活区离工地近住宅楼，没什么工人活轻松。

招 聘 1、专线分流客服一名（男女不限） 2、专线客服文员一名（男女不限） 3、搬运工二名 工资：电议 要求：文员要有专线工作经验、抗压能力、沟通能力、处理工作问题能力 地址：上海市松江区新加路225号 联系人：李

上海市松江区招砌砖/石，泥瓦工

保安公司直招中控岗 1，要求：172以上/49周岁以下.持有四级消控证。 2，待遇：230一天（包吃包住）节假日双倍 保安公司直招白班门岗，巡逻岗 1，要求：172以上/年龄53周岁以下. 2，待遇：170一天（包吃包住）节假日双倍 3，头脑灵活，做事严谨！ 4，以上人员必须无犯罪记录/无不良嗜好/服从管理/ 工作地址：松江区龙湖新壹城 联系电话：

1、能吃苦耐劳 2、服从调配（偶尔加班） 3、月工资9000元，转正10000. 4、白晚班，两班倒 5、包吃包住（饭补900每月） 6、身体健康，无犯罪记录 7、电话联系

河南许昌招化验员月工资7500，非诚勿扰，介休饭有意

招聘： 云南省内高速公路，中心试验室和桥隧专项检测项目，招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员，经业主考核合格，拟任职：技术负责人和质量负责人，项目所在地：云南省各地州，具体待遇联系电话：朱。

门源海泰煤业铁迈煤矿招工 井下巷道维修工10人工资不低于9600元，水泵工2人工资6000元，瓦斯检查工2人工资8000元，有愿意去的电话联系

工作地：安徽阜阳，上海。

检验，100 工作地址:省-扬州市-宝应县 18-55岁为主

福可新材料是一家专注于环保型防水防油剂研发、应用与生产的创新型企业，产品广泛应用于纺织领域，拥有国内较为完整的防水防油剂产品线，包括C8、C6及无氟系列。公司配套设有1个聚合研发实验室、1个技术应用实验室以及4个OEM工厂，整体实力处于行业领先水平。 岗位职责： 1）依据技术规范和实验室操作流程，开展应用性能测试工作。 2）负责实验数据的整理与系统录入。 3）定期对实验设备进行检查、维护和保养，并做好相关记录，确保实验室环境整洁有序。 4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，轻化工程、化学等相关专业优先考虑。 2）具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力，稳定性强。 3）沟通能力良好，责任心强，具有团队协作意识。 实习时间： 实习期3个月以上，每周出勤不少于3天

1.过程质量管控，分析改善。2.8D报告3.体系审厂资料落实4.质量问题组织团队改善落实，并监督落地5.做过电磁阀，水阀，开关优先

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

要求年龄18到47 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

工作要求: 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

工作要求 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，具有1年以上质量管理体系相关工作经历。 2. 掌握ISO 13485、FDA、CFDA等法规要求，持有内审员证书者优先。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4. 具备较强的责任意识，工作认真细致。 5. 身体健康，无不良习惯，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 英语口语流利，具备较强的阅读与写作能力。 7. 有MDR质量体系相关经验者优先考虑。 工作内容： 1. 负责整理并提供客户所需的质量体系资料。 2. 负责公司内部质量问题的信息收集、处理与归档。 3. 协助质量体系主管编制及修订质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件及相关管理制度。 4. 协助开展内部审核与管理评审工作，确保体系运行符合相关标准及法规要求。 5. 配合完成各类体系审核所需的文件与记录准备工作。 6. 协助推进质量改进活动，参与问题调查、原因分析，并推动整改措施的落实。 7. 协助组织体系法规相关的培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。