上海市浦东新区招测量员/测绘员/放线

上海市宝山区招测量员/测绘员/放线 现在只招测量学徒2名，包吃住，和项目部一起吃住。只管测量放线，坐标定位。其它什么也不用管，只招学员，复测和主测已经够了。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档，确保成果符合国家及行业规范 5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验，熟悉工程测量全流程，经验不限 3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 4.适应室外作业环境，责任心强，具备基础沟通与团队协作能力

钢结构安装测量员，熟练使用全站仪，熟悉钢结构测量，特别声明，熟练使用，二把刀别联系

上海市浦东新区招测量员/测绘员/放线，工作经验要3年，能独立完成任务

上海市浦东新区招测量员/测绘员/放线

上海市徐汇区招工地小工/杂工、测量员/测绘员/放线、绿化种植、开关井盖、喷涂油漆，每天工作时间8小时，作业区域为小区内、进入小区为作业时间！不管吃！只免费提供公寓住宿！

岗位职责： 1. 负责门窗项目的现场精准测量，包括尺寸、洞口偏差、墙体垂直度等数据采集 2. 根据测量结果绘制详细尺寸图，与设计及生产部门对接技术参数 3. 参与安装前的放线定位工作，确保门窗安装位置、标高、水平度符合施工规范 4. 配合项目经理完成测量记录归档、问题反馈及整改跟踪 5. 协助处理测量相关客户沟通与技术答疑，提升交付满意度 任职要求： 1. 熟悉门窗构造及建筑装饰装修基本规范，具备测量实操经验 2. 能熟练使用激光测距仪、水平仪、卷尺等测量工具 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成简单尺寸标注与图纸核对 4. 工作细致负责，具备良好的空间感知力与现场应变能力 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，有门窗/幕墙/装修行业经验者优先

上海市浦东新区招一位做过一两年的房建方面的经验。主要配合放线。

上海市松江区招钢结构测量，安装

设备保全工作地址:松江江田东路12小时两班倒底薪3160+150房帖，月入6500以上18～40，有电工证的优先

上海市松江区招(电工师傅)一个需要带工具

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

上海松江洞泾地铁站旁边招指挥一名尾期活拆外架工资5800加班20元每小时年龄限制50以下45岁以下超龄的就不要打电话了，到工地就上班。联系电话

上海松江招冷菜中工一名！冷菜间两个人，休息一个时需能独当一面，会简单烧冷菜即可。工资7000，管吃管住宿舍近，在松江新城附近，一个月休4天，。有意向的直接

招聘助理试验检测师，工作地点位于广东佛山，要求持有相关证书。薪资待遇面议，工作时间为大小周，提供中餐。

招聘公路检测师，需持有道路或桥隧相关证书，工作地点为湖北境内工地。薪资范围为8000至9000元，每月休息4天，并。

起重机检验员（高薪稳定） 薪资待遇 底薪5000元 + 绩效提成，综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶，薪资结构透明稳定，每月准时发放。 岗位职责 1. 负责桥式、门式、塔式等各类起重机械设备的现场定期检验、年度检测、验收检验工作。 2. 按照特种设备检验规范、国家标准完成设备外观、结构、安全装置、载荷试验等全套检测项目。 3. 如实填写原始检验记录，出具合规检验报告，整理归档检测资料。 4. 排查设备安全隐患，出具整改意见，跟进隐患闭环，保障设备合规运行。 5. 配合上级完成抽检、复检、客户对接及日常技术对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、特种设备相关专业优先。 2. 有起重机检验相关工作经验、持有Q2起重机作业证/检验员证优先，无证可培养。 3. 熟悉特种设备检验法规及行业标准，能适应短途外勤出差。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力和职业操守。 岗位福利 绩效奖金、稳定高薪、、定期培训、清晰晋升通道，长期稳定岗位，团队氛围轻松，技术岗位无内卷，靠技术稳定增收。

1、招聘:广东高速路面改扩建工程，诚招试验检测人员一名，无证件要求，主要负责外检、报检、台账统计和与监理沟通方面工作，配有4人辅助，业务不熟练的就别联系了。要求:服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会开皮卡车。月薪8000-9000，有意联系

北湖项目招聘质检员，薪资6000+餐补+五险，工期两年，有能干的联系：.[抱拳]。

1、掌握CO、冷凝回收、RTO等废气治理技术及工艺流程，配合完成技术方案制定、投标文件编制，并支持销售开展技术沟通； 2、精通废气处理系统设计，包括管道布局、废气收集系统规划及相关设备选型； 3、了解环保领域各类规范与标准，具备独立编制废气治理项目设计方案及绘制施工图的能力； 4、在废气治理工程实施中，具备丰富现场施工经验或专业技术扎实者优先考虑； 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 6、负责废气处理团队管理，组织团队工作并指导新员工成长。 任职要求： 1、具备良好职业操守，富有团队意识，诚实守信，责任心强； 2、环保工程、化学工程、废气治理等相关专业本科及以上学历； 3、具备环保专业背景，可完成方案设计、施工图绘制，并协助现场施工管理工作； 4、具备一定决策力、组织协调能力及沟通能力，能有效处理与客户、合作单位及公司内部各部门的协作关系； 5、能够接受出差安排； 6、有CO、冷凝回收、RTO项目实践经验者优先录取！ 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、餐补、带团队、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

岗位职责： 1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制与校核，推进三级审核机制有效执行，控制图纸出错率不高于2%； 3、协助处理招标过程中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在同行业从事管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求： 熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力；熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求： 具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力 其它要求： 具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力，能够有效协调内外部资源与公共关系

岗位要求： 1. 具备工程机械领域的基础知识，掌握整机系统及其相关零部件的设计原理，能适应车间现场工作及频繁出差； 2. 熟练操作CAD、ISOdraw、Creo Illustrate等二维制图工具，以及CREO三维设计软件； 3. 能够运用CAD软件绘制系统布置图、原理示意图，并可借助CREO等三维平台完成建模出图； 4. 具备较强的文档撰写能力，能独立完成各类技术报告和技术资料的编制工作。 岗位职责： 1. 牵头开展新产品、定制化产品及改进型产品的结构方案设计与配置构建； 2. 主导结构件故障问题的技术分析，为销售团队及售后体系提供专业技术支持； 3. 结合市场调研结果或其他部门反馈，开展特殊作业装置的研发与创新设计。

岗位职责： 一、产品结构设计 1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发（使用CATIA/Pro-E/UG等工具），包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。 2. 优化内部堆叠方案、材料选择（如塑料、金属压铸、钣金）及制造工艺（注塑/冲压/压铸），在性能、成本与生产工艺之间实现最佳平衡。 二、散热与可靠性设计 1. 制定有效的热管理策略（如导热胶应用、水冷系统设计），利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析，确保芯片及电子元器件工作温度符合规范要求。 2. 主导CAE仿真分析（模态、振动、疲劳等），并据此改进结构设计，确保满足车规级可靠性标准（如ISO16750、ECE R100）。 三、项目管理与跨团队协作 1. 对接客户技术需求，输出完整的技术文档，包括设计方案、DFMEA、BOM清单及APQP相关文件。 2. 与电子、Layout团队协同完成PCB布局规划、整机装配工艺设计，及时解决试产和量产阶段出现的结构类问题。 四、供应商与生产端技术支持 1. 主导模具开发过程中的DFM评审、模流分析，负责样件评估及对供应商的技术支持与指导。 2. 协助工厂完成量产所需工装夹具的设计优化，参与生产线异常问题的分析与持续改善。 任职要求 1. 机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车电子产品结构设计经验，完整参与过至少3个从开发到量产的项目（需提供具体案例）。 2. 熟练掌握CATIA（优先）/Pro-E/UG三维设计及AutoCAD二维出图；了解CAE及热仿真工具（如ANSYS、FloTHERM）的应用。 3. 熟悉汽车行业质量体系（TS16949）及相关法规标准（ECE/SAE），掌握DV/PV等可靠性验证流程。 4. 深入理解塑胶与金属材料特性，熟悉成型工艺及表面处理技术。 5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。 6. 掌握显示屏光学结构设计知识，如背光模组、CTP触控方案等。 7. 具备良好的供应商管理能力或成本管控经验。

1、负责项目前期碰撞安全与安全法规的规划工作，开展结果评估及结构优化设计； 2、主导项目中行人保护、乘员保护、约束系统调校及被动安全相关工况的仿真分析与改进； 3、参与整车碰撞安全预研试验的全过程跟踪，负责试验后车辆拆解、数据整理、结果解读及仿真模型对标； 4、持续关注并深入研究国内外最新汽车安全法规，涵盖GB、C-NCAP、C-IASI、IIHS、E-NCAP、FMVSS等标准； 5、定期向项目经理汇报工作进展，确保按时完成各关键节点的技术评审任务； 6、依据项目实际需要，制定和完善相关仿真分析流程与技术规范； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械、材料、力学等相关领域； 2. 具备5年以上本科背景下的CAE碰撞仿真工作经验，或3年以上硕士背景的相关从业经历； 3. 曾作为核心成员带领团队完成至少一个完整车型的安全性能开发项目； 4. 具备较强的学习与应变能力，工作认真负责，能够接受长期出差安排； 5. 英语应用能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

岗位要求： 1. 机械类专业，本科及以上学历。 2. 掌握装载机整体系统及零部件设计相关知识，具备同类产品设计经验者优先。 3. 熟练操作CAD、Isodraw、Creo Illustrate等绘图工具，精通CREO三维建模软件。 4. 能够配合生产车间提供技术支持，并接受出差任务安排。 5. 具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成技术报告及相关设计资料的整理与输出。 岗位职责： 1. 承担装载机新型号产品、非标定制机型及优化升级产品的结构件开发与设计。 2. 针对现有机型结构件故障开展问题诊断，分析失效原因并提出解决方案。 3. 监控结构系统的制造质量，推动实施有效的技术改进措施。 4. 完成新产品结构系统的设计计算、仿真分析工作，并输出完整的设计技术文件。

岗位职责 1、负责整车耐久性开发工作，包括VTS、SSTS目标的设定与达成； 2、统筹整车耐久任务的进度管控与资源协调，识别项目风险并推动问题闭环； 3、开展可靠性及耐久相关标准、法规的解析工作，制定道路耐久、三高试验、腐蚀试验、老化试验、开闭件循环等试验规范； 4、指导耐久试验工程师开展工作，跟进整车试验全过程，并主导试验后车辆拆解、数据评估、仿真结果对标分析； 5、向项目经理直接汇报，参与并完成各关键节点的项目评审工作； 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备5年以上耐久属性集成领域工作经验； 3、曾主导完成至少一个完整车型的整车耐久开发项目； 4、具备较强的学习与适应能力，责任心强，能接受长期出差安排； 5、精通英文者优先考虑； 软件技能和专长 1、熟练使用Office办公软件； 2、熟悉整车耐久开发流程及相关技术体系；

岗位职责： 1、对接设计工程师与质量工程师，审核零部件DVP文件，评估其内容的合理性与完整性，并提出专业性的评审意见及优化建议； 2、动态跟进零部件开发进程，推动供应商自主测试或由供应商主导的试验项目执行，针对测试失效情况提供专业技术分析与整改方案，确保所有试验在项目关键节点前完成； 3、协助设计与质量团队审查供应商及第三方实验室提交的试验报告，依据签批版DVP核验报告格式规范性、内容完整性和数据真实性，保障归档资料准确无误； 4、搭建并持续优化零部件测试标准体系，明确各类零部件的试验执行规范与判定准则，确保单件验证结果符合设计性能指标要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、材料或力学相关专业背景，具备2~3年工作经验； 2、熟悉汽车零部件开发全流程； 3、掌握零部件验证常用标准及测试设备应用，能够识别并分析试验标准使用的合理性，具备相应问题处理能力； 4、拥有1~2个完整车型项目的零部件开发管理经历，覆盖底盘、车身、内外饰或电子电器等系统，至少在一个系统中具备DV和PV测试全过程跟踪经验； 5、优先考虑具有底盘或内外饰系统经验者，综合条件优异者可酌情放宽录用标准。