专科及以上学历; 食誹自科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验; 能够独立熟练操作HPLCH炱鍦螗驛宜C-MS/MS，等相关仪器设备;并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉; 具备写文章，文献能力;有相关经緱妈验者优先; 对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度， 坚韧不拔的性格 能适应长期出差; 技术支持岗位职责: 负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问颖: 独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 完成遠市场工具的更新

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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要求： 年龄：18—50周岁 身高：1.65米以上 无纹身，无疾病，无犯罪记录 薪资：3500—5000元 工作时间：8小时，包吃包住

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断车辆故障并及时处理 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆运行安全稳定 3.配合客户反馈进行现场维修服务，提供专业的技术指导和解决方案 4.记录维修过程及更换配件信息，做好维修档案管理 5.定期检查维修工具与设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备基本的电动车结构和电路知识，熟悉常见品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常规维修任务，有实际操作经验者优先 3.服务意识良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力和安全意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者可适当放宽条件 5.学历不限，有志于从事电动车维修工作的人员均可报名

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1.完成沥青、集料等原材料的物理化学性能检测，如针入度、延度、软化点测试及集料筛分等实验操作。 ​ 2.参与沥青混合料配合比设计，按规范制备试件，进行马歇尔稳定度、车辙试验等相关性能测试。 ​ 3.负责实验数据的记录、整理与初步分析，协助撰写实验报告。 ​ 4.维护实验室仪器设备，确保实验环境整洁有序，严格遵守实验室安全操作规程。

招聘：公路施工工地试验室助理试验检测师，五险+食宿+交通补贴！无证辅助工税前5500元，助理试验检测师税前6500元，试验检测师税前7500元，最好山西省内有经验人员。工作地址：山西省太原市阳曲镇工地试验室，联系人：张先生，电话：。

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岗位要求： 1.具备大学本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、计算机技术应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、信息安全、密码学、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关领域。 2.拥有4年以上工作经验，其中至少2年从事信息相关领域的专业技术工作。 3.学习能力强，具备良好的团队协作精神，能够接受出差安排。 4.持有ISMS/ITSMS审核员资格（含实习审核员）者优先考虑。 5.有信息安全、通信、信息技术测评、信息技术服务、电子商务或互联网行业从业背景，有志于从事专职审核工作的人员优先；居住地在北京、山东、陕西、上海、江苏、浙江、四川、广东、福建及周边地区者优先；能适应频繁出差者优先。 工作内容： 1.根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2.参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 职业发展规划： 达成入职意向后，将与您共同制定培养目标并签署培养协议。针对有意成为专职审核员的候选人，我们计划在三个月内协助完成实习经历积累。入职后提供质量管理体系（QMS）培训，每年定期组织多样化专业培训，保障知识与技能持续更新。 薪酬制度： 提供具有市场竞争力的薪资待遇，专职审核员年薪范围为15-24万元。 福利及工时制度： 缴纳五险一金，享有贴心的人性化福利； 工作时间以年度为周期进行综合计算。 全国招募 职位招聘3-5人 原标题：《信息领域审核员》

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1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

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岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2.标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2.标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3.变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4.量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5.数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。