岗位职责： 1. 负责快递订单的面单更换处理，确保每笔订单信息准确无误。 2. 负责卸车后环保袋的整理与折叠工作，保障包装整洁规范。 3. 负责快递仓库环境的日常清洁与维护，保持作业区域整齐有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2. 注重操作细节，工作踏实负责，确保任务执行零差错。 3. 具备合理规划时间的能力，能高效完成各项安排。 4. 能够应对阶段性工作压力，接受弹性工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男6000元/月，女5500元/月

西青区高校新食堂 招聘： 库管员 1名 3500-4000 要求： 有食堂工作经验 切配工 4名 3500-4000 有意联系 李姐 工作地点：西青区杨柳青附近

库房管理，收拾，卫生，摆放

天津食品厂招聘啦❗ 随时可以面试，当天安排住宿水电费免费、提供吃住 【岗位】后勤保洁 45~55周岁 干活利索 无身体疾病✅ 【时间】5点~17点 【薪资】4500~5000 【地点】天津市西青区辛口镇 联系电话：182****6008

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 1、下午茶 2、生日礼 3、周年礼 4、节日礼 5、定期团建 6、旅游活动 7、日常惊喜 8、超长年假 9、五险一金 10、奖金 11.包住宿 薪资构成 底薪+奖金+绩效+提成

电商库，负责收货、验货、退货验收等工作

1、负责库房整体管理，统筹物资入库、出库、盘点、保管全流程，保障门店布草、清洁耗材、食品、酒水、易耗品等物资正常供应； 2、严格执行出入库制度，核对物资数量、规格、质量，做到账物相符，定期盘点，做好库存台账； 3、合理规划库位，保持库房整洁、干燥、安全，落实防火、防潮、防盗、防损工作； 4、把控按需提报采购需求，控制物资损耗，降低仓储成本； 5、负责库房日常人员安排、工作分配及简单培训，配合各部门做好物资领用对接； 6、完成上级交办的其他库房相关工作。 任职要求： 1、有酒店、温泉、洗浴行业库房管理经验优先； 2、做事细心负责，有台账管理意识，能熟练做库存登记； 3、服从管理，能适应门店轮班，身体健康，责任心强。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

天津市招消防电、大工，中工。工资月结。

天津市西青区招电焊，焊接招牌框架，能上高的联系

天津市西青区招拖石膏挂网精装楼梯间，8块，1

后厨帮厨 主要工作配菜打包 零活 供吃住 需要有责任心

天津市西青区招叉车工

薪资待遇：8000-9000，可预支生活费 工作时间：8-9小时！中间休息2-3个小时！每个月休息4天（可调休） 全广州工作可以就近安排均可长期短期

可兼职可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-50岁，身体健康，没经验没关系，有老员工 带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通！！！收到会及时回复！！！

重庆市沙坪坝区大学城军校食堂招聘 服务员兼库管 工资6000元/月，月休4天，购买社保，包吃住，寒暑假带薪（1100元/月） 要求：年龄40左右，会熟悉操作办公软件，有一定的从业经验，服从上级安排。 联系电话：136****0259

中山三角招聘园区后勤管理 包住宿有餐补

工作时间 早9晚4，周末双休，到点下班不内卷。 岗位要求： 1.男女不限，年龄26-45岁 2.学习为本服从安排积极进取良好心态； 3.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 4.公司大部分是90后，00后，活力无限， 5.老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高无需经验。 有培训有老人带，在工作中就可以学习 带薪年假福利：下午茶，团建蹦迪，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有

岗位职责： 办公环境维护：每日巡查公共区域与独立办公区的卫生情况，定期开展绿植养护工作，包括浇水、修剪及更换等操作；及时发现公共区域设施故障问题，通过规定流程提交维修申请，全程跟进维修进度，监督维修质量，确保设备设施恢复正常运行；维修结束后进行现场验收，并在物业提供的维修单上签字确认，保障办公环境整洁有序。 通知发布：为各部门分配通知编号，审核通知内容，确保语句流畅、无错别字、格式统一，会议通知中的日期与星期准确对应；审核无误后，将通知正式发布至“公司通知发布群”。 行政接待与沟通：负责综管部电话的接听与转接，准确完成内外部通话转接任务，妥善接待来访人员。 图纸管理：负责公司产品图纸的归档、信息更新、审核及相关管理工作。 销售合同管理：负责接收公司产品销售合同，完成信息录入与数据统计，确保合同资料完整、准确，便于后续追踪与分析使用。 会议管理：根据会议安排提前预订会议室，协调布置会场（如桌椅摆放、音响及投影设备调试），准备会议所需材料、文具、茶水，并做好会议记录等相关工作。 快递管理：负责公司快递费用周转金的年度借支与归还管理，确保资金使用合规、账目清楚可查。 通讯费管理：负责公司通讯费用的查询与充值操作，保障通信畅通。 考勤管理：依据公司考勤制度，收集并整理员工日常考勤信息，包括打卡记录、请假、加班申请及报表汇总统计等工作。 统计工作：按照公司管理要求，采集各类行政与业务相关数据，如办公耗材使用量、考勤记录、快递支出、通讯费用及项目单据等，确保数据来源真实、准确无误。 岗位要求： 3年以上人事行政或综合管理类岗位工作经验 1、掌握档案管理相关知识； 2、熟悉行政事务管理流程； 3、了解统计学基本原理； 4、熟练操作office/excel办公软件，善于运用函数公式； 5、能熟练操作各类办公设备（如投影仪等）； 6、具备良好的学习能力、沟通能力和高效执行力。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利（超市卡、节日礼品等）、员工宿舍

岗位职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资管理、接待、会务、文件归档等。 2、负责行政采购工作：办公用品、固定资产、耗材、服务类采购，比价、下单、验收、对账及成本控制。 3、参与 / 负责办公室升级改造：跟进装修、布局调整、设备更换、现场协调、进度与质量把控。 4、负责车辆使用管理、日常通勤 / 外勤 / 接待等出行保障，能独立驾驶。 5、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、本科学历，3年以上行政 / 办公室相关工作经验。 2、必须有行政采购经验：熟悉采购流程、比价、合同对接、台账管理。 3、持有 C1 及以上驾照，能熟练开车，可独立完成外勤与出行保障。 4、有办公室装修 / 升级改造 / 现场跟进经验。 5、有IT经验优先 6、熟练使用 Office，做事细心、沟通强、执行力高、能处理多任务。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： ，年龄30以下，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

能用电脑能正常与人沟通，熟悉工艺流程有安全员证优先。

负责文件整理与日常事务处理 接送客户并陪同参观，配合公司各类活动安排 参与影像拍摄、出镜及其他交办事项

能用电脑能正常与人沟通，熟悉工艺流程有安全员证优先

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2.协助会务、活动、开业等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合、突发协调等 3.维护接待区域整洁有序，及时响应客户需求，传递企业良好第一印象4. 配合行政完成访客系统管理、物资准备、信息记录等基础支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，，具备良好的亲和力与沟通表达能力2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4.学历不限，有酒店前台、高端物业、会展礼仪或相关接待经验者优先

1. 监督运营团队工作推进情况 2. 核对日常运行台账信息 3. 接收上级客户资料并协调运营对接 4. 完成上级交办的其他任务 5. 负责平台日常邀约及信息传递 【上传下达】 【沟通能力强】 【客户对接经验丰富】 工作时间10-7，单休周日（支持调休） 【五险一金】 年龄要求19-26岁，打字速度快，情商高，逻辑清晰，具备较强学习能力

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工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，快速上手； 薪资待遇： （1）培训期间为带薪培训，共8天； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）享受五险两金保障（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； [晋升通道]： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），全程专业培训支持，晋升机制健全，提供多元化职业发展路径； 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力